若羌县人民医院（新疆维吾尔自治区人民医院若羌医院） VIP
若羌本科
已结束
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库尔勒2年以上大专
五险住房公积金
5-24
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
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库尔勒1年以上不限
3-24
1，有财会专业相关从业证件。
2，熟悉财务核算流程，有学习的意愿和能力。
3，1~3年同岗位财务管理经验。
4，工作认真负责，有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力。
5，年龄30以上者优先。
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库尔勒不限不限
12-15
1、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核，包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程等；
2、负责员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
3、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。
3-5年人力资源管理经验者优先
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