岗位职责： 1.根据医院的战略目标和行政管理指示制定行政年度目标和工作计划 2.搭建医院的行政管理及后勤管理规定，负责行政类制度流程建设、行政事务的统筹和处理 3.执行公司各项管理制度，申报并上报公司行政规章制度的实施情况并提出修改意见 4.负责印章管理、会务管理、文档管理、档案管理等工作 5.负责管理对接已加入的行业协会和项目工会的各类工作跟进 6.办公环境管理：负责公司办公楼的装修等管理，负责公共办公区域及设施设备的日常维护管理，后勤工具用品的核价采购、保管和配用 7.司机管理：负责公司车辆的调度、使用的维修保养等工作 8.统筹全局性的督查督办工作，出台和修订集团督查督办实施办法 9.协助公司做好对接相关业务往来单位、人员的来访、参观等接待工作 任职要求： 1.年龄：28-35岁； 2.学历：全日制本科及以上学历，文秘、企业管理等相关专业； 3.经验要求：5年以上办公室行政管理经验，3年施工企业行政管理经验； 4.知识要求：有一定的应用文、公文写作功底和专业知识，能独立拟公文制度流程； 5.能力要求：能各种管理工具、手段来强力推动公司战略进度，和通过检查跟进工作来提升制度落地执行力。

一、工作内容： 二、任职要求：招聘主管，配合公司领导管理整店 三、福利待遇： 四、工作时间：