【工作职责】 一、负责协会对内、对外发函、申请、通知、宣发稿件等文件的起草审核； 二、根据各部门岗位职责需求进行招聘工作； 三、负责员工各项手续办理、合同签订，档案存档工作； 四、负责核准协会五险办理及每月增减员； 五、负责协会员工考勤表 【岗位要求】 （一）具备行政管理知识和经验，熟悉国家相关劳动行政法规政策； （二）具有良好的计划执行能力，能理解领导意图，制定工作目标和可操作性的行动计划并保证计划高效、顺利实施； （三）具备扎实的文字功底和理解能力，擅长稿件撰写和文字编辑能力； （四）优秀的领导力、沟通能力、执行能力、解决问题能力，工作认真、严谨、有条理性； （五）思维缜密、责任心强、工作积极主动、具备严格的保密意识；