南阳医务科招聘
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10-26
一、工作内容：
二、任职要求：医院同岗位工作经验 本科及以上 主治医师
三、福利待遇：
四、工作时间：
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2-21
一、工作内容：院感管理，质量监督。
二、任职要求：熟悉工作内容，有一定管理，沟通经验。
三、福利待遇：三餐，年节礼品。
四、工作时间：做六休一，法定节假日。
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五险住房公积金
7-11
1、制定医疗管理工作规划、计划、方案；
2、做好病历环节质量考核，定期组织专家对运行病历进行检查；
3、组织对临床、医技工作人员及其质量进行督导、考核、评价；
4、制定医疗安全防范措施并组织落实；
5、组织协调重大抢救和院内外重要会诊；
6、协调人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作；
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2-8
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卧龙区1年以上大专
12-15
1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。2、拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。 3、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。
5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
9、领导医务科及所属人员的政治学习。
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8-18
负责中西医诊所、医院中医科、中医馆科室运营管理等工作。有医院、卫生院、中医馆相关管理工作经验及临床工作经验者优先
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1-4
1、拟订医疗工作计划，经院长、业务院长批准后，负责组织实施、督促检查，按时总结汇报，改进工作。
2、督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防医疗事故和医疗差错。
3、深入了解情况，协调各临床、医技科室之间以及临床医技科室与护理部门之间的医护工作关系，加强科室之间的协作。
4、加强医德医风教育，查处违反医德规范的人和事，妥善处理发生的医患纠纷，对医疗事故和医疗差错以及特殊的死亡病例及时组织调查、讨论，并向院领导提交处理意见。组织重大的院内外抢救及会诊，组织安排院长业务查房，负责实施全院性的病案讨论。
5、组织卫生技术人员的业务培训学习，修改和制订业务技术指标，负责医疗、医技人员的业务考核工作。
6、负责全院执业医师及进修医师的管理，医师的技术操作规范的管理。
7、负责住院医师、手术医师、门诊医师的排班工作。
8、定期对门诊处方、登记及病历进行检查、指导。
9、做好传染病管理、疫情报告及各项卫生防疫工作。
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9-25
岗位职责：
一、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。
二、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
三、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
四、对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。
五、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
六、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
七、组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
八、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
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11-27
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联系方式：
联 系 人：李天娜 （联
