长春医务科招聘
康强医疗人才网提供2025年2月长春医务科最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多长春医务科招聘就上康强医疗人才网二道区3年以上本科
五险住房公积金
2-22
工作内容：
1、负责医务科的日常管理工作，que保医疗活动顺利进行；
2、监督医疗质量与安全，处理医疗事务相关问题；
3、协调医疗团队成员，提升诊liao效率和服务质量。
任职资格：
具备良好的组织协调能力，沟通能力强，对医疗行业有深刻理解，能够在压力下保持专业态度。
二道区10年以上大专
五险住房公积金
2-22
1、医疗专业毕业，具备多年临床工作经验。
2、具备二级综合以上级别医院的医疗、医务、医保管理工作经验。
3、对于医务、医保、病案管理工作经验丰富。
4、长白班，有食堂，有保险。
绿园区5年以上本科
2-22
本科以上学历，临床医学专业，执业医师以上职称，熟悉医疗黄静、法律法规，5年以上二级及以上医院相关工作经验。
绿园区3年以上大专
2-22
一、工作内容：1、协助接待、记录、处理患者九分等相关工作；
2、协助进行医疗纠纷资料的收集、整理与统计工作；
3、参与医疗质量管理工作，并协助做好各科的医政工作；
4、做好卫生质控检查的迎检工作，要求有较强的沟通协调能力。
二、任职要求：1、医疗相关专业
2、有相关工作经验者优先
三、福利待遇：五险，节假日福利
四、工作时间：8：30-16：30
九台区·营城街道2年以上大专
五险包吃包住班车接送绩效奖金
2-22
一、工作内容：医院医务科工作日常
二、任职要求：能质控病历
三、福利待遇：包吃包住 有五险 有班车
四、工作时间：早8晚4点半
南关区·新春街道5年以上大专
包吃五险定期体检绩效奖金带薪年假
2-22
1.熟悉医疗相关法规并能结合到医务管理工作中；
2.能够根据医院情况制定有效的医疗制度和流程规范；
3.规范医疗质量管理，把握医疗质量控制，防止医疗差错；
4.有医疗质量管理经验及口腔医院工作经验，擅长客诉处理；
5. 有医保相关经验
朝阳区不限本科
五险住房公积金包吃节日福利住房补贴
2-22
岗位职责：1、负责医疗质量、医疗安全、医疗纠纷、继续教育等医疗管理。
胜任资格：
1、性别：不限；
2、年龄：35岁以上；
3、专业 医疗专业；
4、学历：具备医学本科以上学历。
薪资：面议
朝阳区3年以上大专
五险住房公积金包吃节日福利住房补贴
2-22
口腔医院医务科管理
任职资格;
1.要求医疗相关专业大专及以上学历，能变更注册；
2.有医务科管理/医院管理3-5年管理经验；
3.懂医疗法律法规，擅长处理医疗纠纷。
绿园区1年以上本科
五险住房公积金包吃节日福利住房补贴
2-22
岗位要求：
医疗相关专业，1年相关工作经验。
工作内容：
1、协助医务科主任开展医疗纠纷处理工作。
2、参与纠纷的调查、核查与协商。
3、协助进行医疗纠纷资料的收集、整理与统计工作。
4、负责医疗安全、医疗纠纷相关工作会议的记录、整理汇总等工作。
5、参与医务科医疗质量管理工作。
6、协助科室人员做好医政工作。
7、医务科主任交办的其他工作。
朝阳区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
2-22
岗位职责：
1.协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务，安排特殊病人的诊治工作；
2.负责发放收集临床、医技科室的信息，汇总后经医务科领导审核再上报；
3.协助安排临时性院外医疗任务；
4.协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作；
5.处理病人的对外联系事务（如转院、会诊等）；
6.做好医疗保险的有关指导和协调工作；
7.贯彻执行医院各项规章制度及上级有关部门的指导意见。
任职要求：
1.文化程度大专以上，具有卫生专业技术职务；
2.熟悉卫生法律、法规；熟悉医务行政管理内容和流程；熟悉医疗规章制度；熟悉医疗质量控制内容和流程，熟悉医疗纠纷的处理流程；
3.有一定的组织、协调和沟通能力，爱岗敬业、勤学向上。
经开区5年以上大专
2-21
工作内容：
1、负责协调医疗团队成员，确保医疗服务流程的顺畅执行；
2、监督医疗活动，保障医疗质量与患者安全；
3、参与医疗政策的制定与实施，提升医疗服务效率。
任职资格：
具备良好的组织协调能力，沟通能力强，对医疗行业有深刻理解，注重细节，具有高度的责任心和敬业精神。
南关区·明珠街道不限不限
五险包吃绩效奖金定期体检
2-19
三甲公立医院工作经验
临床专业优先考虑
有处理纠纷能力
宽城区·凯旋街道5年以上本科
五险住房公积金全薪病假节日福利全勤奖
2-14
工作内容：
1. 制定医院发展战略和年度计划
2. 负责全院的医疗，护理，院感，医保，病案各项业务等管理工作，督促检查各科室的医疗管理制度。
3.了解医院机构运营模式，卫生管理部门的要求，合法执业，规范行医。
4. 处理医疗纠纷和突发事件及相关部门迎检工作。
5. 不定期开展员工培训，不断提升医务及护理水平。
岗位要求：
1. 中医学或医学相关专业，有医院等级评审及互联网医院工作优先。
2. 5年以上医疗管理经验。
3. 熟悉医疗法规和政策。
4. 出色的领导和团队管理能力。
5. 良好的沟通和协调能力。
二道区·世纪街道1年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金
2-14
职位描述
1、严格执行医疗质量管理，规范核心制度，加强环节质量的管理；
2、督促病案的归档、保管、借阅等工作；
3、制定医疗纠纷防范处理预案和应对方法；
4、负责组织医院专家进行医疗争议定性工作；
5、接待上级卫生计生部门、卫生监督部门、食品监督部门等检查；
6、每年医院年检，放射性校验、新增项目审批等材料准备及审批；
7、接收并上报卫协、卫生、监督、药监等部门的会议及通知；
8、与其他医疗机构协调沟通，参加相关会议及培训；
工作时间：
8:30-17:30，周休一天
工作地点：长春市朝阳区叁肆伍口腔种植牙工厂店（高新店），欧亚卖场20号门对面
职位福利：五险一金、包吃、节日福利、绩效奖金
二道区·世纪街道1年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金
2-14
一、工作内容：
职位描述
1、严格执行医疗质量管理，规范核心制度，加强环节质量的管理；
2、督促病案的归档、保管、借阅等工作；
3、制定医疗纠纷防范处理预案和应对方法；
4、负责组织医院专家进行医疗争议定性工作；
5、接待上级卫生计生部门、卫生监督部门、食品监督部门等检查；
6、每年医院年检，放射性校验、新增项目审批等材料准备及审批；
7、接收并上报卫协、卫生、监督、药监等部门的会议及通知；
8、与其他医疗机构协调沟通，参加相关会议及培训；
工作时间：
8:30-17:30，周休一天
工作地点：长春市朝阳区叁肆伍口腔种植牙工厂店（高新店），欧亚卖场20号门对面
职位福利：五险一金、包吃、节日福利、绩效奖金
公主岭市·岭东街道不限不限
五险住房公积金住房补贴解决户口带薪年假
10-15
一、工作内容：
二、任职要求：
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
服从上级领导的工作安排。
三、福利待遇：
四、工作时间：
朝阳区10年以上大专
五险绩效奖金定期体检
10-12
岗位职责：1、在院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整;是医院护理质量与安全管理和持续改进责任人，应对院长负责。 2、根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，批准后组织实施。定期考核，按期总结汇报。 3、深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改进工作作风，加强医德医风建设，改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。 4、组织护理人员三基三严培训、学习业务技术，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平。 5、指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。 6、组织检查护生、进修生的实习工作，指导各级护理人员严格要求学生，做好传、帮、带。 7、确定全院护理人员的工作时间和分配原则，根据具体情况对全院护士做院内或临时调配。 8、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协同解决问题。 9、主持和召开全院护士长会议，分析全院护理工作情况，并定期组织全院护士长到科室交叉检查，互相学习，不断提高护理质量。 10、提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。 11、教育全院各级护理人员热爱护理专业，培养良好的作风，关心他们的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的积极性。 12、作为医院质量管理组织主要成员，承担相关工作。
宽城区不限本科
9-23
一、工作内容：
二、任职要求：本科及以上学历，临床医学专业，沟通协调能力强，有相关民营医院管理经验。
三、福利待遇：
四、工作时间：
