长沙医务科招聘

医院为三级综合医院，开放床位1000张。 要求：副高及以上职称，同岗位工作经验，有三甲创评经历最佳； 待遇：年薪税前50-60万，提供住房、五险一金等； 工作地点：西藏拉萨！！！

1、临床医疗相关专业，1年以上相关工作经验，亲和力好，责任心强。 2、负责医保结算及医保窗口相关工作。

一、工作内容：负责临床病历的检查和规范指导。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：每周工作5.5天

岗位职责： 1、在主管院长领导下，组织实施门诊部的医疗、护理、预防、教学、行政管理工作。落实医院各项制度，保障医疗服务的正常开展； 2、门诊部各项医疗、护理操作规程、医疗质量管控要求得到认真执行； 3、严格监督门诊部的医疗、服务质量，及时处理患者所反映的问题或纠纷； 4、组织医生、医助参加业务培训，及时补充新知识、新技术，提高治疗水平； 5、协助推荐、招聘医生的工作； 6、组织做好门诊部医生、医助工作，协调员工之间关系，使医院保持友善团结、积极向上的工作气氛； 7、做好病案管理工作，为市场开拓提供支持； 8、完成上级和院长交办的其他指令性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，中医或中西医结合专业，中级及以上职称；

1.2年以上二级及以上医院医务管理工作经验。 2.熟悉二级康复医院的医疗业务流程、质量管理体系及相关政策法规。 3.熟悉医院感染管理、病案质控管理、医疗纠纷处理等相关知识，掌握国家医疗卫生政策法规、医疗质量标准和诊疗规范。 4.具备较强的组织协调能力，引导医务团队提升工作效率和服务质量； 5.拥有出色的沟通能力，善于与医护人员、患者及家属进行沟通交流。

岗位职责： 1、对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术行施科学的组织与管理，制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准； 2、协调各医疗科室医技科室之间的关系，督促各科室制度（如病历书写、查房、会诊及手术前后的讨论等）的执行，深入科室，了解情况，医疗工作的顺利开展，严防医疗差错事故，不断提高医疗质量。 3、相关医疗政策的收集整理，督促各级医务人员履行职责，认真执行各项规章制度和技术操作常规； 4、外部医疗机构、医保等的外联工作； 5、处理医患之间的关系，负责医疗差错事故的处理； 6、协助参与培训及质控。 7、负责组织、检查、安排全院医务人员的业务训练、技术考核 任职资格： 1、临床医学及相关专业； 2、管理经验丰富，有医院筹备工作经验者优先；

一、工作内容：1、对医院各部门运营工作进行优化提升，实现医院的开源节流、降本增效。 2、结合市场趋势，设计差异化竞争策略，优化诊疗服务流程，提升床位使用率与患者转化率. 3、引入信息化管理系统，完善患者服务体系，提升就诊满意度，复诊率与品牌口碑传播。 4、通过“调研-诊断-调整-跟踪” 系统性改革，助力医院实现运营效率、经济效益与社会效益的同步提升。 二、任职要求：1、本科及以上学历，医学相关专业、医院管理、工商管理、公共卫生管理等专业优先。 2、具有2年以上医院科室运营工作经验或科室管理经验，熟悉医院的运营模式和管理流程，有成功的管理案例者优先。 3、具有较强的战略思维能力、数据分析能力和问题解决能力，能够敏锐地洞察市场变化和医院运营中的问题。 4、具有创新意识和开拓精神，能够积极推动医院的改革和发展，适应医疗卫生行业的不断变化。 5、工作责任心强，具有良好的职业道德和职业素养，能够保守公司重要数据和医院的商业秘密。 三、福利待遇：五险一金，带薪年假，生日礼金、生日礼品，节日礼金，团队建设活动，高温补贴，弹性工作，法定休假，高温补贴，餐后零食，水果 四、工作时间：早九晚六，中午十二点半到两点休息，周末双休

一、工作内容：职责描述: 1、具备一定的经营管理意识，熟悉民营医院管理制度和管理模式。在院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。 2、拟定业务工作计划，经院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。 3、深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，提高医疗业务水平和服务质量，减少差错，杜绝事故发生。 4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向院长、副院长提出处理意见和改进措施。 5、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。 6、根据文书档案管理制度，做好医疗档案的立卷归档等工作。 7、完成院长交办的其它工作。 二、任职要求：任职要求: 1、有医疗背景，大专以上学历。 2、熟悉医政、医疗法律法规及医疗技术、医教导政策和执行流程。 3、沟通能力佳，能做好日常数据统计、病案疗理工作。 4、有医务科工作经验。 医务科干事岗位 三、工作时间：早8点晚5：30

职位内容： 1、负责执行和监督各个院区医疗管理标准，技术操作规范、质量控制标准计划； 2、负责各个院区工作环节质量总体监控，不定期组长医疗质量检查、考核及评价，判断医疗质量指标的完成情况，提出改进措施； 3、参与医疗差错等调查处理工作。 职位要求： 1、临床医学相关专业,主治医师职称优先； 2、恪尽职守,具有良好的执业道德素质和团队领导能力。 3、大型医疗机构质控科工作经验优先。

1.50岁以下，本科及以上学历，中医专业、临床专业，主治医师及以上职称，具备执业医师资格证； 2.5年及以上相关岗位工作经验，有医院筹备工作经验者优先； 3.熟悉医疗行业政策法规，医疗管理相关制度、规范、流程; 4.有丰富的对接卫健委工作经验； 5.有医疗质量管理、医院感染管理或医疗纠纷处理经验者优先； 6.具备较强的管理、组织、协调能力； 7.熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。