1.50岁以下，本科及以上学历，中医专业、临床专业，主治医师及以上职称，具备执业医师资格证； 2.5年及以上相关岗位工作经验，有医院筹备工作经验者优先； 3.熟悉医疗行业政策法规，医疗管理相关制度、规范、流程; 4.有丰富的对接卫健委工作经验； 5.有医疗质量管理、医院感染管理或医疗纠纷处理经验者优先； 6.具备较强的管理、组织、协调能力； 7.熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。

1.35岁以下，大专以上学历，具备执业医生资格证； 2.愿意从事医务、质控相关工作； 3.有医政管理相关工作经验优先。

1、医院已经成立20年，当地规模和影响排名第—的三级民营综合医院，在院职工1300人； 2、各学科都已相对成熟，业务量一直稳步提升； 3、目前正计划创三甲，且即将上市，需要引进医务科主任。 要求： 1、本科及以上学历，临床出身，高级职称； 2、有三甲医院工作经历，且有参与创三甲的相关经历。

1.2年以上二级及以上医院医务管理工作经验。 2.熟悉二级康复医院的医疗业务流程、质量管理体系及相关政策法规。 3.熟悉医院感染管理、病案质控管理、医疗纠纷处理等相关知识，掌握国家医疗卫生政策法规、医疗质量标准和诊疗规范。 4.具备较强的组织协调能力，引导医务团队提升工作效率和服务质量； 5.拥有出色的沟通能力，善于与医护人员、患者及家属进行沟通交流。

1、在医务科科长领导下，完成医务科的具体工作任务； 2、负责全院执业医师的申请、注册与变更工作； 3、负责医务人员的资质认定和资质授权的具体工作； 4、负责本科考勤及本科物品领取清点工作； 5、负责医务科印章管理、文件收发和工作日志记录工作。 6、负责医务科档案管理； 7、负责医疗相关培训的签到、记录、汇总工作； 8、负责各项医疗工作会议的记录； 9、负责做好医政工作。 10、完成科长、副科长交办的临时工作任务；

1、在科长领导下，分工负责与医疗相关的职能工作。 2、经常深入科室，主动协助科长抓好医疗质量和各项规章制度、技术操作常规的执行。 3、协助科长召集各种业务会议，并负责会议记录，有关资料的整理及保管。 4、承办科长交代的其他临时性工作，积极主动参加科室临时突击性工作。

一、工作内容：职责描述: 1、具备一定的经营管理意识，熟悉民营医院管理制度和管理模式。在院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。 2、拟定业务工作计划，经院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。 3、深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，提高医疗业务水平和服务质量，减少差错，杜绝事故发生。 4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向院长、副院长提出处理意见和改进措施。 5、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。 6、根据文书档案管理制度，做好医疗档案的立卷归档等工作。 7、完成院长交办的其它工作。 二、任职要求：任职要求: 1、有医疗背景，大专以上学历。 2、熟悉医政、医疗法律法规及医疗技术、医教导政策和执行流程。 3、沟通能力佳，能做好日常数据统计、病案疗理工作。 4、有医务科工作经验。 医务科干事岗位 三、工作时间：早8点晚5：30

岗位职责： 1、在主管院长领导下，组织实施门诊部的医疗、护理、预防、教学、行政管理工作。落实医院各项制度，保障医疗服务的正常开展； 2、门诊部各项医疗、护理操作规程、医疗质量管控要求得到认真执行； 3、严格监督门诊部的医疗、服务质量，及时处理患者所反映的问题或纠纷； 4、组织医生、医助参加业务培训，及时补充新知识、新技术，提高治疗水平； 5、协助推荐、招聘医生的工作； 6、组织做好门诊部医生、医助工作，协调员工之间关系，使医院保持友善团结、积极向上的工作气氛； 7、做好病案管理工作，为市场开拓提供支持； 8、完成上级和院长交办的其他指令性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，中医或中西医结合专业，中级及以上职称；

一、工作内容：负责临床病历的检查和规范指导。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：每周工作5.5天