长沙管理院长招聘
康强医疗人才网提供2025年11月长沙管理院长最新招聘,工资6-10K最多(占35%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多长沙管理院长招聘就上康强医疗人才网长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
天心区·城南路街道5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
11-30
1、医院已经成立十余年，在当地有较大影响力的二甲民营综合医院；
2、各学科都已相对成熟，业务量一直稳步提升。
要求：
1、本科及以上学历，临床出身，高级职称；
2、有二甲及以上医院业务院长或执行院长等相关工作经历。
长沙市天心区金盆岭街道夏家冲社区卫生服务站
天心区·金盆岭街道10年以上大专
带薪年假绩效奖金五险餐补生日福利
11-30
一、工作内容：1、战略与计划管理
2、组织人事管理
3、社区医疗公司日常运营和决策
4、公司财务及物质管理
二、任职要求：大专及以上学历，熟悉运营管理、医保业务、公卫业务
三、福利待遇：8000~10000元
四、工作时间：
8:00-12:00 14:00-18:00
长沙市芙蓉区葆善堂中医门诊有限公司芙蓉葆善堂中医门诊部 VIP
芙蓉区·韭菜园街道1年以上大专
五险包住带薪年假生日福利节日福利
11-29
一、工作内容：㈠岗位职责：协助馆长处理日常运营事务，协调各部门沟通，保障管理指令落地，承担部分行政与客户服务工作。
㈡具体工作内容：
1.运营协助
?整理馆长所需的运营数据（如每日接诊量、预约情况），起草工作计划、会议纪要等文件。
?跟进各部门任务执行进度（如药房药材补充、医助服务反馈），及时向馆长汇报异常情况。
2.内外协调
?协调医联体单位对接事宜（如专家出诊安排、转诊病例交接），协助组织健康讲座、培训等活动。
?接待来访人员（如合作单位、上级部门），引导参观并介绍门诊部理念与服务。
3.客户服务支持
?处理客户对服务流程的投诉或建议，协调相关部门（如医助、药房）解决，记录并反馈改进结果。
二、任职要求：运营、地推、基础行政经验
三、福利待遇：转正买五险
四、工作时间：月休四天，8:30-18
北京福恩堂中医研究院 VIP
岳麓区·观沙岭街道5年以上大专
11-29
工作地点 长沙市
个人资质：
1.具备高尚的品德和职业道德。
2.拥有良好的诚信和声誉。
3.拥有中医相关职业资格和执业证书。
经验：
1.在中医领域有一定的从业经历，了解行业发展趋势。
2.有管理或运营医疗机构的经验。
团队合作能力：
1.能够与团队成员有效沟通和协作。
2.具备良好的团队领导能力。
商业头脑：
1.对市场有敏锐的洞察力和分析能力。
2.具备良好的商业规划和决策能力。
3.懂得营销和推广策略。
长沙市开福区浏阳河街道社区卫生服务中心 VIP
开福区·浏阳河街道5年以上大专
五险餐补带薪年假
11-28
一、工作内容：
负责体检中心的整体管理及运营
二、任职要求：
医学相关专业，30-45 岁，身体健康,形象气质佳,亲和力佳,沟通、组织协调能力强。
有体检中心管理、医疗管理、护理管理或医院行政管理经验者优先。
三、福利待遇：
基本工资、岗位工资、绩效工资
每周休息1.5天。
长沙医百优健康体检中心有限公司
雨花区5年以上大专
11-27
工作内容：
1、负责体检中心的日常管理，确保医疗服务质量和效率；
2、组织实施内科及全科体检项目，提升体检准确性和专业性；
3、监督体检流程，保障体检环境的清洁与安全。
4、主检，解读报告等相关工作经验。
任职资格：
1、持有医师资格证，具备副高级职称；
2、在内科、全科或普通内科领域具有丰富的临床经验；
3、具备良好的团队领导能力和沟通协调能力。
长沙长青精神病医院
开福区5年以上本科
11-26
岗位职责:
1.负责长青精神病医院的整体运营和管理工作
2.监督和指导医院的医疗服务和患者护理工作
3.推动医院的科研和教育培训工作
任职要求:
1.具备丰富的精神病医院管理经验5年以上
2.具备良好的领导能力和团队合作精神
3.具备较强的沟通能力和问题解决能力
4.精神科相关主治医生职称
长沙华兴医院
雨花区·侯家塘街道1年以上大专
8小时工作制包吃包住五险生日福利
11-26
岗位职责：
1、制定医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法，组织医疗环节质量检查；
2、负责医疗安全管理，接待患者投诉、处理医疗纠纷，协助医院做好善后处理，落实整改措施；
3、负责突发事件应急处置，根据要求，制定预案，优化流程，落实组织管理；
4、负责病例质量管理，完善病例管理流程。
5、负责接待上级领导部门的检查等等。
任职要求：
1、医学相关专业有经验优先
2、擅长医疗质量管理工作以及处理医疗纠纷；
3、组织、协调能力强，语言表达能力和沟通能力强。
长沙华兴医院
雨花区·侯家塘街道1年以上大专
8小时工作制包吃包住五险生日福利
11-26
岗位职责：
1、在上级主管部门的领导下，负责主持医院的全面工作；
2、组织落实医院的主要职责、任务和上级主管单位的工作要求；
3、策划、制定医院综合管理体系并组织实施；
4、主持召开办公会议，周例会、员工大会，审批重要文件；
5、组织制定本院各项管理制度、服务流程及标准；
6、加强安全检查、监督，防止各类工作事故及消防安全、食物中毒、交通责任事故等；
7、负责接待上级领导部门等等
任职要求：
1、品格端正、工作态度积极、忠诚守信、工作严谨，敬业，责任心强
2、医学相关专业有经验优先
长沙大医医院
雨花区·东塘街道5年以上大专
五险住房公积金
11-26
岗位职责：
1.在领导下，分管医院各部门的工作。
2.协助院长制定医院各项行政工作计划和质量，改进计划并组织实施，及时总结汇报。
3.组织并督促各部门领导完成职责范围内的各项工作目标指标和任务，确保各项工作的有序开展和有效管理。
4.依照国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定，建立健全医院各项行政工作制度和工作计划，并督促检查执行情况。
5.协调调动医院内外资源，组织一定形式的活动或培训以提高员工的整体素质。
6.及时向上级汇报各项工作,提出建议、反馈各类信息定期向院长汇报。
7.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.医学相关专业或有多年医院管理经验者，50岁以下
2.熟悉掌握医院管理理论，组织、宣传及相关技能，具有较好的组织协调能力决断能力，熟悉医院基本业务流程。
长沙五洲医院
天心区3年以上中专
11-26
职位描述：
岗位职责:
1、制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法，组织医疗环节质量检查;
2、负责医疗安全管理，接待患者投诉、处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理，落实整改措施;
3、负责医师队伍管理，组织各级医师岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理;
4、深入各科室，了解掌握情况，检查督促各科之间的合作;
5、负责突发事件应急处置，根据要求，制定预案，优化流程，落实组织管理;
6、负责病例质量管理，完善病例管理流程。
任职资格:
1、相关医学专业，在二甲医院从事同岗位相关工作3年以上。
2、熟悉湖南省各项医疗卫生法律法规。
3、擅长医疗质量管理工作以及处理医疗纠纷。
4、组织、协调能力强，语言表达能力和沟通能力强。
长沙市望城区吉康医院
望城区·高塘岭街道不限本科
包吃包住五险带薪年假绩效奖金
11-23
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用word、excel及ppt等常用办公软件。
长沙和谐医院
芙蓉区·定王台街道不限大专
五险包住带薪年假包吃绩效奖金
10-19
岗位职责：
1、在上级主管部门的领导下，负责主持医院的全面工作；
2、组织落实医院的主要职责、任务和上级主管单位的工作要求；
3、策划、制定医院综合管理体系并组织实施；
4、主持召开办公会议，周例会、员工大会，审批重要文件；
5、组织制定本院各项管理制度、服务流程及标准；
6、加强安全检查、监督，防止各类工作事故及消防安全、食物中毒、交通责任事故等；
7、负责接待上级领导部门等等
任职要求：
1、品格端正、工作态度积极、忠诚守信、工作严谨，敬业，责任心强
2、医学相关专业 有经验优先
特格尔医药集团股份有限公司
岳麓区3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
9-5
中医馆院长
岗位职责：
制定和实施特格尔医药健康馆规划； 建立和健全特格尔医药健康馆管理体系与组织结构；
负责特格尔医药健康馆日常经营管理工作，含诊疗管理、检测管理、临方调剂管理、营销管理及行政后勤人事管理等。
岗位要求： 本科及以上学历，临床医学、中医学等相关专业，3年以上医务管理工作经验，熟悉医疗门诊连锁运作模式。
加入我们您将获得：
1、丰厚的薪资回报：基本工资、绩效奖金、年度调薪等；
2、健全的福利保障：五险一金、带薪年假、生日礼品等；
3、丰富多彩的活动：户外拓展、公司年会、团队旅游等；
4、系统的培训：入职培训、专业培训、管理培训等；
5、广阔的发展平台：梯队干部培养、多通道晋升提拔等。
特格尔医药集团股份有限公司（简称“特格尔”）成立于2008年，总部设在湖南长沙，由原长沙市医药管理局下属的长沙医药保健器械公司于1999年改制后发展而来，2004年总部迁至上海，2014年进入长沙市芙蓉区隆平高科技园，是一家集研发制造、现代物流、教育咨询、健康服务、电子商务五大板块于一体的中国****健康解决方案的提供商。
湖南智卓睿康医院管理有限责任公司
开福区·通泰街街道2年以上本科
五险住房公积金绩效奖金8小时工作制周末双休
9-2
一、工作内容：1、对医院各部门运营工作进行优化提升，实现医院的开源节流、降本增效。
2、结合市场趋势，设计差异化竞争策略，优化诊疗服务流程，提升床位使用率与患者转化率.
3、引入信息化管理系统，完善患者服务体系，提升就诊满意度，复诊率与品牌口碑传播。
4、通过“调研-诊断-调整-跟踪” 系统性改革，助力医院实现运营效率、经济效益与社会效益的同步提升。
二、任职要求：1、本科及以上学历，医学相关专业、医院管理、工商管理、公共卫生管理等专业优先。
2、具有2年以上医院科室运营工作经验或科室管理经验，熟悉医院的运营模式和管理流程，有成功的管理案例者优先。
3、具有较强的战略思维能力、数据分析能力和问题解决能力，能够敏锐地洞察市场变化和医院运营中的问题。
4、具有创新意识和开拓精神，能够积极推动医院的改革和发展，适应医疗卫生行业的不断变化。
5、工作责任心强，具有良好的职业道德和职业素养，能够保守公司重要数据和医院的商业秘密。
三、福利待遇：五险一金，带薪年假，生日礼金、生日礼品，节日礼金，团队建设活动，高温补贴，弹性工作，法定休假，高温补贴，餐后零食，水果
四、工作时间：早九晚六，中午十二点半到两点休息，周末双休
湖南智卓睿康医院管理有限责任公司
开福区·通泰街街道2年以上本科
五险住房公积金绩效奖金8小时工作制周末双休
9-2
一、工作内容：1、对医院各部门运营工作进行优化提升，实现医院的开源节流、降本增效。
2、结合市场趋势，设计差异化竞争策略，优化诊疗服务流程，提升床位使用率与患者转化率.
3、引入信息化管理系统，完善患者服务体系，提升就诊满意度，复诊率与品牌口碑传播。
4、通过“调研-诊断-调整-跟踪” 系统性改革，助力医院实现运营效率、经济效益与社会效益的同步提升。
二、任职要求：1、本科及以上学历，医学相关专业、医院管理、工商管理、公共卫生管理等专业优先。
2、具有2年以上医院科室运营工作经验或科室管理经验，熟悉医院的运营模式和管理流程，有成功的管理案例者优先。
3、具有较强的战略思维能力、数据分析能力和问题解决能力，能够敏锐地洞察市场变化和医院运营中的问题。
4、具有创新意识和开拓精神，能够积极推动医院的改革和发展，适应医疗卫生行业的不断变化。
5、工作责任心强，具有良好的职业道德和职业素养，能够保守公司重要数据和医院的商业秘密。
三、福利待遇：五险一金，带薪年假，生日礼金、生日礼品，节日礼金，团队建设活动，高温补贴，弹性工作，法定休假，高温补贴，餐后零食，水果
四、工作时间：早九晚六，中午十二点半到两点休息，周末双休
湖南智卓睿康医院管理有限责任公司
开福区·通泰街街道2年以上本科
五险住房公积金绩效奖金8小时工作制周末双休
9-2
一、工作内容：1、对医院各部门运营工作进行优化提升，实现医院的开源节流、降本增效。
2、结合市场趋势，设计差异化竞争策略，优化诊疗服务流程，提升床位使用率与患者转化率.
3、引入信息化管理系统，完善患者服务体系，提升就诊满意度，复诊率与品牌口碑传播。
4、通过“调研-诊断-调整-跟踪” 系统性改革，助力医院实现运营效率、经济效益与社会效益的同步提升。
二、任职要求：1、本科及以上学历，医学相关专业、医院管理、工商管理、公共卫生管理等专业优先。
2、具有2年以上医院科室运营工作经验或科室管理经验，熟悉医院的运营模式和管理流程，有成功的管理案例者优先。
3、具有较强的战略思维能力、数据分析能力和问题解决能力，能够敏锐地洞察市场变化和医院运营中的问题。
4、具有创新意识和开拓精神，能够积极推动医院的改革和发展，适应医疗卫生行业的不断变化。
5、工作责任心强，具有良好的职业道德和职业素养，能够保守公司重要数据和医院的商业秘密。
三、福利待遇：五险一金，带薪年假，生日礼金、生日礼品，节日礼金，团队建设活动，高温补贴，弹性工作，法定休假，高温补贴，餐后零食，水果
四、工作时间：早九晚六，中午十二点半到两点休息，周末双休
长沙美年大健康健康管理有限公司 VIP
开福区10年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金带薪年假
8-29
职位内容：
1、负责执行和监督各个院区医疗管理标准，技术操作规范、质量控制标准计划；
2、负责各个院区工作环节质量总体监控，不定期组长医疗质量检查、考核及评价，判断医疗质量指标的完成情况，提出改进措施；
3、参与医疗差错等调查处理工作。
职位要求：
1、临床医学相关专业,主治医师职称优先；
2、恪尽职守,具有良好的执业道德素质和团队领导能力。
3、大型医疗机构质控科工作经验优先。
长沙美年大健康健康管理有限公司 VIP
开福区5年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金带薪年假
8-29
负责体检分院团队管理及日常运营管理。
有医疗行业管理经验，优秀的组织运营能力，强烈的事业心及高度的责任心。
上市公司大平台，5险1金，年终奖励。
长沙美年大健康健康管理有限公司 VIP
开福区5年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金带薪年假
8-29
任职要求：
1、临床专业优先，中级及以上职称。
2、至少5年以上有医疗行业管理经验，优秀的组织运营能力，强烈的事业心及高度的责任心。
3、有体检中心或医疗机构5年以上管理经验。
岗位职责：负责体检中心全盘管理工作。
岗位福利：上市公司大平台，5险1金，年终奖励，国外旅游。
