长春医务科招聘

康强医疗人才网提供2025年1月长春医务科最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多长春医务科招聘就上康强医疗人才网
朝阳区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
1-31
岗位职责: 1.协助安排医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务,安排特殊病人的诊治工作; 2.负责发放收集临床、医技科室的信息,汇总后经医务科领导审核再上报; 3.协助安排临时性院外医疗任务; 4.协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作; 5.处理病人的对外联系事务(如转院、会诊等); 6.做好医疗保险的有关指导和协调工作; 7.贯彻执行医院各项规章制度及上级有关部门的指导意见。 任职要求: 1.文化程度大专以上,具有卫生专业技术职务; 2.熟悉卫生法律、法规;熟悉医务行政管理内容和流程;熟悉医疗规章制度;熟悉医疗质量控制内容和流程,熟悉医疗纠纷的处理流程; 3.有一定的组织、协调和沟通能力,爱岗敬业、勤学向上。
二道区3年以上本科
五险住房公积金
1-31
工作内容: 1、负责医务科的日常管理工作,que保医疗活动顺利进行; 2、监督医疗质量与安全,处理医疗事务相关问题; 3、协调医疗团队成员,提升诊liao效率和服务质量。 任职资格: 具备良好的组织协调能力,沟通能力强,对医疗行业有深刻理解,能够在压力下保持专业态度。

医务科长

6K~11K
二道区10年以上大专
五险住房公积金
1-31
1、医疗专业毕业,具备多年临床工作经验。 2、具备二级综合以上级别医院的医疗、医务、医保管理工作经验。 3、对于医务、医保、病案管理工作经验丰富。 4、长白班,有食堂,有保险。
绿园区5年以上本科
1-31
本科以上学历,临床医学专业,执业医师以上职称,熟悉医疗黄静、法律法规,5年以上二级及以上医院相关工作经验。
绿园区3年以上大专
1-31
一、工作内容:1、协助接待、记录、处理患者九分等相关工作; 2、协助进行医疗纠纷资料的收集、整理与统计工作; 3、参与医疗质量管理工作,并协助做好各科的医政工作; 4、做好卫生质控检查的迎检工作,要求有较强的沟通协调能力。 二、任职要求:1、医疗相关专业 2、有相关工作经验者优先 三、福利待遇:五险,节假日福利 四、工作时间:8:30-16:30
南关区·明珠街道不限不限
五险包吃绩效奖金定期体检
1-27
三甲公立医院工作经验 临床专业优先考虑 有处理纠纷能力
九台区·营城街道2年以上大专
五险包吃包住班车接送绩效奖金
1-26
一、工作内容:医院医务科工作日常 二、任职要求:能质控病历 三、福利待遇:包吃包住 有五险 有班车 四、工作时间:早8晚4点半

医务科

3K~4K
二道区·世纪街道1年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金
1-24
职位描述 1、严格执行医疗质量管理,规范核心制度,加强环节质量的管理; 2、督促病案的归档、保管、借阅等工作; 3、制定医疗纠纷防范处理预案和应对方法; 4、负责组织医院专家进行医疗争议定性工作; 5、接待上级卫生计生部门、卫生监督部门、食品监督部门等检查; 6、每年医院年检,放射性校验、新增项目审批等材料准备及审批; 7、接收并上报卫协、卫生、监督、药监等部门的会议及通知; 8、与其他医疗机构协调沟通,参加相关会议及培训; 工作时间: 8:30-17:30,周休一天 工作地点:长春市朝阳区叁肆伍口腔种植牙工厂店(高新店),欧亚卖场20号门对面 职位福利:五险一金、包吃、节日福利、绩效奖金
二道区·世纪街道1年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金
1-24
一、工作内容: 职位描述 1、严格执行医疗质量管理,规范核心制度,加强环节质量的管理; 2、督促病案的归档、保管、借阅等工作; 3、制定医疗纠纷防范处理预案和应对方法; 4、负责组织医院专家进行医疗争议定性工作; 5、接待上级卫生计生部门、卫生监督部门、食品监督部门等检查; 6、每年医院年检,放射性校验、新增项目审批等材料准备及审批; 7、接收并上报卫协、卫生、监督、药监等部门的会议及通知; 8、与其他医疗机构协调沟通,参加相关会议及培训; 工作时间: 8:30-17:30,周休一天 工作地点:长春市朝阳区叁肆伍口腔种植牙工厂店(高新店),欧亚卖场20号门对面 职位福利:五险一金、包吃、节日福利、绩效奖金

医务科

4K~7K
南关区·新春街道3年以上大专
包吃五险定期体检绩效奖金带薪年假
1-22
1.熟悉医疗相关法规并能结合到医务管理工作中; 2.能够根据医院情况制定有效的医疗制度和流程规范; 3.规范医疗质量管理,把握医疗质量控制,防止医疗差错; 4.有医疗质量管理经验及口腔医院工作经验,擅长客诉处理; 五险一金、提供三餐

医务科

10K~15K
宽城区·凯旋街道5年以上本科
五险住房公积金全薪病假节日福利全勤奖
11-12
工作内容: 1. 制定医院发展战略和年度计划 2. 负责全院的医疗,护理,院感,医保,病案各项业务等管理工作,督促检查各科室的医疗管理制度。 3.了解医院机构运营模式,卫生管理部门的要求,合法执业,规范行医。 4. 处理医疗纠纷和突发事件及相关部门迎检工作。 5. 不定期开展员工培训,不断提升医务及护理水平。 岗位要求: 1. 中医学或医学相关专业,有医院等级评审及互联网医院工作优先。 2. 5年以上医疗管理经验。 3. 熟悉医疗法规和政策。 4. 出色的领导和团队管理能力。 5. 良好的沟通和协调能力。
公主岭市·岭东街道不限不限
五险住房公积金住房补贴解决户口带薪年假
10-15
一、工作内容: 二、任职要求: 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。 服从上级领导的工作安排。 三、福利待遇: 四、工作时间:
朝阳区10年以上大专
五险绩效奖金定期体检
10-12
岗位职责:1、在院长的领导下,负责领导全院的护理工作,组织制定全院各科室护理人员配置方案,批准后组织实施与协调,适时调整;是医院护理质量与安全管理和持续改进责任人,应对院长负责。   2、根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标,批准后组织实施。定期考核,按期总结汇报。   3、深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况,教育护理人员改进工作作风,加强医德医风建设,改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况,检查护理质量,严防差错事故的发生。   4、组织护理人员三基三严培训、学习业务技术,定期进行技术考核,开展护理科研工作和技术革新,不断提高护理技术水平。   5、指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。   6、组织检查护生、进修生的实习工作,指导各级护理人员严格要求学生,做好传、帮、带。   7、确定全院护理人员的工作时间和分配原则,根据具体情况对全院护士做院内或临时调配。   8、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见,并与有关部门联系协同解决问题。   9、主持和召开全院护士长会议,分析全院护理工作情况,并定期组织全院护士长到科室交叉检查,互相学习,不断提高护理质量。   10、提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。   11、教育全院各级护理人员热爱护理专业,培养良好的作风,关心他们的思想、工作、学习和生活,充分调动护理人员的积极性。   12、作为医院质量管理组织主要成员,承担相关工作。   
宽城区不限本科
9-23
一、工作内容: 二、任职要求:本科及以上学历,临床医学专业,沟通协调能力强,有相关民营医院管理经验。 三、福利待遇: 四、工作时间:

医务科

4K~6K
宽城区·粤海街道不限不限
五险包吃包住绩效奖金
8-6
岗位职责: 1、认真履行办公室职责,执行医保中心管理的各项方针政策,努力学习业务知识。 2、爱岗敬业,工作踏实、认真、严谨,按时按质完成本职工作,做到忠于职守、通晓业务、秉公办事、热情服务。 3、严格按照规定时限完成医保病人医药费用的审核、上报工作,及时结清报销费用。 任职要求: 1、有较强的综合协调能力,熟悉医保和商业保险的工作业务,有较强的综合管理及组织协调能力; 2、有医院医保(商险)办主任工作经历者优先。 工资面议

医务科长

7K~10K
宽城区·粤海街道3年以上不限
五险包吃包住绩效奖金
8-6
1、 在业务院长直接领导下,负责全院的医疗管理工作; 2、 控制医疗质量,负责医疗事故鉴定与处理,做好医疗事故统计汇总工作; 3、 负责全院医保、农合工作的开展实施与组织协调; 4、 组织实施全院的急救医疗、培训、学术工作,协助领导完成应急救援任务; 5、 负责制定年度业务计划、组织实施、定期检查,做好年终总结考核工作; 6、 定期深入科室,参加各科重要业务活动,经常检查医疗制度执行情况,医疗质量,严防医疗差错事故; 7、 负责全院业务训练、科研工作,做好医疗技术人员的经常性考核工作,并记入技术档案; 8、 负责医疗质量性投诉处理工作; 9、 负责传染病疫情报告、药物不良反应监测报告、医疗统计工作; 10、负责与相关学术团体的联络; 任职要求: 1、医疗专业,中级或以上技术职称; 2、曾在医院担任职能部门或临床科室的管理工作,有一定的医疗管理经验; 3、熟悉了解国家关于医疗行业的规范要求; 4、具有良好的沟通协调能力和团结协作精神; 5、不计较个人得失,具有奉献精神;

医务科

6K~10K
宽城区·粤海街道5年以上不限
五险包吃包住绩效奖金
8-6
岗位职责: 1、 在业务院长直接领导下,负责全院的医疗管理工作; 2、 控制医疗质量,负责医疗事故鉴定与处理,做好医疗事故统计汇总工作; 3、 负责全院医保、农合工作的开展实施与组织协调; 4、 组织实施全院的急救医疗、培训、学术工作,协助领导完成应急救援任务; 5、 负责制定年度业务计划、组织实施、定期检查,做好年终总结考核工作; 6、 定期深入科室,参加各科重要业务活动,经常检查医疗制度执行情况,医疗质量,严防医疗差错事故; 7、 负责全院业务训练、科研工作,做好医疗技术人员的经常性考核工作,并记入技术档案; 8、 负责医疗质量性投诉处理工作; 9、 负责传染病疫情报告、药物不良反应监测报告、医疗统计工作; 10、负责与相关学术团体的联络; 任职要求: 1、医疗专业,中级或以上技术职称; 2、曾在公立医院担任职能部门或临床科室的管理工作,有一定的医疗管理经验; 3、熟悉了解国家关于医疗行业的规范要求; 4、具有良好的沟通协调能力和团结协作精神; 5、不计较个人得失,具有奉献精神; 6、能进行计算机操作。
朝阳区3年以上不限
7-23
一、工作内容: 1.能够处理院内医务事项。 2.能够熟练调整医患关系。 3.能够对外进行衔接。 薪资5-10K。 详情面聊。

12345600

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 30% 大专 40% 本科 20% 硕士 10%
    长春医务科招聘需要什么学历?学历不限占30%,大专占40%,本科占20%,硕士占10%

    经验要求分析

    不限经验 30% 1-3年 45% 4-6年 15% 6年以上 10%
    长春医务科招聘需要什么经验?经验不限占30%,1-3年占45%,4-6年占15%,6年以上占10%

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