济宁管理院长招聘

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体检养老院院长

15K～20K

微山县佰颐健康养老有限公司

微山县2年以上不限

7-8

1.制定年度运营计划，确保入住率 ≥85％； 2.控制成本，利润率保持在行业平均水平以上； 3.监督执行《养老机构服务质量基本规范》； 4.建立风险评估及应急预案体系； 5.管理50+人员团队； 6. 确保100％符合《老年人权益保障法》； 7.规范处理各类投诉（24小时响应机制）；任职要求： 1.护理学、老年服务与管理、公共卫生、社会工作、管理学等相关专业优先； 2.有2年以上养老院或医疗机构管理经验，熟悉养老行业政策法规； 3.责任心强，廉洁自律；

养老院院长及助理

5K～8K

北京同仁堂（济宁）中医医院

任城区5年以上大专

五险住房公积金包吃包住绩效奖金

6-17

养老院院长岗位职责岗位职责: 1、全面主持养老院的日常运营、行政管理、人员管理等工作，确保各项工作的开展和完成; 2、全面推进养老院管理服务标准化制度落地实施; 3、负责养老院的团队建设工作，定期组织开展内部培训，提高团队整体素质和专业技术能力，提升养老服务质量; 4、负责周边街道、居委和社区居民的公共关系开发和维护，积极开拓养老业务，促进医养资源相结合，丰富养老服务体系; 5、落实外联工作，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系; 6、完成领导安排的其他工作事项。任职要求: 1、大学专科及以上学历，养老护理相关专业毕业; 2、5年以上养老行业管理经验，熟悉养老行业，了解养老市场需求，了解老年人群及周边人群的需求，愿意投身养老事业; 3、有养老机构、护理站、长护险项目、日间照料、长者照护之家等运营管理经验优先考虑; 4、熟悉国家和地区养老相关政策法规，对养老行业有系统化认识，熟悉养老机构管理流程; 5、稳重务实，工作态度公正、严谨、有强烈的责任心及原则性，能够承受较大的工作压力; 6、拥有良好养老行业的人脉关系者优先。

管理院长

1K～2K

山东明德医联医疗服务有限公司

任城区·南苑街道5年以上大专

5-17

一、工作内容：二、任职要求：三、福利待遇：四、工作时间：

管理院长,业务院长

20K～35K

滕州启明口腔医院 VIP

任城区·阜桥街道4年以上大专

五险绩效奖金住房公积金

4-8

一、工作内容：眼科医院运营，管理，咨询二、任职要求：大专及以上学历，有眼科医院运营经验三、福利待遇：五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检四、工作时间：8小时

医院副院长1人

6K～7K

济宁市柏康医院

任城区不限不限

3-21

薪资：不低于6000元岗位职责 1、围绕医院年度发展规划，制定有效措施，积极完成各项工作，确保年度计划及各项指标的完成； 2、确保医疗安全，加强医院运营中的风险管理；负责处理重大突发事件，并及时向上级汇报 3、拟订医院医疗机构的设置规划，健全服务管理的措施，建立并执行各项规章制度；指导和监督管理医疗机构的医疗质量管理、医疗纠纷处置和医疗废弃物管理； 4、组织实施基本药物制度，拟订执行基本药物的相关政策和规定，开展药品使用监测、临床综合评价和短缺药品预警； 5、负责的行政管理工作，依据上级公司规定做好员工的聘任、考核、业务培训、晋升、奖惩等工作； 6、接待社会各界来访、参观、咨询，与政府相关部门保持友好联络； 7、执行上级主管部门安排的其他工作。任职要求 1、有医院机构行业经验。 2、持有执业医师资格证者优先。 3、了解医院各科室建设标准及设备配置要求。 4、专科及以上学历。

医院院长

5K～6K

微山县佰颐健康养老有限公司

微山县不限不限

1-8

一、工作内容：1.负责医院或养老院运营管理和人员管理，并实现医院的可持续发展。2.监督医院的运营和管理，que保医院的所有业务符合法律法规和医疗标准。3.提供高质量、安全、ke靠的医疗服务，并建立良好的医患关系。4.与各方利益相关者沟通协调，que保医院的目标达成，包括管理、营收、利润等。二、任职要求：三、福利待遇：四、工作时间：

院长

10K～15K

济宁启明眼科医院

任城区3年以上大专

11-18

一、工作内容：二、任职要求：有眼科医院运营管理经验3年及以上，大专及以上学历，有较强运营管理能力，沟通能力，抗压能力，责任心。三、福利待遇：四、工作时间：

管理院长

4K～6K

济宁仁爱医院

任城区·南苑街道不限不限

绩效奖金

9-16

工作积极！认真负责！有团队精神！

业务院长、管理院长

20K～30K

铜川孙思邈网联中医院有限公司任城中医诊所

任城区·仙营街道5年以上大专

五险包吃

8-30

业务院长2名，性别不限，年龄35-50岁，具备5年以上医疗行业管理岗位工作经验，必须具备中医师资格，孙思邈网联中医院济宁分院，工作地点在山东省济宁市，待遇：年薪+绩效，面议。

医疗院长

面议

济宁名雅健康体检管理有限公司

任城区不限大专

五险住房公积金带薪年假定期体检

7-15

1、根据集团公司要求，建立完善体检中心各项规章制度，并督促检查执行； 2、熟悉体检流程，根据检线实际需求，负责医疗队伍建设与管理及人员合理岗位调配； 3、负责体检中心体检医疗质量管理工作，建立健全质控组织体系和档案系统； 4、参与医疗服务产品定价和推广工作； 5、组织各类高水平的医疗讲座或培训，开展交流，不断提升体检中心的知名度。