西安市管理院长招聘

岗位职责： 1、全面负责体检分院的规划、运营和管理工作； 2、熟悉检线流程，依据检线实际需求，对检线医护人员进行合理岗位调配，提高运营效率； 3、负责分院的医疗质量管理工作，建立健全全质控组织体系； 4、负责热体检分院的服务质量工作，提升客户满意度； 5、带领体检分院团队完成散客及C端产出目标； 6、负责属地卫生系统政府机关外联工作，顺利通过分院资质年审及日常迎检等工作； 7、在院区内有效开展团队建设，保障分院高效、优质地运行。 任职要求： 1、医疗专业，大专以上学历，大内科主任或副主任医师； 2、有大型医院或民营医院5年以上医疗 或 营运管理工作经验 3、熟悉当地体检行业和健康医疗市场，有体检中心（医疗服务机构）管理工作经验者优先； 4、具有较强的计划决策、组织协调和统筹能力 ； 5、善于处理和利用行业资源背景 ； 6、较强的敬业精神和自我激励能力，注重实干和团队管理。 7、特别优异者破格录用。 工作地点：西安市高新区二环南路西段202号九座花园（西安莲湖爱康卓悦医院有限公司） 西安市雁塔区慈恩西路南段曲江六号东门（爱康国宾曲江分院） 西安市经济技术开发区凤城八路与未央路十字东南角正尚国际金融广场A座4层（爱康卓悦未央分院） 注：工作地点可根据住宿地址就近安排 福利： 1.上班时间：8:00-15:00，6天工作制 2.五险一金、提供午餐、节假日带薪休假、工龄工资、生日礼物、节日福利等

一、工作内容：人员管理、绩效考核、，财务管理，院感、公卫、后勤 二、任职要求：有工作经验优先，工作效率高、有良好的沟通能力和处事方式，服从上级领导安排 三、福利待遇：面议 四、工作时间：9-5 l

一、岗位职责: 1.在主管院长的领导下，制定医院行政管理制度和流程并组织实施； 2.负责汇总起草全院行政性的规划和工作计划、总结及重要文件，并督促贯彻执行； 3.负责组织协调拟定医院各项规章制度，配合有关部门参与机构设置、评优、考核等工作，同时监督执行； 4.负责组织安排院长办公会议、行政查房等各种行政工作，做好会议记录，并负责督促检查会议决议的贯彻执行； 5.注意调查研究，主动了解和收集医院管理信息，提供解决办法，供领导决策时参考； 6.及时处理上级来问及各科室请示汇报的实行，认真做好上级文件的阅批和转办工作； 7.医院公务接待、会议组织、公文收发等行政管理及上级部门的各类迎检工作； 8.负责医疗的投诉、纠纷工作，并做好记录与反馈工作； 9.全院总值班，各科室人员的排班、汇总、及月度考勤核对工作； 10.负责全院各科室人员协调、调配工作； 11.负责全院员工日常管理及奖惩制度的落实； 12.负责审核以医院名义发布的文稿，力求做到文字通顺，符合公文规格； 13.负责医院食堂、宿舍、保洁、保安、车辆管理等后勤管理工作； 14.完成上级领导安排的其他任务。 二、任职要求: 1.大专及以上学历。 2.年龄40-55，有二级及以上医院行政管理经验者优先； 3.有良好的职业道德和较强的责任心，能坚持原则，敢抓敢管； 4.有较强的管理策划及沟通协调能力，有较强的控制力、学习与总结能力； 5.善于发现问题、分析、解决问题的能力；

一、工作内容： 二、任职要求：相关专业毕业，有经验者优先 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： 1、负责体检医院的规划、运营和管理； 2、熟识体检流程,依据检线实际需求,对检线医护人员进行合理岗位调配； 3、负责院区的体检质量管理工作,建立健全质控组织体系和档案系统； 4、对院区人员进行招聘、培训、考核、调配； 5、在院区内,有效开展团队建设,分院**、优质运行； 6、完成公司下发的各项工作指标。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、医疗相关专业,3年以上连锁体检医院工作经验,有上市公司工作履历者优先； 3、良好的团队建设能力、较强的领导力、协调能力、以及处理投诉危机能力。

1.?全面负责医院的战略规划与运营管理，制定中长期发展目标、年度计划及实施方案，统筹医疗、行政、财务、市场等全链条工作； ? 2.?主导医疗质量与安全体系建设，规范诊疗流程，推动学科建设与人才梯队培养，提升医院核心竞争力； ? 3.?整合内外部资源，拓展合作渠道（如与高校、三甲医院、医保系统等合作），推动科研项目、特色专科发展； ? 4.?负责团队建设与文化塑造，带领核心管理团队与医护人员践行医院理念，提升团队凝聚力与专业素养； ? 5.?把控医院经营效益，合理规划成本与收益，确保财务健康与可持续发展，对医院整体业绩负责。

一、工作内容： 二、任职要求： 1、专业要求：医学类、管理学类相关专业 2、任职要求：本科及以上学历，医疗行业同岗位工作2年及以上经验。 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： 1、负责体检中心的整体运营管理工作，实现公司经营战略目标。 2、负责体检中心的服务质量管理，组织效果评估并改进。 3、负责体检中心的体检质量管理，对查体质量进行督察、改进。 4、负责体检中心散客业绩的达成工作。 5、负责卫生系统政府机关外联工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学类相关专业。 2、5年以上门诊部负责人岗位工作经验，或3年以上护理部主任、医务科主任岗位工作经验。 3、任职医院门诊部负责人或体检中心院长，或健康产业团队负责人优先考虑。 4、具有良好服务意识和组织协调能力，抗压能力强。 薪酬标准：8000-12000元/月

工作内容 1、临床内科专业高级职称，负责医院管理，确保医疗服务质量和效率； 2、领导团队，提升医院管理水平和医疗技术能力； 3、建立和维护与政府、社会及合作伙伴的关系，促进医院发展。 任职要求： 1、具备二级以上医院院长工作经验； 2、拥有良好的决策能力和问题解决能力； 3、能够在高压环境下工作，具有优秀的沟通和协调能力。 加分项 有以下行业经验：医疗服务

一、工作内容：主导制定实现医院价值总体战略目标 主持制定医院经营目标及其实施办法，注重医院经营效益， 主持医院业务评估与战略规划 定期向董事长汇报医院运营情况