吉林管理院长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月吉林管理院长最新招聘,工资6-10K最多(占79%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多吉林管理院长招聘就上康强医疗人才网丰满区·江南街道不限不限
包住
1-14
岗位要求：有相关工作经验，有意向可来电具体洽谈
龙潭区1年以上中专
10-21
岗位职责：
1、主持公司整体营销工作，负责产品项目的合作开发，大型客户关系的深度维护和运营项目落地等工作；
2、做好公司的日常管理工作，协调各部门关系，各项工作流程的把控；
3、了解行业动态及竞争对手，做出相应的发展规划及运营策略。
船营区·新城街道3年以上不限
五险绩效奖金定期体检
10-12
1.在院长领导下，分管全院的医疗、护理和门诊部的工作。
2.督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3.深入科室了解医疗、护理情况，必要时领导重危病人的抢救工作，不断地提高医疗护
4.负责组织全院医务人员的业务技术学习、负责领导全院预防、保健、传染病管理、食
5.负责组织领导门诊急诊工作以及病房、手术室重症病人的抢救治疗工作。
6.负责全院医务人员日常工作及体检工作的安排和协调。
7.完成院长交办的其他工作。
昌邑区1年以上本科
4-17
岗位职责：1、在集团公司领导下，负责医院医疗、护理、科研等各项业务的正常开展；
2、带领医院团队完成集团公司下达的经营目标任务；
3、负责医院日常工作目标的制定与落实；4、定期向集团公司总裁汇报医院的医疗业务运情况；
5、主持制定健全并监督落实医院各项医疗业务管理制度及操作规程；
6、负责医院医护人员的管理，落实质量及绩效考核工作，提高员工工作积极性；
7、将医院经营成本控制在集团公司规定的合理范围内，提高医院经济效益；
8、负责医院体系内医护工作人员的培训与指导，提升医院团队专业度；
9、主持、指挥全院性会诊、抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策；
10、完成集团公司领导交办的其它工作事项；
昌邑区3年以上大专
五险住房公积金包吃
11-23
岗位职责 一、执行和落实院长的交办事项和医院政策.二、与科室负责同志共同负责招聘面试以及决策录用解聘等工作.三、完成设备考察、药品购进、库存盘点、市场动态分析、耗材和生活物品购进和管理工作.四、核对进出帐目，建立完善的财务工作制度，监督并管理财务人员.
丰满区3年以上中专
10-16
职位详情
1、主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的实施；
2、执行公司下达的各项任务；
3、做好门店管理工作；
4、与店员一起提高店铺销售及品牌影响力。
龙潭区·东城街道不限不限
5-27
工作内容：医院的全部管理工作
职位要求：形象好，气质佳，身体健康，60岁以内。
入职三个月交四险，入职半年后视情况交一金
丰满区5年以上不限
五险住房公积金包吃
11-4
有五年以上相关从业经验，有意者可先在线投简历，再电话预约
昌邑区本科
10-30
1、医学相关专业，具有二甲以上医院8年以上工作经历；
2、熟悉民营康复医院的内部管理和整体运营模式；
3、负责医院的管理工作，有5年以上同等岗位工作经验。
招聘人数：1人
工作性质：全职
职称要求：高级职称
工资：面议
工作地点：吉林市
船营区本科
10-28
岗位职责：身体健康 热爱母婴工作 有医师资格证 有领导沟通能力 从事医疗行业者优先
任职资格：
工作时间：
船营区本科
10-16
岗位职责：负责门诊的技术管理
任职资格：有5年以上相关管理经验，有相关技术职称
工作时间：全天
昌邑区本科
9-25
岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格：
1、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
7.会开车，有驾照。
昌邑区大专
5-25
岗位职责：院感院长
任职资格：要求50岁以上
丰满区大专
10-19
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用word、excel及ppt等常用办公软件。
