管理院长 

1. 战略与决策： 制定并推动医院发展规划，对重大事项进行决策。
2. 质量与安全： 构建全院质控体系，是医疗质量与安全的第一责任人。
3. 运营管理： 全面负责医疗、行政、财务、后勤等日常运营，保障医院高效运转。
4. 学科与人才： 领导重点学科建设，负责高层次人才引进与团队建设。
5. 对外关系： 代表医院处理对外重要事务，塑造品牌形象。

· 硬性条件： 医学相关专业背景，具备多年医院高层管理经验。
· 核心能力： 卓越的战略眼光、领导决策力、运营管理能力和沟通协调能力。
· 个人特质： 强烈的责任心、创新变革意识与良好职业操守。