西藏管理院长招聘

康强医疗人才网提供2025年8月西藏管理院长最新招聘,工资15K以上最多(占100%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多西藏管理院长招聘就上康强医疗人才网

院长

20K~30K
山南仁爱医院 VIP
山南 乃东区不限不限
包吃包住
8-3
岗位职责: 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 4、药品清点检查,对过期药品及时清理,员工用药安全。 任职资格: 1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 工作时间:

运营院长

21K~40K
拉萨惠尔眼科医院
拉萨 堆龙德庆区5年以上本科
7-24
1、本科及以上学历,临床医学、营销、管理类相关专业; 2、5年以上大中型企业经营管理工作经验; 3、敏锐的市场洞察力,较强的领导力和决策能力。 4、负责医院综合经营管理工作,确保医院的日常运营高效,带领团队实现既定的目标和愿景。

行政院长

21K~40K
拉萨惠尔眼科医院
拉萨 堆龙德庆区5年以上本科
7-24
1、本科及以上学历,临床医学、营销、管理类相关专业; 2、5年以上大中型企业经营管理工作经验; 3、主持制定、建立、健全医院的医疗业务管理制度。 4、出色的人际交往能力和社会活动能力,较强的资源整合能力。
西藏拾尚医疗美容有限公司
拉萨 城关区3年以上大专
8-29
岗位职责: 1、负责院部的总体经营事务,带领员工合理分配分化完成公司下达的业绩目标; 2、协调院部关系,规范医疗行为,员工行为,督促医务人员贯彻执行各项规章制度、岗位责任制、医疗护理常规、技术操作规程,把控好医疗质量关,不断提高服务质量; 3、负责实施、检查员工的业务训练和技术考核,不断提高业务技术水平,协助总部做好医护人员的晋升、奖惩、调配工作.

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西藏各地管理院长招聘

西藏管理院长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 25% 大专 25% 本科 50%
西藏管理院长招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占25%,本科占50%

经验要求分析

不限经验 25% 1-3年 25% 4-6年 50%
西藏管理院长招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占25%,4-6年占50%

招聘亮点

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