银川管理院长招聘

监管医院各项日常工作，发现前台或护士存在问题及时告知前台总经理或总护士长，并积极配合前台部和护理部的工作。 监管医生的所有工作，包括仪表着装、医疗质量、服务沟通、病历书写、忠诚客户登记、回访记录。 流失客户由前台收集统计后交给医疗行政总监，由医疗行政总监安排医生回访并记录，并随机抽查回访记录及满意度调查。 医疗行政总监必须每周安排一到两次回访抽查，评估客户满意度及医生回访效果，并做好记录，体现在月总结中上交董事会。 医生请假，补休，调休管理。 门诊每月耗材采购审核。 设备器械等门诊所需物品的采购申请。 顾客投诉接待，管理。 组织门诊例会，讨论门诊存在问题及解决方法，并传达董事会会议精神，落实执行各项规章制度。 收集门诊合理化建议，每季度上报董事长邮箱。 门诊团队建设，团结合作。 门诊文化建设，组织学习，活动。 门诊基金管理。门诊建立基金记录本，记录每笔基金收入和支出。基金支出必须向董事会提出书面申请，经董事长批准后才可动用。 任职资格; 必须是口腔医师专科从业者，具有一定医疗管理经验的。