楚雄管理院长招聘
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1-27
具体面谈
1、大专（含）以上学历，具备医疗行业知识；
2、有较丰富的综合医院管理经验；
3、具备丰富的化医院运营或医院业务管理经验，对数据敏感；
4、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能；
5、优秀的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力；
6、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。
大姚县·金碧镇5年以上高中
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1-27
外地求职者勿扰
一、工作内容：1.努力提高科学管理水平。在上级卫生主管部门领导下，根据党的方针政策，负责领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、保卫、器材、财务和总务等工作。
2.认真贯彻落实党的中医政策，坚持中医医院办院方向，按照中医医院的特点，领导制订本院工作规划，按期部署、检查、总结工作，并向上级领导机关汇报。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
楚雄市10年以上博士
7-26
1.具有较高的思想政治素质；具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养；具有较强的组织领导和沟通协调能力；具有强烈的事业心和责任感；具有良好的品行修养，严于律己，廉洁从业。
2.年龄55周岁以下，具有博士学位，临床医学博士生导师。
3.具有10年以上医疗卫生领域工作经历。
4.具有正高级专业技术职称同时具备医师资格证书、医师执业证书。
5.重点学科、临床重点专科带头人，或国家重点实验室、工程中心负责人。
6.中华医学会、中华中医药学会或中国中西医结合学会等主流学会会长、副会长或者主任、副主任委员。
7.连续海外留学经历两年以上。
8.国家或省部级临床学科创新团队的带头人。
9.中国科学院或中国工程院院士、近5年内“两院”院士有效候选人、三大奖项（自然、发明和进步类）完成人，或者在世界临床医学期刊发表成果的通讯作者等人才属优先条件。
