楚雄业务院长招聘
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包吃包住
1-30
要求担任过精神科病区主任、学科带头人，在诊疗技术方面有特色的；院长要有组织领导能力，有人才资源的优先；医务科长，要熟悉医务科业务管理的优先。以上人才执范围必须是精神科。
应聘求职者请直接致电林总：13320560311
或者发简历到13577803743@qq.com欢迎应聘者直接到院面议。
楚雄市10年以上博士
7-26
1.具有较高的思想政治素质；具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养；具有较强的组织领导和沟通协调能力；具有强烈的事业心和责任感；具有良好的品行修养，严于律己，廉洁从业。
2.年龄55周岁以下，具有博士学位，临床医学博士生导师。
3.具有10年以上医疗卫生领域工作经历。
4.具有正高级专业技术职称同时具备医师资格证书、医师执业证书。
5.重点学科、临床重点专科带头人，或国家重点实验室、工程中心负责人。
6.中华医学会、中华中医药学会或中国中西医结合学会等主流学会会长、副会长或者主任、副主任委员。
7.连续海外留学经历两年以上。
8.国家或省部级临床学科创新团队的带头人。
9.中国科学院或中国工程院院士、近5年内“两院”院士有效候选人、三大奖项（自然、发明和进步类）完成人，或者在世界临床医学期刊发表成果的通讯作者等人才属优先条件。
楚雄市7年以上不限
3-4
具有丰富的医学专业知识和较高的业务能力；有较强的组织、协调、指挥能力；熟悉医疗工作的基本规律，有指挥应对突发事件的能力，掌握医疗服务管理、医疗质量管理、医疗安全管理等专业知识
