河池业务院长招聘
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金城江区·金城江街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检员工旅游
10-22
一、战略规划与执行:
定制分院发展规划与年度计划,并实施。
构建并优化分院管理体系。
二、质量与安全:
强化质量安全体系,防范风险。
提升风控意识,有效应对突发事件。
三、资源效率:
合理调配资源,提升运营效率。
参与设备购置,优化资源配置。
四、服务品质:
提升医疗质量与服务水平,增强客户满意度。
持续改进服务,树立品牌形象。
五、人才与团队:
规范管理,激励员工成长。
培养医护人才,建设企业文化。
任职要求:
1、医学相关专业本科学历,五年以上医疗机构综合管理经验及五年以上临床工作经验;有二甲及以上医院工作经历优先。
2、专业资质及专业技能要求:以下三项至少符合其中之一:
①医疗专业主治医生及以上,
②护理专业主管师护师以上,
③公共事业管理研究员以上;具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能,熟悉国家有关卫生政策和各地卫生行政部门颁发的规章制度。
3、具有强烈的事业心、责任心、忠诚度和较强的创业创新精神;勇于承担责任,具有人格魅力和团队领导能力。
河池利民医院
金城江区·金城江街道2年以上本科
五险包吃绩效奖金
10-20
一、学历与专业:一般要求本科及以上学历,医学类、公共卫生、管理学、中文等相关专业优先。
二、任职要求:专业技能:需具备较强的文字综合能力,熟悉公文管理、档案管理,熟悉医院管理与公共关系有关知识,了解与医院有关的经营、管理和技术知识,了解医疗管理现状和发展趋势。
? 能力素质:具备良好的人际交往能力和组织协调能力,能与院内各部门及上级领导有效沟通,统筹安排各项工作。同时,要具备较强的计划制定和执行能力,以及团队协作精神。
四、工作时间:面谈
五,工资面谈
广西河池德心医养门诊
宜州区5年以上本科
11-6
主要岗位职责
1.负责门诊运营管理、人员管理工作,并主持建立健全门诊各项规章制度;
2.组织制定门诊总体发展规划、年度工作计划,定期分析业务指标完成情况,促进门诊月度、年度经营指标的达成;
3.抓好门诊各部门质量考核工作,降低医疗成本,提高经济效益,大限度地调动员工的工作积极性;
4.组织各科室学习新技术、新业务,纠正医疗、护理工作差错,不断提高医疗、护理工作质量与服务质量。
任职要求
1、临床医学、护理学、药学专业中专及以上学历,5年以上医疗机构从业工作经验,其中2年以上管理工作经验;
2、熟悉医务、护理部门各项工作流程;
3、良好的沟通协调能力、领导能力,擅于发现问题并解决问题。