呼和浩特业务院长招聘
康强医疗人才网提供2025年2月呼和浩特业务院长最新招聘,工资6-10K最多(占67%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多呼和浩特业务院长招聘就上康强医疗人才网赛罕区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假
9-25
任职资格：
1、医学类相关专业，本科及以上学历；
2、10年及以上工作经验，医院相关高层管理经验5年以上，有私立医院工作经验者优先；
3.具备多年医院运营管理经验，年龄35——45岁，女士优先考虑；
4、擅长团队管理，沟通协调能力强，能协助院长做好院内管理工作。
岗位职责：
1、在院长领导下协助院长开展院内管理工作，督促检查医疗制度，医护规范和技术操作规范的执行情况；
2、深入科室，了解检查诊断和护理情况，根据医院实际情况和需要指导病员的会诊、治疗工作，定期分析医疗指标，采取措施不断提高医护质量；
3、负责检查院内辅助科室工作以及治疗患者入院情况，根据需要带领相关部门做好多发病防治工作和院感及预防保健工作；
4、不断优化院内各科室工作流程，根据需要不断组织各部门拟定医院各项行政工作制度，bao证各部门管理流程规范、沟通顺畅；
5、根据审批流程完成相关工作审批和下级员工绩效考核工作的开展；
6、协助院长做好内部管理工作，完成院长及上级领导交办的其他临时性工作。
赛罕区10年以上本科
7-16
1、向董事长负责，quan面主持本院经营管理，负责市场营销、运营管理、团队建设、标准化建设、发展规划。
2、负责制定本院年度经营计划，制定本院市场营销计划，报董事长批准后组织实施，并对年度业绩指标负直接责任。
3、领导组织养老康复院，不断提升本院康复技术水平和护理照料，打造稳定敬业的康复技术团队和护理照料团队。
4、负责本院各层级人才队伍规划与建设，quan面主持和组织本院各岗位人员的聘用、筛选、培训、考核、奖惩，并建立完善相应制度规范体系，建设一支技术好、服务优、爱岗敬业的专业团队。
5、主持制定并实施本院的quan面预算管理，并在实践中不断完善gao效、经济、可复制的quan面预算管理制度。
6、组织完成本院标准化体系建设，包括但不限于本院各个岗位工作的标准化手册编撰、完善、培训、考核以及岗位标准化工作的检查、奖惩，将标准化服务与管理作为本院最根本的运营管理手段。
回民区·中山西路街道8年以上大专
五险包住员工旅游绩效奖金
2-21
任职要求：
1.有8年以上医院从业工作经验
2.具有丰富的管理经验，能够认同企业的经营模式及发展方向。
3.有二级以上医院管理经验.
4.熟悉民营医院运营模式
现向社会高薪招聘精英 有意者电话联系或投简历。
回民区·中山西路街道8年以上不限
五险包住员工旅游绩效奖金
2-21
岗职要求：
1.专科及以上学历，临床医学专业毕业；
2.负责市场、行业调研分析，确立经营方针、策略、目标；
3.寻找并发掘新的经济增长点，为企业经营决策提供依据；
4.要求从事医疗工作5年以上，并具备3年以上医院经营管理工作经验。 5.具有奉献精神，抗压力强，年龄60岁以下。
廊坊、临河分院招聘院长
回民区·中山西路街道10年以上大专
五险包住员工旅游绩效奖金
2-21
一、工作内容：
二、任职要求：
1.医学相关专业
2.有过民营医院经营管理经验
3.抗压能力强
4.对目标有信息，有能力完成目标
5.只要有能力做出业绩 工作高于同行业水平，上不封顶。
三、福利待遇：
四、工作时间：
回民区·中山西路街道5年以上大专
五险包住员工旅游绩效奖金
2-21
岗职要求：
1.专科及以上学历，临床医学专业毕业；
2.负责市场、行业调研分析，确立经营方针、策略、目标；
3.寻找并发掘新的经济增长点，为企业经营决策提供依据；
4.要求从事医疗工作5年以上，并具备3年以上医院经营管理工作经验。 5.具有奉献精神，抗压力强，年龄60岁以下。
廊坊、临河分院招聘院长
新城区3年以上大专
4-11
职位详情
岗位职责：
1.负责运营公司旗下护理站，做好内部管理与外部对接工作；
2.制定本站月度、季度、年度运营计划并落实实施；
3.协助项目专员维护、开发、政府关系。
4.开发渠道
任职要求：
1.具有养老或医护行业从业经验，懂运营管理；
2.统筹能力及执行能力强；
3.有亲和力，凝聚力，积极向上正能量。
赛罕区不限不限
4-13
运做，管理医院，有经验，有医疗经验.
赛罕区不限不限
1-10
1、配合院长管理大健康分院的全部工作
2、管理理疗师按照工作流程执行工作
3、管理销售总监不断分析客户类型，解决问题，指导工作的顺利开展
4、为了提高业绩做相关计划和实施工作安排
5、配合院长做好每沙龙活动与其它活动
7、对员工的即时激励与考核指导
8、配合各部门做好大健康院内管理工作
9、有医美店长或健康店长或以上管理职位的优先考虑
新城区10年以上本科
五险
7-30
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用word、excel及ppt等常用办公软件。
回民区大专
五险周末双休年底双薪年终分红绩效奖金
11-7
岗位职责：对机构系统及运营的管理与运用，对各项医疗事宜做出正确的评估,
任职资格：1、有十年以上的医疗从业经验，医疗退休人员优先。
2、会电脑，有操作管理所有机构运营系统的能力，有管理运营经验，能对突发事件灵活处理的能力。
3、能对医疗方面做出正确的判断及实施方案，有开处方药的资质，对机构人员及运营情况进行评估。
4、有职业医师资格证及相关医疗等级证书。
工作时间：早起8:30-12:00 中午2:30-5:30
赛罕区5年以上本科
周末双休
10-1
1、任职要求： 性别不限，年龄30-45岁 热爱养老事业，愿意长期从事养老行业 具有良好的职业道德、踏实稳重，工作细心，责任心强 从事过养老工作及对养老行业政策熟悉的优先考虑2、岗位职责： 院长职责：主持养老院筹建工作，包括运营体系、队伍建设、养老市场开发等方面，负责养老院日常经营管理工作 副院长职责：营销策划、协助院长处理院内事务3、薪资待遇：院长：基本工资4500元/月+年终奖金+福利+股权激励全年收入在9万元以上；副院长：基本工资4000元/月+年终奖金+福利+股权激励全年收入在7万元以上。试用期3个月，试用期工资：院长4000元/月，副院长3500元/月.
新城区大专
8-19
1.主持制定、健全医院的医疗业务管理制度
2.督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况
3.深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量
4.主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策
5.负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作.
6.经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作
7.组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作
8.对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，医疗工作的正常有序开展）
9.定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询
10.实施员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提
新城区大专
五险住房公积金
8-16
1、领导医院的行政、医疗、护理、防保、人力资源、财务、经营、信息管理及后勤保障等各项工作。
2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划、按期布置检查、指导总结工作，并向董事长负责。
3、指导、检查、督促全院各科室、各部门的工作，及时妥善处理医院突发事件和日常事物，医院良好**运转。男女年龄不限，具有医院管理经验10年以上者。
赛罕区不限
8-16
1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；
2、按质按量的完成所分配的任务；
3、听从分配和安排。
任职资格：
1、男女不限，身体健康，年龄40-55岁；
2、有相关工作经验者优先考虑。
玉泉区大专
包吃包住
8-7
岗位职责：一、在院长领导下，分管全院的医疗、医技等工作。
二、负责医院医疗制度、医疗技术操作规范、流程、标准的制定与落实。
三、负责医院医疗质量、病历书写及病案管理工作。
四、负责临床教学、人才培养、业务技术学习以及医院新技术、新业务的开展。
五、负责门诊和住院病人的急诊、抢救、转诊、会诊工作。
六、负责医院医疗预防、疫情报告和卫生宣教工作。
七、负责处理患者投诉及医疗纠纷。
八、负责做好医院医疗保险管理工作。
九、负责医院感染控制工作。
任职资格：具有管理经验5年以上。
赛罕区大专
5-15
要求：有相关上岗资格证
有工作经验者优先
玉泉区大专
12-20
1、负责医院的医、护管理工作（例如完善部门工作职责、规章制度、操作规范、质控标准以及各种制度的落实情况）
2、负责对上级卫生主管部门的检查、接待及协调工作。
3、处理临时、突发事件等工作。
岗位要求：
1、临床医学及相关专业，并具备中级以上职称。；
2、熟悉医疗政策，具备较强的管理、组织、协调能力；
3、有正规大中型医疗机构管理经验或外科经验者优先。
李先生
投递了呼和浩特市赛罕区敕勒川街道办事处东景居委会社区卫生服务站 的 公卫科/院感 职位
2025-2-22
贾女士
投递了呼和浩特市赛罕区敕勒川街道办事处东景居委会社区卫生服务站 的 信息科 职位
2025-2-22
薛女士
投递了内蒙古爱明中医院 的 医保专员 职位
2025-2-22
