经营院长（3人） 

任职资格：

1、医学类相关专业，本科及以上学历；

2、10年及以上工作经验，医院相关高层管理经验5年以上，有私立医院工作经验者优先；

3.具备多年医院运营管理经验，年龄35——45岁，女士优先考虑；

4、擅长团队管理，沟通协调能力强，能协助院长做好院内管理工作。

岗位职责：

1、在院长领导下协助院长开展院内管理工作，督促检查医疗制度，医护规范和技术操作规范的执行情况；

2、深入科室，了解检查诊断和护理情况，根据医院实际情况和需要指导病员的会诊、治疗工作，定期分析医疗指标，采取措施不断提高医护质量；

3、负责检查院内辅助科室工作以及治疗患者入院情况，根据需要带领相关部门做好多发病防治工作和院感及预防保健工作；

4、不断优化院内各科室工作流程，根据需要不断组织各部门拟定医院各项行政工作制度，bao证各部门管理流程规范、沟通顺畅；

5、根据审批流程完成相关工作审批和下级员工绩效考核工作的开展；

6、协助院长做好内部管理工作，完成院长及上级领导交办的其他临时性工作。