深圳业务院长招聘
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福田区·园岭街道大专
五险
10-23
正规口腔院校毕业，协调管理能力强，为人成熟稳重，有相关工作经验。
深圳市艾德威管理咨询有限公司 VIP
龙岗区·布吉街道5年以上硕士
10-23
一、工作内容：
1、在集团副总裁的领导下，负责集团及下属医疗机构的医疗业务管理和拓展工作，定期向汇报业务等主要工作运行情况。
2、组织指定完善与医疗相关的各项规章制度、工作计划并组织实施，深入了解基层，使集团医疗业务工作正常运转。
3、医疗人才培养和技术考核。
4、拟定集团医疗项目发展规划，指导下属医疗机构开展和引进新项目、新技术和科研工作，逐步形成特色、专长和品牌。
5、制定下属医疗机构医疗管理岗位设置计划并指导与考核
6、主导集团的医疗工作会议、质控分析会及学术交流、新技术项目开展等业务活动。
7、组织专家委员会并有限开展工作。
8、及时了解政策法规及市场信息，向集团提出建议。
9、协助各医院处理重大医疗纠纷，加强医疗风险防范意识和培训。
10、协助新医院建设和各科室使用布局设计等工作。
二、任职要求：
1、全日制硕士及以上学历，临床专业，50岁以下，副主任职称及以上。
2、具有公立三甲医院从事医务部主任工作五年以上工作经验。
3、熟悉医疗法律法规.
4、领导力和团队管理能力强，执行力强。
三、福利待遇：
年薪：60-68万
四、工作时间：国家法定工作时间
深圳正康骨科医院 VIP
宝安区·西乡街道5年以上大专
包吃五险带薪年假包住
10-23
岗位职责：
1、全面领导医院的医疗各项工作。
2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，监督督促完成各项指标工作。
3、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，保证医院高效运转。
4、 领导员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量。
5、 根据国家有关人事政策和医院的管理制度，决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩等。
6、 加强员工的职业道德教育，提升医院的服务品质，为广大群众创造良好的就医环境，提供优质的服务。
7、 加强医院文化管理，塑造医院良好的社会形象。
工作要求：
1、5年以上医院管理工作经验，3年以上业务院长经验。
2、大专以上学历，医学相关专业主任医师以上职称。
3、具有强烈的进取心和责任心、领导和协调重大谈判的能力、出色的行政与人事管理能力。
深圳美博森口腔门诊部 VIP
龙华区·民治街道5年以上本科
五险带薪年假绩效奖金员工旅游加班补助
10-23
一、工作内容：
1.负责口腔医院的日常经营管理，确保医院运作高效有序
2.监督口腔医疗服务流程，保证医疗质量与安全
3.领导口腔团队，提升团队协作能力和服务水平
二、任职要求：
1.必须会说粤语，具备出色的管理能力和团队领导能力
2.能够有效沟通，确保内外部信息流畅
3.对口腔医疗行业有深刻理解，能够应对各种挑战
三、福利待遇：底薪加提成，绩效奖金，年终奖，五险一金
四、工作时间：
康强医疗人才网官网猎头九部 VIP
龙岗区5年以上大专
五险8小时工作制节日福利加班补助全薪病假
￥300010-23
1. 中医相关专业，大专及以上学历，年龄35-45岁（特别优秀的可放宽），同岗位工作经验5年以上；
2. 有8年及以上新媒体推广、医疗健康实体连锁、健康产品研发型运营工作经验，精通线上线下各种商业模式、运营模式、营销模式，对互联网平台综合平台运营、对抖音/视频号/小红书/新浪微博等新媒体平台的专业IP打造、内容矩阵、直播体系运营；
3. 成功打造20个以上有效粉丝量超过30万的专业IP，且通过私域引流转化。
4. 具有高度的责任心、良好的职业道德与严谨的工作态度，做人有大格局，有带团队10人以上的丰富经验。
深圳泽医细胞治疗集团有限公司
大鹏新区·葵涌5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假8小时工作制
10-22
具体面谈
1、具有管理工作经验
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的业务管理经验
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感
深圳宝田医院 VIP
光明区·马田街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假生日福利节日福利
10-22
要求：全日制本科毕业，临床医学专业，高级职称，性别不限，年龄40--60岁；有五年以上二级公立工作及深圳民营医院管理经验，熟悉医疗法律法规、诊疗护理规范及医保相关政策；有较强的领导及组织协调能力，有大局观和团队意识，服务意识好沟通能力强，学习能力强情绪管理好，态度积极责任心强，执行能力好。
深圳颐爱医院 VIP
龙岗区·宝龙街道8年以上本科
五险包吃包住带薪年假8小时工作制
10-22
岗位职责：
1、建立、健全医院的医疗业务管理制度；
2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况；
3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗、护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量及应急能力；
4、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。
5、负责把控医院整体医疗质量以及医疗流程；
6、负责接待上级主管部门医疗业务各项检查，并组织相关部门反馈、整改会议，监督落实；
7、带领管理层完成各项工作任务，沟通协调，组织各类工作。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、医学相关专业；
3、副主任医师及以上职称；
4、熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理；
5、在二甲及以上综合医院从事管理工作8年以上；
6、有业务院长任职经历经验者优先；
7、作风正派，执行力强；
8、薪资面议。
芜湖助梦景邦人力资源服务有限公司 VIP
大鹏新区10年以上本科
五险住房公积金
10-21
岗位职责：
1、协助制定医疗板块中长期战略目标与发展规划，明确产品定位与核心竞争力；
2、负责专家团队的搭建，包括专家的规格要求、核心标准及专家体系搭建；
3、负责医疗质量、安全等集团化管理体系
4、负责外部渠道的拓展与维护，包括政府相关部门、行业学会等；
5、负责内部渠道的搭建与管理，包括客服团队的搭建及培训。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历；
2、10年以上相关工作经验。
深圳齐吉堂中医门诊部
宝安区·沙井街道1年以上大专
五险8小时工作制
10-21
我们是谁？
齐吉堂，源自一个传承了1900年的医学家族。在齐母洛桑旦增博士（联合国国际医学博士、国家颁证活佛）的****下，我们始终恪守“循环秩序、阴阳调和、天人合一”的生命哲学。
如今，我们秉承这一古老智慧，创立齐吉堂医美中心。我们坚信，真正的美，是肌体与精神和谐统一的自然外显。我们拒绝过度与失衡，致力于提供一种根植于中医整体观、以内养外、身心共济的健康美容新范式。
职位：医美中心店长
工作地点： 深圳市（具体地址可根据医美中心实际地址修改，或先写深圳）
岗位使命：
作为齐吉堂医美中心的核心管理者，您将肩负起将深邃的东方哲学转化为卓越商业运营的重任。您不仅要对中心的业绩负责，更要成为“调和之美”理念的守护者与践行者，确保中心的每一位客户都能体验到真正健康、安心、个性化的美丽之旅。
主要职责：
1. 全面经营管理： 负责医美中心的日常运营、服务标准落地、客户关系管理及全面预算与成本控制，确保中心高效、规范运转。
2. 团队建设与文化传承： 招募、培训、激励一支兼具专业医美技能与服务热忱的团队，并将齐吉堂“心怀仁爱”的文化内核深度植入团队基因。
3. 市场战略与品牌塑造： 制定并执行本地市场推广策略，主导线上线下品牌活动，精准传递齐吉堂“中医为核，身心共养”的独特品牌价值。
4. 服务品质与客户体验管理： 严格监督医疗安全与服务流程，深化客户关系，提升客户忠诚度，打造有口皆碑的服务体验。
5. 业绩目标达成： 分解并带领团队完成公司制定的销售及利润指标，用健康的运营模式实现可持续增长。
我们期待的理想人选：
? 理念高度契合： 深刻认同“阴阳调和、天人合一”的美学与健康理念，理解并向往将中医智慧应用于现代美业。
? 经验丰富： 拥有3年以上医美机构或高端生活美容机构全面管理经验，有成功的团队管理和市场开拓案例。
? 能力出众： 具备出色的领导力、商业敏锐度、数据分析能力和卓越的客户服务意识。
? 个人特质： 心怀仁爱，追求****，具备强烈的责任感和高尚的职业操守。
您将收获的不仅是薪酬：
? 一个非凡的事业平台： 在一个拥有1900年品牌积淀的体系中，开创一个融合东方智慧的医美新品类，您的职业生涯将因此拥有独特的深度与价值。
? 一份有竞争力的回报： 我们提供“****吸引力的底薪 + 绩效奖金 + 年度分红”的全面薪酬体系，您的付出将获得丰厚的回报。
? 持续的生长与赋能： 有机会深入接触齐吉堂独有的中医美容理念与资源，在专业和管理上获得双重提升。
? 完善的福利保障： 享有国家规定的社会保险、带薪年假、节日福利及定期的团队建设活动。
深圳市奥亚健康管理有限公司
福田区10年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检员工旅游
10-21
工作职责：
1、负责根据公司业务规划制定本部门规划及年度计划，并负责执行。
组织制定体检中心各项管理制度、工作标准并督导实施，体检中心有序正常运行。
2、督导体检中心各部门遵守国家卫生医疗监督管理部门各项管理规定，遵守体检各项流程，顾客体检结果真实、准确；
3、督导体检中心质量、安全管理体系有效运作，防范质量安全风险；
4、合理调配、管理体检中心资源，提高体检中心运营效率。
5、负责体检中心日常运作，协调、处理各项日常事务。
强化体检中心员工服务意识，建立服务标准，健全服务流程，保障客户的高满意度。
参与子公司重大体检设施设备购置工作，为设施设备选型等提供专业参考意见；
6、建立体检中心医疗人员考核评估体系，培养体检中心医务人员；
7、督导各部门对体检中心内部员工的规范管理及绩效考核等工作；
8、督导体检中心医护人员的资质审核，医护人员持证上岗，人证一致。
9、负责体检中心企业文化与团队建设，培养和稳定员工队伍，充分调动员工积极性；
10、制定体检中心医护人员培养目标和培训计划，每月1-2次业务学习或培训；
11、不定期组织医护人员参加外部培训及业界学术交流。
12、负责协调与销售部门以及其他体检中心间的合作关系，体检工作**运转；
13、负责协调体检中心与上级主管部门关系，信息沟通顺畅，配合主管部门完成各项检查工作。
任岗要求：
1、五年以上医疗机构综合管理经验及五年以上临床工作经验；有二甲医院工作经历优先；
2、医疗专业中级及以上职称，具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能，熟悉国家有关卫生政策和各地卫生行政部门颁发的规章制度。
3、具有强烈的事业心、责任心和忠诚度，勇于承担责任，具有人格魅力和团队领导能力，善于与人沟通，具有把控全局的能力；
4、有较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队建设能力，具有高度的工作责任心、创业创新精神；沟通（与医生、内部员工）、执行力强。
深圳仁安医院 VIP
龙岗区·龙岗街道15年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
10-20
一、工作内容：
（一）工作概述
在院长的领导下，协助院长管理全院的医疗、医技、护理、科研教学等业务工作，保证医疗护理工作正常而有序地开展。
（二）工作职责
1、督促检查各临床医技科室医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况。
2、深入科室，了解和检查诊断、治疗等情况,主持召开全院医疗护理工作会议,定期分析医疗指标完成情况及医护质量管理情况，采取措施,纠正医疗工作中出现的偏差,不断提高医疗质量。
3、制定临床医疗护理教学计划和人才培养计划，组织实施临床科研、教学及下级医院的业务指导等工作。
4、组织检查门诊、急诊、转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。
5、经常深入科室了解患者就诊情况、征求患者意见,督促医护人员不断改进服务工作，提升患者的满意度。
6、主持指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展推广等医疗护理技术活动，并做出科学决策。领导医疗业务统计、病案管理工作。
7、深入科室,对抢救危重患者的护理工作进行技术指导。与各科室共同研究处理医疗护理人员发生的差错事故。
8、审查全院性医疗设备、器械、药品申报计划和使用，用组织检查本院担负的临时性医疗护理工作。
9、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。
二、任职要求：
本科或以上学历，临床医学专业（内科、外科或全科），副主任医师职称。有深圳医院工作经验优先
三、福利待遇：
提供公寓住房，有单位餐厅，正常法定节假日休息
深圳市罗湖区笋西社区德康社区健康服务中心 VIP
罗湖区·笋岗街道7年以上本科
五险绩效奖金无需夜班
10-19
！！以下***点为硬性要求！！，不符合请勿扰，谢谢
1、必须要有7年以上医院运营管理经验；
2、战略规划：制定社康运营发展计划，团队激励机制，外联卫健、渠道合作等，定期向总经理汇报执行情况；
3、业务统筹：统筹医疗、公卫服务、执行及监督，病历和处方书写规范，保障质量安全，推动服务升级；
4、成本管理：编制预算，管控收支，合理配置资源；
5、应急管理：制定预案，组织演练，应对突发公共卫生事件；
6、优秀的突发问题处理能力，熟悉医疗行业相关法律、法规和行业规范；熟悉国家公卫项目的各项规范与操作；
7、性别不限，50岁以下，身体健康，无不良嗜好；
8、薪资面聊
深圳市鑫鹏齿科投资有限公司
宝安区本科
包吃包住
10-14
1.有专业齿科营销网络规划及策划能力。2.有一年以上齿科品牌连锁管理经验。3.有打造精英团队能力。欢迎各位精英加入，期待你的合作。
深圳纳才人才信息咨询服务有限公司 VIP
宝安区·西乡街道3年以上本科
五险包住零食下午茶住房公积金包吃
9-3
业务副院长
职位描述
1、根据院领导分工，负责管理日常医疗事务，参与医院重大决策；协助医院制定发展医疗战略规划、业务发展计划；组织、监督医院各项规划和计划的实施、落实。
2、协助医院编制医疗业务年度预算和各项经营指标，配合监督各项指标的完成。
3、主持全院性会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动。组织疑难病例和死亡病例讨论，参加重危、疑难病例的诊治，遇到重大抢救应随叫随到，并决定转诊或院外会诊。
4、组织三级医师查房，严格执行“合理诊断、合理检查、合理治疗、合理用药”的原则；认真把握重危、疑难患者及其他特殊情况诊断质量和治疗质量，进行诊治合理性评价。督促纠正医疗护理工作中出现的问题和偏差，不断提高医疗护理技术水平。
5、督促全院医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
6、重视医德医风建设，协助医院提升患者对医院医疗服务满意度，及时处理有关医疗护理方面的投诉。
7、协助对临床科室医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时纠正和处理，医疗工作的正常有序进行。
职位要求：
1、学历要求：本科及以上学历，临床医学专业。
2、职称要求：主任医师。
3、年龄要求：40岁以上，50岁以下，优秀者可适当放宽。
4、任职资格：在三甲医院担任过临床科主任3年以上，曾在医务处担任过管理岗位3年以上工作经验。熟悉国家相关政策及管理规定，有较强的领导、组织、协调、管理能力。
深圳便医医疗科技有限公司
福田区10年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假
7-16
1.根据集团发展要求制定医院年度发展目标和具体经营计划，并贯彻落实；
2.负责医院的日常经营管理，协调医疗、护理、质控、行政等各方面的工作；
3.牵头医院重大或突发事件的处理；
4.组织全院医疗及护理方面新项目的开发和推广应用；
5.负责医院队伍建设，包括人员的配置与人才培养；
6.负责对外关系的建立、拓展与维护。
任职要求：
1.临床医学专业本科以上学历；
2.10年以上医疗管理经验，对医疗行业有深刻的认知，有体检中心、综合门诊等医疗背景优先；
3.具有先进的管理理念和强烈的目标导向，能够进行目标的设定、分解与落实；
深圳中豪集团有限公司
南山区·上溪镇不限不限
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
6-29
1、在医院总经理领导下，负责组织本院的医疗、教学等业务工作。
2、负责妇产科的业务指导和带教工作。
3、组织对重危、疑难病例讨论，参加危重病人的抢救。
任职资格要求：
1、55岁以下，主任医师职称，能变更注册。懂新农合运作流程。
2、具有二甲医院以上妇产科临床管理经验，同时具有二级民营妇产专科医院业务院长岗位经验。
3、能熟练掌握妇科和产科常见疾病及疑难重症处理，可操作宫腹腔镜。
4、有较强的沟通能力和风险把控能力。
广东固生堂中医养生健康科技
福田区5年以上本科
五险年终分红
5-19
岗位职责：
1、负责分院全面的管理工作；
2、负责实施、执行部门制定的各项规章制度及监督门店运作的各项运作流程；
3、负责实施、执行部门下达的营销策划方案、新业务推广方案，定期向区域总经理反映汇报门店的工作情况；
4、负责分院的对外公共关系，保持良好、和谐的内部工作环境；
5、负责分院各项运营成本和费用的控制。
任职要求：
１、有医疗临床，住院管理、体检中心院长相关背景5年以上；
２、为人热情，对服务专注；
３、熟悉中医药及医疗机构门店的店务管理流程，在连锁药店或中医馆担任过店长或院长者，知名药房做区域经理优先考虑。
深圳福养堂中医馆
福田区·华强北街道3年以上中专
五险带薪年假绩效奖金年终分红
5-17
岗位职责：
1，主持店面工作
2，带领团队完成医馆各项任务
3，做好门店各部门的分工管理工作
4，精通团队管理，客户管理，商品管理
5，负责员工的培训工作
深圳福养堂中医馆
福田区·华强北街道3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金年终分红
5-17
岗位职责：
1，主持店面工作
2，带领团队完成医馆各项任务
3，做好门店各部门的分工管理工作
4，精通团队管理，客户管理，商品管理
5，负责员工的培训工作
