深圳业务院长招聘
康强医疗人才网提供2025年10月深圳业务院长最新招聘,工资15K以上最多(占65%),招聘学历本科要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多深圳业务院长招聘就上康强医疗人才网深圳美博森口腔门诊部 VIP
龙华区·民治街道5年以上本科
五险带薪年假绩效奖金员工旅游加班补助
10-3
一、工作内容：
1.负责口腔医院的日常经营管理，确保医院运作高效有序
2.监督口腔医疗服务流程，保证医疗质量与安全
3.领导口腔团队，提升团队协作能力和服务水平
二、任职要求：
1.必须会说粤语，具备出色的管理能力和团队领导能力
2.能够有效沟通，确保内外部信息流畅
3.对口腔医疗行业有深刻理解，能够应对各种挑战
三、福利待遇：底薪加提成，绩效奖金，年终奖，五险一金
四、工作时间：
深圳市罗湖区笋西社区德康社区健康服务中心 VIP
罗湖区·笋岗街道7年以上本科
五险绩效奖金无需夜班
10-3
！！以下***点为硬性要求！！，不符合请勿扰，谢谢
1、必须要有7年以上医院运营管理经验；
2、战略规划：制定社康运营发展计划，团队激励机制，外联卫健、渠道合作等，定期向总经理汇报执行情况；
3、业务统筹：统筹医疗、公卫服务、执行及监督，病历和处方书写规范，保障质量安全，推动服务升级；
4、成本管理：编制预算，管控收支，合理配置资源；
5、应急管理：制定预案，组织演练，应对突发公共卫生事件；
6、优秀的突发问题处理能力，熟悉医疗行业相关法律、法规和行业规范；熟悉国家公卫项目的各项规范与操作；
7、性别不限，50岁以下，身体健康，无不良嗜好；
8、薪资面聊
深圳正康骨科医院 VIP
宝安区·西乡街道5年以上大专
包吃五险带薪年假包住
10-1
岗位职责：
1、全面领导医院的医疗各项工作。
2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，监督督促完成各项指标工作。
3、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，保证医院高效运转。
4、 领导员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量。
5、 根据国家有关人事政策和医院的管理制度，决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩等。
6、 加强员工的职业道德教育，提升医院的服务品质，为广大群众创造良好的就医环境，提供优质的服务。
7、 加强医院文化管理，塑造医院良好的社会形象。
工作要求：
1、5年以上医院管理工作经验，3年以上业务院长经验。
2、大专以上学历，医学相关专业主任医师以上职称。
3、具有强烈的进取心和责任心、领导和协调重大谈判的能力、出色的行政与人事管理能力。
深圳颐爱医院 VIP
龙岗区·宝龙街道8年以上本科
五险包吃包住带薪年假8小时工作制
9-30
岗位职责：
1、建立、健全医院的医疗业务管理制度；
2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况；
3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗、护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量及应急能力；
4、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。
5、负责把控医院整体医疗质量以及医疗流程；
6、负责接待上级主管部门医疗业务各项检查，并组织相关部门反馈、整改会议，监督落实；
7、带领管理层完成各项工作任务，沟通协调，组织各类工作。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、医学相关专业；
3、副主任医师及以上职称；
4、熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理；
5、在二甲及以上综合医院从事管理工作8年以上；
6、有业务院长任职经历经验者优先；
7、作风正派，执行力强；
8、薪资面议。
深圳市艾德威管理咨询有限公司 VIP
龙岗区·布吉街道5年以上硕士
9-29
一、工作内容：
1、在集团副总裁的领导下，负责集团及下属医疗机构的医疗业务管理和拓展工作，定期向汇报业务等主要工作运行情况。
2、组织指定完善与医疗相关的各项规章制度、工作计划并组织实施，深入了解基层，使集团医疗业务工作正常运转。
3、医疗人才培养和技术考核。
4、拟定集团医疗项目发展规划，指导下属医疗机构开展和引进新项目、新技术和科研工作，逐步形成特色、专长和品牌。
5、制定下属医疗机构医疗管理岗位设置计划并指导与考核
6、主导集团的医疗工作会议、质控分析会及学术交流、新技术项目开展等业务活动。
7、组织专家委员会并有限开展工作。
8、及时了解政策法规及市场信息，向集团提出建议。
9、协助各医院处理重大医疗纠纷，加强医疗风险防范意识和培训。
10、协助新医院建设和各科室使用布局设计等工作。
二、任职要求：
1、全日制硕士及以上学历，临床专业，50岁以下，副主任职称及以上。
2、具有公立三甲医院从事医务部主任工作五年以上工作经验。
3、熟悉医疗法律法规.
4、领导力和团队管理能力强，执行力强。
三、福利待遇：
年薪：60-68万
四、工作时间：国家法定工作时间
深圳宝田医院 VIP
光明区·马田街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假生日福利节日福利
9-29
要求：全日制本科毕业，临床医学专业，高级职称，性别不限，年龄40--60岁；有五年以上二级公立工作及深圳民营医院管理经验，熟悉医疗法律法规、诊疗护理规范及医保相关政策；有较强的领导及组织协调能力，有大局观和团队意识，服务意识好沟通能力强，学习能力强情绪管理好，态度积极责任心强，执行能力好。
康强医疗人才网官网猎头九部 VIP
龙岗区5年以上大专
五险8小时工作制节日福利加班补助全薪病假
￥30009-26
1. 中医相关专业，大专及以上学历，年龄35-45岁（特别优秀的可放宽），同岗位工作经验5年以上；
2. 有8年及以上新媒体推广、医疗健康实体连锁、健康产品研发型运营工作经验，精通线上线下各种商业模式、运营模式、营销模式，对互联网平台综合平台运营、对抖音/视频号/小红书/新浪微博等新媒体平台的专业IP打造、内容矩阵、直播体系运营；
3. 成功打造20个以上有效粉丝量超过30万的专业IP，且通过私域引流转化。
4. 具有高度的责任心、良好的职业道德与严谨的工作态度，做人有大格局，有带团队10人以上的丰富经验。
芜湖助梦景邦人力资源服务有限公司 VIP
大鹏新区10年以上本科
五险住房公积金
9-22
岗位职责：
1、协助制定医疗板块中长期战略目标与发展规划，明确产品定位与核心竞争力；
2、负责专家团队的搭建，包括专家的规格要求、核心标准及专家体系搭建；
3、负责医疗质量、安全等集团化管理体系
4、负责外部渠道的拓展与维护，包括政府相关部门、行业学会等；
5、负责内部渠道的搭建与管理，包括客服团队的搭建及培训。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历；
2、10年以上相关工作经验。
深圳纳才人才信息咨询服务有限公司 VIP
宝安区·西乡街道3年以上本科
五险包住零食下午茶住房公积金包吃
9-3
业务副院长
职位描述
1、根据院领导分工，负责管理日常医疗事务，参与医院重大决策；协助医院制定发展医疗战略规划、业务发展计划；组织、监督医院各项规划和计划的实施、落实。
2、协助医院编制医疗业务年度预算和各项经营指标，配合监督各项指标的完成。
3、主持全院性会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动。组织疑难病例和死亡病例讨论，参加重危、疑难病例的诊治，遇到重大抢救应随叫随到，并决定转诊或院外会诊。
4、组织三级医师查房，严格执行“合理诊断、合理检查、合理治疗、合理用药”的原则；认真把握重危、疑难患者及其他特殊情况诊断质量和治疗质量，进行诊治合理性评价。督促纠正医疗护理工作中出现的问题和偏差，不断提高医疗护理技术水平。
5、督促全院医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
6、重视医德医风建设，协助医院提升患者对医院医疗服务满意度，及时处理有关医疗护理方面的投诉。
7、协助对临床科室医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时纠正和处理，医疗工作的正常有序进行。
职位要求：
1、学历要求：本科及以上学历，临床医学专业。
2、职称要求：主任医师。
3、年龄要求：40岁以上，50岁以下，优秀者可适当放宽。
4、任职资格：在三甲医院担任过临床科主任3年以上，曾在医务处担任过管理岗位3年以上工作经验。熟悉国家相关政策及管理规定，有较强的领导、组织、协调、管理能力。
深圳市鑫鹏齿科投资有限公司
宝安区本科
包吃包住
8-25
1.有专业齿科营销网络规划及策划能力。2.有一年以上齿科品牌连锁管理经验。3.有打造精英团队能力。欢迎各位精英加入，期待你的合作。
深圳市龙岗区利群颐养院
龙岗区·龙岗街道3年以上本科
五险加班补助法定节假日三薪带薪年假工龄奖
8-10
一、工作内容：
1.制定本院的中长期发展规划和年度计划，按期布置、检查、总结工作，接受上级部门监督检查
2.负责督促全院各部门工作的执行，采取措施，保证全院工作的开展。
二、任职要求：
有任职管理岗者优先
三、福利待遇：
购买五险、节假日福利、生日福利、部门团建等
待遇面议
四、工作时间：
08:00-17:30
深圳市奥亚健康管理有限公司
福田区10年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检员工旅游
8-7
工作职责：
1、负责根据公司业务规划制定本部门规划及年度计划，并负责执行。
组织制定体检中心各项管理制度、工作标准并督导实施，体检中心有序正常运行。
2、督导体检中心各部门遵守国家卫生医疗监督管理部门各项管理规定，遵守体检各项流程，顾客体检结果真实、准确；
3、督导体检中心质量、安全管理体系有效运作，防范质量安全风险；
4、合理调配、管理体检中心资源，提高体检中心运营效率。
5、负责体检中心日常运作，协调、处理各项日常事务。
强化体检中心员工服务意识，建立服务标准，健全服务流程，保障客户的高满意度。
参与子公司重大体检设施设备购置工作，为设施设备选型等提供专业参考意见；
6、建立体检中心医疗人员考核评估体系，培养体检中心医务人员；
7、督导各部门对体检中心内部员工的规范管理及绩效考核等工作；
8、督导体检中心医护人员的资质审核，医护人员持证上岗，人证一致。
9、负责体检中心企业文化与团队建设，培养和稳定员工队伍，充分调动员工积极性；
10、制定体检中心医护人员培养目标和培训计划，每月1-2次业务学习或培训；
11、不定期组织医护人员参加外部培训及业界学术交流。
12、负责协调与销售部门以及其他体检中心间的合作关系，体检工作**运转；
13、负责协调体检中心与上级主管部门关系，信息沟通顺畅，配合主管部门完成各项检查工作。
任岗要求：
1、五年以上医疗机构综合管理经验及五年以上临床工作经验；有二甲医院工作经历优先；
2、医疗专业中级及以上职称，具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能，熟悉国家有关卫生政策和各地卫生行政部门颁发的规章制度。
3、具有强烈的事业心、责任心和忠诚度，勇于承担责任，具有人格魅力和团队领导能力，善于与人沟通，具有把控全局的能力；
4、有较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队建设能力，具有高度的工作责任心、创业创新精神；沟通（与医生、内部员工）、执行力强。
深圳仁安医院 VIP
龙岗区·龙岗街道15年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
7-25
一、工作内容：
（一）工作概述
在院长的领导下，协助院长管理全院的医疗、医技、护理、科研教学等业务工作，保证医疗护理工作正常而有序地开展。
（二）工作职责
1、督促检查各临床医技科室医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况。
2、深入科室，了解和检查诊断、治疗等情况,主持召开全院医疗护理工作会议,定期分析医疗指标完成情况及医护质量管理情况，采取措施,纠正医疗工作中出现的偏差,不断提高医疗质量。
3、制定临床医疗护理教学计划和人才培养计划，组织实施临床科研、教学及下级医院的业务指导等工作。
4、组织检查门诊、急诊、转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。
5、经常深入科室了解患者就诊情况、征求患者意见,督促医护人员不断改进服务工作，提升患者的满意度。
6、主持指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展推广等医疗护理技术活动，并做出科学决策。领导医疗业务统计、病案管理工作。
7、深入科室,对抢救危重患者的护理工作进行技术指导。与各科室共同研究处理医疗护理人员发生的差错事故。
8、审查全院性医疗设备、器械、药品申报计划和使用，用组织检查本院担负的临时性医疗护理工作。
9、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。
二、任职要求：
本科或以上学历，临床医学专业（内科、外科或全科），副主任医师职称。有深圳医院工作经验优先
三、福利待遇：
提供公寓住房，有单位餐厅，正常法定节假日休息
深圳便医医疗科技有限公司
福田区10年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假
7-16
1.根据集团发展要求制定医院年度发展目标和具体经营计划，并贯彻落实；
2.负责医院的日常经营管理，协调医疗、护理、质控、行政等各方面的工作；
3.牵头医院重大或突发事件的处理；
4.组织全院医疗及护理方面新项目的开发和推广应用；
5.负责医院队伍建设，包括人员的配置与人才培养；
6.负责对外关系的建立、拓展与维护。
任职要求：
1.临床医学专业本科以上学历；
2.10年以上医疗管理经验，对医疗行业有深刻的认知，有体检中心、综合门诊等医疗背景优先；
3.具有先进的管理理念和强烈的目标导向，能够进行目标的设定、分解与落实；
深圳中豪集团有限公司
南山区·上溪镇不限不限
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
6-29
1、在医院总经理领导下，负责组织本院的医疗、教学等业务工作。
2、负责妇产科的业务指导和带教工作。
3、组织对重危、疑难病例讨论，参加危重病人的抢救。
任职资格要求：
1、55岁以下，主任医师职称，能变更注册。懂新农合运作流程。
2、具有二甲医院以上妇产科临床管理经验，同时具有二级民营妇产专科医院业务院长岗位经验。
3、能熟练掌握妇科和产科常见疾病及疑难重症处理，可操作宫腹腔镜。
4、有较强的沟通能力和风险把控能力。
广东固生堂中医养生健康科技
福田区5年以上本科
五险年终分红
5-19
岗位职责：
1、负责分院全面的管理工作；
2、负责实施、执行部门制定的各项规章制度及监督门店运作的各项运作流程；
3、负责实施、执行部门下达的营销策划方案、新业务推广方案，定期向区域总经理反映汇报门店的工作情况；
4、负责分院的对外公共关系，保持良好、和谐的内部工作环境；
5、负责分院各项运营成本和费用的控制。
任职要求：
１、有医疗临床，住院管理、体检中心院长相关背景5年以上；
２、为人热情，对服务专注；
３、熟悉中医药及医疗机构门店的店务管理流程，在连锁药店或中医馆担任过店长或院长者，知名药房做区域经理优先考虑。
深圳福养堂中医馆
福田区·华强北街道3年以上中专
五险带薪年假绩效奖金年终分红
5-17
岗位职责：
1，主持店面工作
2，带领团队完成医馆各项任务
3，做好门店各部门的分工管理工作
4，精通团队管理，客户管理，商品管理
5，负责员工的培训工作
深圳福养堂中医馆
福田区·华强北街道3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金年终分红
5-17
岗位职责：
1，主持店面工作
2，带领团队完成医馆各项任务
3，做好门店各部门的分工管理工作
4，精通团队管理，客户管理，商品管理
5，负责员工的培训工作
深圳市慈铭健康体检管理有限公司
南山区·粤海街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假定期体检
4-27
1、根据集团公司相关规章制度，建立健全本院各项规章制度，并督促检查执行情况；
2、根据集团公司制定的人员编制、岗位说明书，配合人力资源部进行体检分院员工的招聘工作；
3、建立健全质控组织体系、建立质控档案系统；
4、负责所管辖员工的岗位调配、考核等工作；
5、配合集团公司人力资源中心落实培训计划，提高员工整体素质，体检工作质量；
6、在体检工作质量的同时体检中心**、优质运行以工作任务的圆满完成落；
7、负责对体检差错、投诉进行调查核实及时提出处理意见并有针对性的进行汇总分析；
8、随时了解、掌握各科室工作运作情况，及时解决存在的问题，不断提高体检、服务质量；
9、负责检查、指导体检分院各部门的工作；
10、负责突发性事件的处理；
11、领导交办的其它工作。
任职要求：
1、本科以上学历；临床医学及相关专业，副主任医师以上职称。
2、有过管理、营销、医疗知识培训
3、有二级以上医院院长、业务副院长三年以上工作经历或在本公司任医务部主任二年以上者优先
4、掌握行政管理、法律等相关知识 熟悉医疗、保健知识
5、熟悉体检工作流程、具备基本的网络知识及计算机操作
6、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、合作能力、计划与执行能力
成都泰康蜀园医院
龙岗区10年以上本科
4-22
职位描述
工作职责:
1、认真贯彻国家方针、政策、法律和法规。统筹政府与医院层面的会见、洽谈、接待等商议活动。
2、坚决执行泰康之家-各领导层的指示，坚持以病人为中心的办院方向，并为集团决策提供战略建议和业务支持。全面领导和协调医院的医疗、教学、科研、护理、医技、院感、行政、人事、财务、总务后勤等工作。
3、科学管理医院。统筹各项工作，提高工作效率，提高医院经济效益。定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，严防医疗差错与事故的发生，不断提高医疗质量和安全。
4、加强医养融合的经营管理理念，组织制定各项经济指标并负责督促完成。调动医院职工的积极性、创造性，增强医养结合的管理理念和发展员工提高医养结合的能动性，提高经济效益，维护公司整体形象，将医养结合理念贯彻落实到实际。
5、协调医院财务与泰康之家总公司最终预算核定，定期听取财务经理汇报盈亏比例，管理医院财务薪资架构体系，审核财务部对医院收入与支出的定期报表。
6、参与人员招聘最终审核，管理人事招聘及组织架构的评审，定期审核人事提交的组织架构及人员招聘进度，绩效考核、薪酬福利
7、管理医生团队，审核医务部主任管理所在医务团队的就诊质量、患者信息的汇报、医疗层面的会议及医养融合的落实。
8、审核综合管理部所负责的政府层面、体检层面、医保层面及社区养老和医院结合层面、市场营销、品牌宣传、销售层面做全面评定，听取汇报并做最终决策。
9、定期参与各项会议，听取一线员工意见，与医院管理层对接总部下达各项任务。
10、统筹医院管理层定期上报的行政方面工作，及外事工作。
任职资格
1、本科学历以上
2、主任医师、博士研究生导师以上资质
3、三甲医院科室主任或院长工作经验
4、10年以上管理经验
5、临床医学背景
夏先生
投递了北京楚祥医疗管理股份有限公司 的 后勤/病案 职位
2025-10-3
邓先生
投递了南方医科大学坪山医院（ 深圳市坪山区人民医院） 的 医学工程科科长 职位
2025-10-3
李先生
投递了南方医科大学坪山医院（ 深圳市坪山区人民医院） 的 医学工程科科长 职位
2025-10-3
何先生
投递了深圳正康骨科医院 的 业务院长 职位
2025-10-3
医先生
投递了深圳正康骨科医院 的 业务院长 职位
2025-10-3
张先生
投递了南方医科大学坪山医院（ 深圳市坪山区人民医院） 的 医学工程科科长 职位
2025-10-3
