业务院长 

一、工作内容：
1、在医院总经理的领导下，认真贯彻执行医院经营战略，对医院质量和医疗安全负责。
2、制定医院医疗及行政方面的年度工作计划，经批准后组织实施。
3、执行集团制定的医院经营管理模式，有计划的研究部署医疗服务和医疗卫生管理工作。并按医院管理模式、管理好所辖各个部门，进行部门协调，解决部门间的争议和界定要求，使医疗管理和经营活动有序进行。
4、按照集团的要求，对医院医疗业务进行全权管理;围绕医院总目标制定医院相关年度、季度、月度工作计划并负责组织实施。
5、掌握和执行国家有关方针政策、法律、法规和卫生部门规定，参加政府和管理部门召集的会议，落实部署任务。
6、及时召集各种会议，及时、准确地传达集团公司和医院总经理办公会议指示，研究解决当前医疗服务和管理中的问题。
7、坚持开源节流、勤俭办院的原则，遵守财经纪律，对医院的各项行政及业务开支进行严格的审批和控制。
8、经常深入到医院一线检查、指导医护人员工作。及时检查监督集团、医院各项制度的落实情况，并及时反馈到医院总经理及相关职能部门。
9、根据业务发展需要，定期组织医护人员的学习，包括对专业知识、公司文化、规章制度的学习。
二、任职要求：
1、临床医学类本科以上学历，临床专业副主任医师以上职称，5年以上三甲医院业务院长职务经历者优先，大内科科主任也可;
2、熟悉医院的医疗质量管理和医疗安全管理以及医务行政管理工作，能够制定各项医疗规章制度并落实；
3、熟悉医院工作流程，组织过重大手术、危重症抢救、疑难病例的会诊工作等；
4、定期组织过全院医务人员专业知识培训、拓展业务培训和服务礼仪培训等工作；
5、熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式，能妥善处理医疗纠纷及投诉；
6、具有亲和力、组织协调能力;具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
三、福利待遇：
入职缴纳五险一金，提供食宿。