业务院长 

一、工作内容：
1、在集团副总裁的领导下，负责集团及下属医疗机构的医疗业务管理和拓展工作，定期向汇报业务等主要工作运行情况。
2、组织指定完善与医疗相关的各项规章制度、工作计划并组织实施，深入了解基层，使集团医疗业务工作正常运转。
3、医疗人才培养和技术考核。
4、拟定集团医疗项目发展规划，指导下属医疗机构开展和引进新项目、新技术和科研工作，逐步形成特色、专长和品牌。
5、制定下属医疗机构医疗管理岗位设置计划并指导与考核
6、主导集团的医疗工作会议、质控分析会及学术交流、新技术项目开展等业务活动。
7、组织专家委员会并有限开展工作。
8、及时了解政策法规及市场信息，向集团提出建议。
9、协助各医院处理重大医疗纠纷，加强医疗风险防范意识和培训。
10、协助新医院建设和各科室使用布局设计等工作。


二、任职要求：
1、全日制硕士及以上学历，临床专业，50岁以下，副主任职称及以上。
2、具有公立三甲医院从事医务部主任工作五年以上工作经验。
3、熟悉医疗法律法规.
4、领导力和团队管理能力强，执行力强。

三、福利待遇：
年薪：60-68万

四、工作时间：国家法定工作时间