百色业务院长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月百色业务院长最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多百色业务院长招聘就上康强医疗人才网田东县·平马镇5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金节日福利
1-25
一、工作内容：
1、负责医院的医疗、医保、护理、医技等部门的管理工作。
2、制定并实施医院的发展战略和年度计划，医院良好运营。
3、监督医院各项规章制度的执行，保障医疗质量和安全。
二、任职要求：
1、医学、管理或相关专业本科及以上学历，具备高级职称优先。
2、5年以上医院经营管理工作经验，熟悉医疗行业运作模式和业务流程。
3、具备优秀的领导力和团队协作能力，能够带领团队实现医院发展目标。
三、福利待遇：
1、薪资待遇：10k-20K（可面议）
2、五险一金、节假日福利。
3、提供舒适的员工宿舍和工作餐。
4、工龄奖：根据员工在医院工作的年限，给予相应的奖励。
5、绩效奖励：根据员工的工作绩效和医院的经营状况，给予绩效奖金
四、行业经验：
具备在医疗行业尤其是综合医院或专科医院担任中高层管理职位的经验，熟悉医疗市场趋势和政策法规。
田阳区5年以上本科
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
1-21
一、工作内容：负责医院管理，熟悉现代医院管理制度和管理模式和医疗政策法，深入了解各医疗科室运作情况，及时解决存在的问题，提高医疗服务质量。
二、任职要求：（1）眼科或临床医学相关专业本科以上学历，具有临床医师执业资格证，主治医师及以上职称；
（2）具有多年眼科工作经验，具有扎实的眼科知识基础，掌握常见眼病的诊断，能独立完成复杂手术和眼病治疗。
三、福利待遇：面议
右江区·龙景街道不限不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金周末双休
1-18
（二）招聘人数：3人
（三）招聘要求:
1.发展战略目标的实施：根据整体发展战略，制定医院的发展战略及目标，并组织实施。
2.临床医疗能力的建设：协同院长共同负责医院医疗能力建设，包括医疗团队的组建和培训以及医疗服务的优化和提升。
3.医疗质量安全的管理：通过制定和执行科学严谨的医疗质量管理制度，患者得到高质量的医疗服务。
4.经营管理品牌的建设：推动有效的经营和品牌发展策略，建设医院的知名度和美誉度。
5.医院人才队伍的管理：搭建有效的中层管理团队和基层执行团队，组建和培训一支实现医院高质量发展的人才队伍。
右江区不限不限
绩效奖金
12-30
诚聘管理经理，有一定经验。待遇详谈。
