中医院院长 岗位职责：1.组织制定并实施医院总体发展规划；2.负责全院管理工作，医院运转；3.抓好医院经营管理和质量考核工作，提高经济效益，调动员工的工作积极性。岗位要求：1.中医.有五年以上医院院长工作经验；2.男女不限，有责任心。

1．在公司的领导下，负责养老机构的管理工作。结合公司战略发展规划，制定养老机构经营计划，经审批后组织实施，不断提升养老机构运营管理和服务水平，提高老人满意度和入住率，提升经营效益和社会效益； 2．根据公司年度考评目标，制定年度工作计划，按期布置、检查、督促各部门工作的执行及落实，采取措施，保障全院工作的正常开展及推进； 3．制度体系建设，组织建立和完善养老机构制度及流程体系，定期检查规章制度执行情况。 任职要求： 1．具备五年以上养老院、福利院、护理院等老年护理机构管理的工作经历，或十年以上医疗机构管理工作经历； 2．具有较强的心理素质，良好的职业道德，有良好的紧急事件处理能力，善于沟通、协调、能及时化解、消化各种纷争和矛盾； 3．具备医学管理学相关教育背景、持医疗或护理职称者优先，在职退休均可。

岗位职责： 负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并为总经理经营决策提供战略建议和业务支持。 负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并为总经理经营决策提供战略建议和业务支持。 主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作.经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作。 组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，医疗工作的正常有序开展） 定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询实施员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量,完成总经理委托与自行发展的工作处理医院的医疗纠纷等突发事件等