太原经营主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年1月太原经营主任/经理最新招聘,工资4-6K最多(占53%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多太原经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网万柏林区1年以上不限
包吃
11-19
一、工作内容:
二、任职要求:主要负责分部日常事务管理,报表统计,安排新老患者就诊,联系新老患者咨询,完成总部下达的各项工作任务,熟悉办公软件操作,打字速度快
三、福利待遇:
四、工作时间:
小店区1年以上大专
10-10
具体面谈
1、具备店长经验的优先考虑
2、具有强烈的责任心和事业心
3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力
4、有较强的综合管理能力、秉公办事,公平待人
5、对事物有较强的分析力和决策力
尖草坪区3年以上不限
10-9
职位详情
1.熟悉各项医疗.医技业务工作流程和操作规范;2.熟知医疗行业法律法规,了解医疗质量和医疗安全管理,能规范操作及医疗文书书写;3.负责全院医疗工作和医务行政工作实施组织管理,负责对医疗质量进行管理.监督;4.负责医疗安全管理,接待患者投诉.处理医疗纠纷,协助科室做好善后处理;5.及时完成董事长和总经理安排的其他工作。
工作地点
太原尖草坪区山西和平健康体检中心19层
尖草坪区3年以上不限
10-9
职位详情
大型体检中心招聘总经理,总负责人,总管单位管理工作,要求有工作经验,负责日常管理工作;总检报告管理工作,把控医疗质量;培训及其他。待遇从优,上不封顶,可分红!有专业体检中心管理经验者优先!
工作地点
太原尖草坪区山西和平健康体检中心19层
晋源区不限不限
7-11
职位描述:
1、负责开拓市场.维护新老客户和定期项目宣传,完成销售
2、有冲劲,善沟通,语言表达能力强,有良好的专业素质,有销售经验,有美业经验或健康从业经验者优先
3、女性身高165以上,男性身高175以上,形象好、气质佳,能适应销售岗位工作需求
4、邀约客户到公司进行参观洽谈,与健康顾问沟通后促成签单
5、公司提供培训,有无经验均可
小店区5年以上本科
3-29
岗位职责:
1、负责门诊的综合运营管理,实施门诊的整体业务规划与经营战略;
2、负责和各部门沟通协调,对接工作;
3、配合公司营销部门开展门诊市场推广营销工作
完成门诊整体业务经营目标;
4、管控经营成本,提高经济效益。
小店区不限大专
3-29
一、工作内容:
二、任职要求:协助城市经理管理运营团队,对互联网运营有较深入的思考和见解
三、福利待遇:
四、工作时间:
小店区5年以上本科
包住年终分红补充医疗保险绩效奖金
3-26
一、工作内容:团队搭建管理 营销宣传活动组织 培训班组织
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
迎泽区3年以上本科
五险包吃
3-18
院办主任岗位职责
岗位职责:
1. 协助院长进行医院战略规划与年度经营计划制定和实施;
2. 负责统筹制定汇总医院管理制度,开展医院制度建设和管理,并负责评估和监督其规范性和有效性,贯彻执行上级的指示和决定,负责布置、督促、检查执行情况并催办落实;
3. 负责草拟医院的工作计划、总结及相关文件,并负责督促其贯彻执行,负责医院行政相关档案及公文管理;
4. 负责安排各种行政会议,做好会议记录;组织安排医院层面的活动,包括院内来宾接待、院外各类行政外联事务;
5. 安排院办日常办公事务,做好各项服务工作,负责全程督促、检查各职能部门完成工作要点的行政工作;
6. 负责医院的宣传工作,包括公众号等对外文案的审核确认;
7. 完成院领导交办的其它工作。
杏花岭区3年以上本科
3-18
A.负责与总经理协商共同制定公司发展方向,设定公司业绩和利润目标.
B.协助各部正常运行达成公司目标.
C.开发渠道,拓客,产生有效客源以及促成销售
D.有大健康,医美,学校,社区等资源
E.有医院专家相关资源
F.有银行、保险类客户资源
G.跟随总经理拜访客户,促成销售
H.及时完成总经理交办的其他事务.
迎泽区1年以上高中
3-18
一、工作内容:
二、任职要求:中医诊所,懂线上运营,运营大夫运营诊所。要求有经验,具体细聊。
三、福利待遇:
四、工作时间:
小店区3年以上本科
3-18
一、工作内容:
二、任职要求:管理社区卫生服务站(包括公卫和医疗)
三、福利待遇:
四、工作时间:
小店区1年以上大专
9-16
职位详情
口腔医疗机构工作
维护客户
会员制家庭管理
服务链接
会员活动
工作地点
太原小店区颐美口腔C区5号楼
小店区5年以上大专
9-5
职位详情
1、具有医学背景;
2、具有5年以上医疗工作经验,**有管理经验;
3、有较强的责任心和敬业精神;
4、具备较好的工作协调能力和工作安排及处理能力;
5、具有较强的工作计划和执行能力。
迎泽区5年以上中专
2-23
职位详情
工作内容:主要负责整个门店的业绩和验配工作。
任职要求:
1、有药店店长或助听器行业经验!
2、工作认真负责,有上进心,具有门店管理经验者优先考虑!
薪酬面议!