太原医务科招聘

医务主管

6K~8K
万柏林区·长风西街街道 5年以上 大专
绩效奖金五险
11-21
1.提高医疗质量、保障医疗安全,了解掌握各诊室工作情况,组织协调危重病人的抢救、突发事件的处理及会诊工作; 2.检查各诊室的医疗质量,做好医疗质量管理; 3.督促检查药品、医疗器械的管理工作,监督毒麻中草药的管理工作; 4.负责医疗技术人员的业务、院感培训及考核,不断提高业务技术水平; 5.负责应急培训及演练; 6.协助人事部门做好卫生技术人员的晋升; 7.负责医疗工作的内外联系; 8.负责病历书写规范、处方规范及档案管理。

医务主管

6K~8K
万柏林区 15年以上 大专
绩效奖金五险
11-21

医务科

7K~11K
万柏林区 5年以上 本科
绩效奖金五险
11-21

医务专员

3K~4K
小店区 3年以上 不限
10-23

医务科干事

3K~5K
小店区 1年以上 大专
7-16

医务科科长

6K~10K
小店区 3年以上 大专
7-16

医务科主任

6K~10K
小店区 不限 不限
五险包住带薪年假员工旅游包吃
5-3

医务主任

8K~10K
小店区·营盘街道 1年以上 大专
4-8

医务专员

3K~5K
小店区 3年以上 大专
4-1

医务科主任

8K~12K
迎泽区·桥东街道 10年以上 大专
五险绩效奖金补充医疗保险定期体检包住
12-8

医务干事

3K~5K
万柏林区 1年以上 本科
9-8
万柏林区 5年以上 大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
8-3
小店区·营盘街道 3年以上 大专
包吃包住
7-24
万柏林区 不限 不限
5-22

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 55% 本科 30%
    太原医务科招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占55%,本科占30%

    经验要求分析

    不限经验 35% 1-3年 40% 4-6年 25%
    太原医务科招聘需要什么经验?经验不限占35%,1-3年占40%,4-6年占25%

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