龙游爱仁口腔门诊部 VIP
龙游县·龙洲街道5年以上大专
包吃包住
3-29
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
衢州康复医院 VIP
柯城区·新新街道5年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
3-29
1、组织、安排、参加医院各种行政会议,负责贯彻落实、监督执行各项会议决定; 2、负责来访、检查等内外宾接待与沟通工作; 3、负责综合办公室、后勤、消防内部管理工作; 4、具有文字综合能力,熟悉公文管理、档案管理,人际沟通协调能力 ; 任职条件 1、专业不限,专科及以上学历 2、有医院相关工作经验可优先考虑 3、年龄在45周岁及以下 工作地点:衢州市常山县球川镇红旗岗红旗路158号

行政,人事(接收应届生)

4K~6K
常山县第三人民医院 VIP
常山县·金川街道不限大专
五险包住包吃绩效奖金
3-25
一、职责概述: 1.遵守医院的规章制度,执行主管院长的决定。 2.在主管院长的领导下,负责医院人力资源规划编制、人员招聘与配置、人才选拔、职称晋升、人才培养、薪酬绩效管理、考勤管理、劳动关系管理等工作。 3.充实、完善医院人力资源管理体系,为医院运营提供人才保障。 二、人力资源管理工作: 1.组织制定、完善医院各项人事管理制度。 2.负责医院考勤管理和员工调配、任免、奖惩、解聘等相关工作,协调处理院内员工关系。 3.组织实施员工职位晋升、技术职务(技术等级)晋升工作。 4.制定招聘计划,负责全院人员招聘工作。 5.负责推进面试、录用等工作。 6.负责培训体系建立、培训预算管理、新员工岗前培训等工作。 7.负责职称评聘管理,组织开展职称申报、职称聘任工作。 8.负责参与全院绩效考核办法制定,组织开展全院绩效考核工作。 9.负责人事档案管理及入、离职手续管理。 10.负责五险一金增减员管理。 三、岗位要求: 有一定医疗基础知识,善于沟通,能熟练掌握运用office办公软件进行日常工作,有良好的写作及表达能力。 学历:大专及以上,专业:医学相关专业,有医务相关工作经验的优先。 四、工作时间: 周一至周五,8:00-11:30,13:30-17:00 周休1.5天。
衢州市柯城府山街道银河社区卫生服务站 VIP
柯城区中专
绩效奖金包吃包住五险
3-25
要求有一定的工作经验,有工作责任感。,
衢州市柯城雪荣医院
柯城区不限大专
包吃包住
3-12
1.医保政策的掌握,核对医生护士收费情况等 要求: 1.医生护士出身, 2.善沟通,能很好地吃透医保政策,理解能力强,
树兰(衢州)医院
柯城区不限本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
3-8
本科及以上临床医 学或卫生相关专业 具有医院相关工作经验
树兰(衢州)医院
柯城区不限不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
3-8
1、负责医院医疗相关制度流程的建立与梳理,主导医疗标准化规范化管理制度流程的拟定; 2、负责医疗质量管理及医疗安全管理,处理医疗纠纷,管理技术人员资质(资质审核/管理/考试申请)、电子签章; 3、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流,医务人员业务培训工作; 4、按照法规规范要求的特殊诊疗科目诊疗技术的申报; 5、负责各专科项目院内外会诊管理; 6、协调专家停诊开诊、门诊及专家门诊排班及调整相关事务; 7、负责新技术申报/学科建设管理; 8、完成上级领导安排的其它工作。

行政主管

5K~12K
江山陈兴国诊所
江山市·双塔街道不限不限
包吃包住
2-18
招聘行政主管,全权负责单位行政事宜,具体工资待遇面议,
常山县卫生健康局 VIP
常山县硕士
事业编制
已结束
衢州市衢江康仁护理院有限公司
衢江区不限不限
五险带薪年假定期体检绩效奖金
9-20
有团队合作意识,责任心强,对工作充满热情,耐心,具有良好的交流沟通能力,亲和力
龙游雨翔医疗美容诊所
龙游县·龙洲街道不限不限
五险住房公积金包吃包住
8-8
岗位职责: 1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准; 2、相关医疗政策的收集整理; 3、外部医疗机构、医保等的外联工作; 4、协助参与培训及质控。 任职资格: 1、有管理工作经验者优先; 2、具备较强的管理、组织、协调能力;
常山县120急救指挥中心 VIP
常山县大专
已结束
常山县人民医院医共体总院(常山县人民医院) VIP
常山县高中
已结束
衢州市柯城雪荣医院
柯城区·信安街道不限大专
五险包吃包住
7-28
1.医保政策的掌握,核对医生护士收费情况等 要求: 1.医生护士出身, 2.善沟通,能很好地吃透医保政策,理解能力强,
衢州衢江盛熙妍医疗美容门诊部 VIP
衢江区·樟潭街道3年以上大专
五险住房补贴补充医疗保险带薪年假
5-27
1,各岗位的招聘工作。 2,人事档案管理工作。 3,新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 4,统计汇总员工考勤月报表,处理考勤异常情况。 5,员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。 6,公司办公用品及固定资产管理 7,草拟,解释公司的薪酬福利制度,制定各部门绩效制度。 任职资格:1,熟悉人力资源六大模块,熟悉不同岗位的招聘渠道与招聘方式。 2,熟悉劳动合同法和相关的社保政策。 3,有医疗工作经验的优先。
柯城区人民医院医共体总院(衢州市柯城区人民医院、浙江省肿瘤医院衢州分院) VIP
柯城区大专
已结束

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      • 衢州市柯城雅瓷口腔门诊部
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      • 龙游康民医院
      •  2000年 21-50人 民营
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      •  1986年 101-500人 民营
      • 衢州市柯城朱昌荣诊所
      •  1999年 1-20人 民营

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