徐州行政招聘

一、工作内容：院长助理 二、任职要求：有爱心责任心 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、与客服部满意度岗同事搭配，侧重负责门诊满意度，根据科室建立门诊满意度数据，扩大满意度样本容量，扎口对接12345等投诉内容，向院办直接汇报； 二、负责市场渠道核查，按照医院既定的市场渠道核查要求，对来院渠道进行规范化梳理，与财务部核查岗形成搭配，加大对市场、外联渠道监督。 三、其他行政类辅助工作。 岗位要求：要有良好的沟通能力，情绪稳定、能承受客诉压力。 职位福利：五险一金、餐补、定期体检、节日福利、带薪年假、周末双休

岗位要求： 有意者可先在线投简历，再电话预约。 福利待遇、薪资待遇面议面谈。

1.1招聘条件 1）管理类专业，大专以上学历，3年以上医院、养老院、酒店等服务行业行政管理经验； 2）热爱养老事业，有领导能力、执行力、协调沟通能力，能协调养老机构各部门分工协作； 3）熟练掌握office等办公软件，有一定的文字功底，具备一定的危机处理、公关能力； 1.2岗位职责 1）带领部门做好机构的宣传、跟踪、入住、回访、满意度调查等客服服务工作； 2）做好机构办公用品、固定资产、菜品、药品、消耗用品、维修易损件等物品采购、出入库管理工作； 3）做好机构内各项收入支出管理工作（包括但不限于入住费、巡诊费、医疗费、消耗品、房租、水电费、网络费、电话费、消防、电梯等设备维保费、绿化维护费、安保费、医疗垃圾处理费、机构责任险、老人意外险、车辆年审保险等）； 4）做好机构相关证件资质管理及年审、车辆管理及年审、证件管理、印章管理、合同管理、档案文件管理等； 5）做好人员的招聘、入职、离职手续办理、培训及日常工作考核、定期考评（岗位调整、调级、调薪的依据）、薪资绩效编制、社保福利管理、员工档案管理； 6）做好机构周、月例会以及其他重点会议组织安排，对各项工作计划进行跟踪落实； 7）做好各种节假日文娱活动组织安排； 8）做好机构内部消防、食品、出入院等安全管理工作组织与实施； 9）做好机构食堂管理，按食药监局相关要求做好菜品采购、储存、加工、留样等管理工作，完善相关台账记录 ，机构食品安全； 10）做好机构对外接待、文件接收传达、资料上报及各项补贴申报等工作； 11）配合院长做好民政、卫健委、市场监管局等主管部门对接，及时落地各项政策； 12）配合院长做好机构各项经营收支数据核算等以及院长安排的其他工作； 13）参与夜间值班备勤；

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室办公后勤保障工作。 3、负责处理部门对外接待工作。 4、协助部门经理处理行政外部事务 。 5、按照部门行政管理制度处理其他相关事务。 6、有舞蹈基础或者能唱能跳的**！ 岗位要求： 1、形象好，气质佳，年龄24-30岁； 2、大专及以上学历，2-3年相关工作经验或文秘、行政管理、相关专业； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利。

岗位职责： 1. 负责门店的日常管理和运营，que保门店的正常运转； 2. 组织并实施门店的销售计划，提高门店的销售业绩； 3. 负责门店员工的管理和培训，提高员工的工作能力和服务水平； 4. 策划并组织门店的活动，提高门店的知名度和美誉度； 5.门店宣传视频拍摄推广，抖音，小红书等 任职要求： 1. 具有生活服务行业的相关经验，熟悉门店的运营和管理； 2. 具备较强的管理经验和活动策划能力，能够有效地组织和管理门店的各项工作； 3. 具备一定的销售经验，能够有效地推动门店的销售业绩； 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地协调门店内部的工作； 5. 具有包吃的条件，能够适应门店的工作强度和工作时间。 以上就是门店店长的岗位职责和任职要求，希望符合条件的应聘者能够积极投递简历，我们期待您的加入。

一、工作内容： 二、职位描述：连锁机构行政管理，店内监督执行 三、福利待遇： 四、工作时间：