徐州市新健康医院
鼓楼区不限本科
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4-3
1、指导临床科室制定年度质量管理综合目标，并负责日常督导、考核、评价和奖惩。
2、协调解决各临床科室质量控制过程中存在的问题和矛盾，促进质量管理工作落实。
3、负责检查运行病历环节医疗质量和终末病案质量。
4、负责对临床医疗质量、医疗安全管理的教育和培训。
5、负责组织修订全院临床医疗质量规范和标准。
岗位要求：
1、临床医学专业，本科及以上学历；
2、有二级及以上医院两年临床工作经历或医务、质控半年以上工作经历者优先;
3、掌握质控数据的收集、分析方法、医疗质量管理知识和工作流程；
4、熟练使用质控工具及word、Excel、PPT等办公室软件。
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邳州市不限大专
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4-3
大专及以上，临床医学、卫生事业管理、公共卫生等相关专业。
邳州东大医院
邳州市本科
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4-3
负责全院的医务管理、医疗质量管理、人员管理、培训工作及组织管理。
岗位要求：
1.熟悉国家和江苏的医疗法律、法规和医疗规范，熟悉医院医疗安全和医疗质量的管理。
2.责任心强，有良好的职业道德和敬业精神，有一定的组织能力和管理协调能力。
3.有较强的沟通能力，善于各种医疗事故纠纷的规避和处理。
4.有工作经验者优先。
徐州仁慈医院 VIP
经开区3年以上硕士
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4-2
一、岗位概述
医务处主任是医院管理体系中的关键角色，负责全面领导和管理医务处的工作，确保医院医疗服务的高效、优质和安全。主任需根据医院的总体目标和战略规划，制定医务处的工作计划和实施方案，并监督执行。
二、具体工作职责与任务
1. 制定并实施医务处工作计划：根据医院整体战略和医疗市场需求，制定医务处年度、季度和月度工作计划，明确工作目标和任务，确保计划的顺利实施。
2. 监督医疗服务质量：建立健全医疗服务质量管理体系，定期对医疗服务质量进行检查、评估和改进，确保医疗服务符合国家和行业标准。
3. 协调医疗资源：合理调配医疗资源，包括医生、护士、医疗设备等，确保医疗工作的顺利进行。
4. 处理医疗纠纷：及时处理和解决医疗纠纷，维护医院声誉和患者权益。
5. 开展医学教育和培训：组织开展医务人员的继续教育和培训，提高医疗团队的整体素质和专业能力。
三、提高工作效率与进度
1. 优化工作流程：持续分析工作流程中的瓶颈和问题，提出改进措施，提高工作效率。
2. 设定明确的时间节点：为各项工作设定合理的时间节点，确保工作按时完成。
3. 引入信息化管理手段：利用信息技术手段，如电子病历、远程会诊等，提高工作效率。
四、保证工作质量与标准
1. 建立质量评估机制：建立完善的质量评估体系，定期对各项工作进行评估，确保工作质量符合医院和行业标准。
2. 持续改进：针对质量评估中发现的问题，制定改进措施，持续提高工作质量。
3. 强化质量意识：通过培训和宣传，提高全体医务人员的质量意识，确保每个环节都严格遵循质量标准。
五、保持良好的工作态度和心态
1. 积极乐观：面对工作中的挑战和困难，保持积极乐观的心态，鼓励团队成员共同面对。
2. 责任心强：对工作具有强烈的责任心，对待每一个患者和每一项任务都尽心尽力。
3. 团队合作：注重团队合作，积极与各部门沟通协作，共同推动医院发展。
六、具备专业能力和技能
1. 医学知识：具备扎实的医学理论基础和丰富的实践经验，能够处理各种复杂的医疗问题。
2. 管理能力：具备较强的组织、协调和管理能力，能够有效地领导和管理医务处工作。
3. 沟通能力：具备良好的沟通技巧和表达能力，能够与患者、医务人员和其他部门进行有效沟通。
4. 创新能力：具备创新思维和解决问题的能力，能够应对不断变化的医疗市场环境和医院发展需求。
综上所述，医务处主任作为医院管理体系中的核心人物，需要具备全面的岗位职责和能力素质。通过明确具体的工作职责和任务、提高工作效率和进度、保证工作质量和标准、保持良好的工作态度和心态以及具备专业能力和技能等方面的要求，不断提升自己的综合素质和领导能力，为医院的发展做出更大的贡献。
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经开区不限不限
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4-2
1、在医务处主任和副主任领导下，完成分管工作任务。
2、在主任和副主任指导下参与医疗督查考核工作。
3、负责考核结果的信息总结与反馈，及时在OA或内网通报、公示。
4、负责与住院医师规范化培训基地的沟通协调工作；徐州市继续医学教育项目的申报、全院医师继续医学教育学分管理工作。
5、负责申报徐州市临床医学科研项目及项目管理工作；科研成果的奖项申报、登记，医师论文的登记、统计、归档保管等工作。
6、负责全院医师电子化信息注册的管理工作。
7、医务处印章管理、出具的证明登记、文件收发登记、存档等管理工作。
8、负责本科室工作人员的考勤、办公用品领取、登记、保管等工作。
9、医务处的资料收集、整理、归档、保管工作，防止遗失。
10、完成主任、副主任交办的临时性工作。
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经开区5年以上本科
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4-2
1、在院长和分管副院长领导下，依据国家法律法规和行业规范，具体组织实施全院的医疗、学科建设工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。
2、拟订医疗质量管理方案的落实措施与患者安全目标等有关计划、标准、流程、考核、奖惩，报院长和副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握医疗工作制度贯彻落实情况。协调科室之间的工作。组织重大抢救和院内、院外会诊。督促医疗规章制度和诊疗常规的执行。定期检查，总结、反馈，提高医疗质量，严防差错事故。
4、对医疗质量争议进行调查，组织院内多学科专家讨论，及时向院长和副院长汇报初步结论和处理意见。供院领导决策时参考。
5、负责组织实施、监督检查全院医疗技术人员的业务培训和技能考核。协助人资部做好医师的晋升、奖惩、调配，考核工作。
6、负责组织实施临时性院外医疗任务。
7、检查督促各科室医师培训、新技术引进与应用的贯彻执行。
8、督促检查常用药品、毒麻药品、特殊使用级抗菌药物的供应和管理工作。
9、抓好病案质量控制及统计管理工作。
10、副主任协助主任负责相应的工作。
任职资格：
1、具有5年以上三级医院医务或质控工作经验；
2、有临床经验或医师资格证优先考虑。
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云龙区·黄山街道5年以上本科
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4-2
1、在分管院长的领导下，具体组织实施全院医疗管理工作。
2、拟定医疗业务发展规划，年度计划。
3、负责全院医务人员的业务培训和考核。
4、监督医疗规章制度和技术规范的落实和执行。
5、组织协调重大抢救。
6、组织疑难危重病历的讨论，会诊。
三级综合医院医务科长经验5年以上。熟悉临床医疗工作，擅长医务管理。
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鼓楼区不限中专
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3-28
1.必须持有医师资格证
2.退休人员亦可
3.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
4.具有良好的职业道德和团队协作精神。
徐州市矿山医院
鼓楼区·莲前街道5年以上本科
3-26
1. 本科及以上学历，临床医学或医学管理相关专业，副高及以上职称。
2. 有二甲以上医院医疗相关管理岗位工作经验，熟悉医疗卫生法律法规，精通医院医疗业务工作流程和规范，能对学科建设及经营提出发展建议。
3.具有较强逻辑思维能力，良好的亲和力和语言表达能力及组织管理协调能力。
4.能熟练使用常用办公软件及信息软件，熟练使用相关医疗管理工具开展医疗管理、质控等。
5.45岁以内，身体健康，良好的职业道德操守。
6.特别者，上述条件可以适当放宽。
徐州市第六人民医院（徐州市铜山区人民医院、徐州市第一人民医院医疗集团铜山分院、徐州市铜山区人民医院医共体总院、徐州医科大学教学医院） VIP
泉山区本科
已结束
徐州为民老年护理院
鼓楼区2年以上大专
3-7
一、工作内容：
二、任职要求：工作能力强，会沟通 18岁到60岁
三、福利待遇：
四、工作时间：
徐州为民老年护理院
鼓楼区2年以上大专
3-7
职位描述
1.专科以上学历，中医学相关专业；
2.具有医学专业基础知识，有相关实习经验者优先；
3.了解行业特征及医院管理流程；
4.善于沟通，语言表达能力强，具有强烈的事业进取心及责任感.
无锡豪隆医院
云龙区5年以上大专
2-28
岗位职责:
1.组织和监督医疗团队，确保医疗服务质量；
2.管理医疗活动，优化服务流程；
3.有效处理医疗纠纷，确保问题及时解决；
4.实施医疗管理项目，提升团队工作效率。
任职要求：
1.具备强烈的责任心和良好的领导力；
2.具有优秀的组织和协调能力，能有效管理医疗团队；
3.能够有效沟通，处理医疗相关问题；
4.对医疗管理流程有深入理解，能够提出改进建议。
徐州星晨妇儿医院 VIP
泉山区·奎山街道3年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假绩效奖金
2-13
部门职能：
1.在院领导领导下，具体组织医院医疗、教学、科研、预防工作；
2.与卫生主管部门保持联系，按时上报各类材料，协调全院各科室医疗工作；
3.在院学术委员会和医疗质量管理委员会领导下参与医院技术管理及各类医疗授权工作，组织协调重大急重危患者的抢救、疑难患者讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊等工作；
4.组织修订医院各医疗工作制度及各类常规，定期组织考核检查，制定医疗质量考核办法，督促医疗质量持续改进；
5.负责医院医疗投诉及纠纷预防及处理工作；
6.完成院领导交办的其他工作。
任职要求：
1、熟悉医院医务管理、医疗质量管理和科教管理工作，熟悉医疗管理相关法律法规。在二级及以上医院医务或医疗质量管理岗位有相关工作经验；
2、临床医学、医疗管理等相关专业本科及以上学历，有临床工作经验者优先，特别优秀者可放宽相关要求；
3、耐心细致，富有热情，具有较强的组织管理能力、抗压能力和良好的沟通、协调能力。
职位福利：五险一金、餐补、定期体检、节日福利、带薪年假
徐州新华医院
云龙区·子房街道5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
2-5
任职要求：
专科以上，临床医学、医院管理、卫生信息管理等相关专业
经验要求：10年以上二级医院临床工作经验，5年同岗位医疗业务管理经验
知识要求：熟悉临床知识，精通医疗管理知识，熟悉医院管理规范、熟悉国家的相关法律法规，熟练掌握医院管理、医疗质量管理基本知识，熟悉医疗业务工作-流程。
徐州新华医院
云龙区·子房街道10年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
2-5
岗位职责：
1、在院长领导下，组织实施本院的医疗、护理、预防、教学、行政管理工作。落实医院各项制度，保障医疗服务的正常开展；
2、本院各项医疗、护理操作规程、医疗质量管控要求得到认真执行；
3、严格监督本院的医疗、服务质量，及时处理患者所反映的问题或投诉；
4、组织医生、医助参加业务培训，及时补充新知识、新技术，提高治疗水平；
5、协助推荐、招聘医生的工作；
6、组织做好本院医生、医助工作排班、绩效考核工作，协调员工之间关系，使医院保持友善团结、积极向上的工作气氛；
7、做好病案管理工作，为市场开拓提供支持；
8、完成上级和院长交办的其他指令性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，临床医学专业，中级及以上职称；
2、10年以上临床工作经验，技术精湛；
3、熟悉医院管理制度、病房管理及工作流程，有一定的统筹管理能力；
4、具有积极热情的学习、工作态度；
5、注重团队合作，良好的沟通、表达与执行能力。
徐州矿务集团总医院
泉山区不限本科
五险住房公积金带薪年假
12-22
岗位要求：
有意者可先在线投简历，再电话预约。
福利待遇、薪资待遇面议面谈。
徐州市鼓楼区瑞普华颐养院
鼓楼区3年以上本科
住房公积金五险包吃包住绩效奖金
11-11
五险一金/包住/包吃/加班补助/节日福利/绩效奖金
1、本科及以上学历，临床医学相关专业;
2、熟悉国家基本医疗管理规范及法律法规，了解医院相关工作流程及规范;
3、医院医务管理工作3-5年经验。
徐州丰益肛泰中医院
云龙区·彭城街道不限不限
绩效奖金
9-1
岗位医务科科长，兼审阅住院病历及心电图操作。
徐州陆港妇女儿童医院
泉山区·苏山街道不限大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
8-31
一、工作内容：
二、任职要求：大专及以上
医学、公共卫生、医院管理或相关专业
熟悉医疗行业的政策法规、医疗质量管理、 医院感染控制等相关知识
三、福利待遇：
四、工作时间：
