宁国仁爱中西医结合医院
宁国市·南山街道不限
4-27
有相关工作经历
宁国眼视光眼科医院
宁国市不限不限
4-15
薪资待遇：4000-8000
岗位目标：
1、提升医院门诊量、手术量;确保项目创收预算目标的达成;
2、提升手术转化率;
3、提升高端晶体的转化率。
岗位职责:
1、负责年、月度工作计划的拟订，对各项具体活动及时总结、评估;
2、负责筛查及转诊工作制度及流程的制定，监督执行并及时反馈;
3、全面负责本组筛查转诊工作（包括外联工作、现场筛查、回访工患者接待），对本组组员进行工作安排;
4、负责日常筛查活动的开发、统一安排现场筛查工作各项工作;
5、负责工会、残联、街道社区等项目活动的联络及反馈;
6、负责配合上级做好第三方资源的开发和维护;
7、负责筛查组内物品的管理、资料的领用及登记、日常筛查工作费用的开销;
8、定期调查竞争伙伴筛查转诊现状，分析市场需求，并向上级提供供对方案;
9、负责及时掌握各级医疗卫生行政管理规定和医疗服务动向;
10、完成上级领导安排的其他任务。
岗位要求:
1、男女不限，会开车优先;
2、具有良好的公关能力;
3、具有良好的沟通及协调能力;
4、具有开拓、创新及强烈的市场竞争意识;
5、熟练使用office办公软件。
宁国健民医院
宁国市3年以上大专
包吃包住
4-23
◆大专及以上学历，市场策划或其他相关专业毕业
◆性别不限，年龄50岁以下
有三年以上市场策划、市场营销、市场推广等行业工作经验
◆具有较强的组织协调能力、数据分析能力和独立解决问题的能力
岗位说明
◆负责市场策划、市场推广
◆接受健康咨询、预约专家、预约检查
◆收集客户反馈信息，提供服务和咨询
◆服从工作安排
旌德县智慧养老服务有限公司
旌德县不限本科
4-9
35岁以下，本科学历,能熟练掌握各类办公软件。（个人能力强的可适当放宽学历和年龄要求）
岗位职责：
1、负责公司各项行政后勤事务，传达公司相关制度和政策并监督执行；
2、负责起草行政通知等各类综合性文件，编制、修改及完善行政管理相关制度和流程；
3、负责公司资产管理，包括各项行政费用的预算、支出、执行并进行相应的掌控；
4、负责统筹安排公司各项会议、客户接待等工作；
宣城市金妻儿母婴护理服务有限公司
宣州区1年以上大专
五险住房公积金包吃
3-18
1：日常行政工作包括公司内务架构周报，日报月报季度的总结，收集办公用品管理申请公司环境卫生监督等；
2：总经理日常事务安排及管理包括总经理的差旅，会议，安排访客接待等；
3：定期收集核对员工入离职信息，及时更新员工架构及通讯录；
4：部门报销的收集汇总，整理与财务的对接工作；
5：公司合同文件归档整理审批盖章流程的协助工作；
6：各项业务前期接洽沟通，并按要求填写相关业务表单；
7：负责公司品宣推广文案编辑新媒体运营；
8：完成公司指派的各项其他工作；
宣城市宣州区月之湾母婴护理中心
宣州区1年以上大专
9-1
一、工作内容：
二、任职要求：年龄28～35周岁，具有较强的分析判断和应变处理能力，工作认真细致，踏实敬业，具有较强的服务意识和奉献精神，良好的团队协作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
宣城市宣州区为民美都口腔门诊部
宣州区1年以上中专
7-6
职位详情
1、有良好的职业形象和气质
2、懂得基本的接待礼仪
3、会使用电脑
4、有接待收银及客服经验的优先考虑
工作地点
宣城宣州区为民口腔门诊部181号
旌德宏琳健康产业发展有限公司
旌德县2年以上大专
五险
8-24
1. 负责建立、管理公司人才储备资料库，做好建立管理与信息保密工作
2. 根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需 求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划
3. 负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析
4. 结合公司实际情况和岗位设置情况，开发、维护适合的招聘渠道
5. 负责收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇 情况，并做出分析报告
6. 负责全公司办公室人员的考勤记录和各区域考勤记录的整理归档并 汇报人力资源经理
7. 负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理
8. 负责一般性文件的分类、整理和归档工作
宣城同翔医院
宣州区不限不限
五险住房公积金
2-13
1、思想素质好、爱岗敬业、责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神；
2、熟悉人力资源及医疗相关法律、法规；
3、具有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能和团队领导能力
4、具有良好的文字功底，对行政、人事工作具有一定的见解和解决问题能力，熟练使用办公软件；
5、医院日常的行政管理经验优先
