琼海行政招聘
康强医疗人才网提供2025年1月琼海行政最新招聘,工资6-10K最多(占60%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多琼海行政招聘就上康强医疗人才网琼海不限本科
1-30
一、工作内容：
1、负责日常行政后勤类工作；
2、各类档案、文件的收发登记传递、资料归类、统计保管工作；
3、具有较强的语言与文字表达、公文写作、组织协调、人际沟通能力；
4、及时完成上级指派的其他各项工作。
琼海5年以上大专
1-30
1、建立规范、营销管理体系并优化完善，协助总经理制定公司的业务发展计划；
2、负责公司市场营销体系部门的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作；
3、参与公司制定战略计划，制定营销体系各部门的战略发展和实施计划，协调各相关所属部门的工作，提出营销战略规划方案；
4、负责根据营销战略，优化销售管理制度，编制总体年度经营工作目标，指导市场营销部门落实完成销售任务目标的执行落地；
5、负责根据公司业务发展需要，开拓、指导市场推广工作，整合资源和建设团队；
6、负责公司整体营销体系费用规划预算与实际使用、成本控制、风险管理、利润控制、核算管理；
7、负责营销团队的人员招聘、培训、培养、激励、培育、风险控制、考核和管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，医学相关专业或管理相关专业；
2、具有5-10年医疗、大健康行业市场销售工作经验，熟悉营销的运营模式；
3、具有丰富的医疗、大健康行业从业经验及带领团队经验。同类型企业优先；
4、具有行业知识、产品知识、市场调研知识、营销策划知识、品牌推广经验；
5、熟悉乐城医疗先行区政策，具有行业敏锐性、前瞻性。
琼海1年以上本科
定期体检员工旅游带薪年假五险包吃
11-25
岗位描述:
1、 根据治疗业务开展及客户情况，安排、协调全职和兼职见诊、责任医师班次，bao证医师出诊；
2、 负责专业技术人员注册与变更；
3、 专业技术人员相关业务培训及技术考核、职称晋升等工作；
4、 负责医疗管理数据分析及提报，配合集团数字医疗标准化及信息服务系统的搭建工作；
5、 负责医务印章、档案管理、文件收发、日志、会议纪要等工作；
6、 对接卫健委，完成上级部门布达的工作任务，进行相关汇报。
岗位要求
1、本科及以上学历，医学专业毕业，具备1年以上医务管理相关工作经验，认可大健康行业理念；
2、 熟练:使用办公软件，具备一定的文字功底；
3、 逻辑思维能力强、沟通协调能力强；
4、 上进心强，具备一定抗压能力。
琼海不限不限
8-6
有医院，酒店前台接待经验优先录用
琼海5年以上本科
五险住房公积金带薪年假包吃包住
7-30
1、在院长的领导下，负责医疗、教学和科研等医政管理工作。
2、负责拟定全院医疗、教学、科研等工作计划，经批准后负责实施。定期检查，评价并总结。
3、督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，工作正常有序进行，防范医疗事故，减少医疗缺陷。
4、掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间关系；组织重大抢救和院内外会诊；检查分析各科室工作质量，搞好医疗质量管理。
5、负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核，协助人事科做好业务人员的晋升、奖罚工作。
6、负责全院医、教、研管理工作，协同有关部门做好医、教、研活动的人、财、物管理。
7、负责安排院内医疗、医技人员继续医学教育（外出学习和进修）。
8、负责组织医务人员完成院外医疗任务。
9、负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作。
10、负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据，按要求立卷归档，提供利用。
11、完成领导交予的其它工作。
职位要求：
1、专业要求：临床医学等相关专业
2、学历要求：本科及以上学历
3、工作经验：有5年以上医教科工作经验，有丰富的临床知识，有较强的文案书写及处理医疗投诉处理能力
5、职称要求：主治及以上职称
博鳌镇3年以上本科
10-17
岗位职责：
1. 掌握总经理的日程安排做好预约工作，办理总经理日常及行政事务，安排差旅；
2. 起草公司工作计划总结，负责公司会议安排与布置，并做好会议记录；
3. 撰写邮件、公文、报告等各种文件；总经理签发文件管理，做好文件信息上传下达工作；
4. 处理涉及总经理办公的电话、邮件、传真等各种渠道的信息，做到合理过滤和准确传达；
5. 协助总经理参与公司业务的决策和谈判，处理重大突发事件，负责公共关系建立和维护；
6. 完成总经理交办的其他工作。
岗位要求：
1.行政管理、企业管理、新闻传播、计算机等相关专业本科以上学历；
2.具有3年以上公关经理、高管助理或秘书工作经验，有大健康行业工作经验优先；
3.具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强；
4.具有良好的沟通协调及公关能力，能够组织、策划、安排相关会务，并能准确地进行会议记录和整理；
5.具有良好的文案撰写能力，可参与商务及外联工作的沟通；
6.具有良好的身体素质、心理素质；
7.有驾驶证，能够熟练驾驶。
8. 年龄： 30岁左右
博鳌镇3年以上本科
9-16
岗位职责：
1.配合专家，做好接诊，面诊沟通工作；
2.积极参加业务知识的培训学习，完善自身知识体系；定期汇总客户资料，与市场运营部门定期分析数据；
3.为顾客提供优质服务，使顾客感受到家的温暖，提升公司形象；
4.安排专家会议行程，及时与市场部人员进行沟通与对接。
招聘条件：
1.本科及以上学历（可放宽条件），有3年以上医疗、大健康相关咨询岗位工作经验，临床或者护理专业毕业者优先考虑；
2.形象气质佳，口才好，亲和力强，善于与人沟通，能承受较强的工作压力，诚实守信，忠于职守，热情向上，具备较好的亲和力和沟通表达能力，声音甜美，普通话标准；
3.有一定的咨询营销经验，熟悉顾客的心理状态，抓住顾客的心理需求；
4.为人积极.乐观向上，工作富有激情，敢于承担压力.挑战极限；
5.具有大健康医美行业资源背景和一定的客户资源者优先。
6.需要具备C1驾驶证且满3年以上驾龄，退役军人优先。
博鳌镇5年以上本科
9-16
岗位职责：
1、负责根据公司业务规划制定本部门规划及年度计划，并负责执行。
2、建立健全行政规章、制度及流程并监督执行，规范内部行政管理工作。
3、负责公司行政事务与外部行政监管单位、合作企业沟通联系；
4、负责与院方以及外联部门的沟通联系，对院方管理文件、通知上传下达；
5、负责公司安全保卫、绿化保洁、内外接待、车辆管理、通知邮件等日常行政事务工作；
6、负责对公司、各项目固定资产登记、盘点等日常管理工作；
7、负责公司办公室场地、设施设备的维修维护工作。
8、负责公司办公设备、配件、试剂、办公用品、电子耗材采购管理；
9、负责与重要设备供应商沟通协调售后技术培训与支持服务；
10、负责采购物资的出入库及库存管理。
11、负责公司重要会议（年会、跨部门的大型会议）和重大活动的组织服务。
12、提升部门员工风控意识，健全职责范围内风控机制，有效管控职责范围的风险；
13、积极配合其他部门处理发生的各类应急及危急事件，保障公司风控体系的有效运作。
14、制定年度行政后勤费用预算并执行，有效控制行政成本。
15、督促部门员工参加公司安排的培训，积极组织内部学习，提升员工工作能力和业务素质；
16、负责部门员工考勤、绩效、考核及日常监督管理工作。
招聘要求：
① 学士及以上，企业管理或相关专业，5年以上行政管理经验，3年以上部门管理经验；
② 熟练掌握行政类文件的撰写能力；
③ 精通计算机操作，熟悉office办公软件操作；
④ 具备专业的行政知识和经验，熟悉行政工作的管理流程；
⑤ 具备较强的组织协调能力、良好的人际关系处理能力以及一定的公关能力；
⑥ 具备良好的表达和沟通能力以及对下属的培训能力；
⑦ 领导能力、判断与决策能力、人际、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
博鳌镇3年以上本科
9-16
工作职责：
1、协助总经理进行医院讲解；
2、对接院内事宜，操作下单给财务；
3、配合总经理（包括但不限于）：
（1）协助上级准参与项目洽谈并实施后续跟进；
（2）处理项目管理中的相关工作；
（3）根据上级要求展开市场调研、信息收集；
（4）整理、归档项目文件，并做好相关记录；
（5）负责与合作方日常业务对接并做好相关记录；
4、跟进总经理的日常工作，并协助总经理开展各类项目；
5、完成总经理交办的其它工作。
招聘条件：
1、25-35岁以下，男女不限，男175cm以上，女165cm以上，形象气质佳，懂得社交相关礼仪；
2、工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业本科以上学历；
3、3年以上工作经验，能熟练驾驶汽车；
4、在地产、医疗（大健康、康养类）有销售经验，曾担任院长助理职位者优先考虑；
5、具备一定金融、法律、财务及项目管理基本知识；
6、具备一定的独立工作及团队协作能力，责任心强；
7、具备较强的沟通能力，包括文字表述及口头沟通能力；
8、对于新事物及知识，具备求知欲及良好快速的学习能力；
9、熟练掌握Microsoft Office等办公软件。
博鳌镇3年以上大专
9-16
岗位职责：
1、负责公司行政事务与外部行政监管单位、合作企业沟通联系；
2、负责公司出差人员的机票、火车票等预订工作；
3、督导员工遵守公司制度，稽核员工行为准则，并定期提出改进方案；
4、考勤制度的执行，每月考勤管理监督、记录，及统计收集考勤及考勤相关文件及制度的解答工作；
5、组织、安排公司会议及活动，或会同有关部门筹备相关重要活动。
6、根据公司档案管理要求，负责公司档案的管理；
7、负责公司证照、采购合同的档案管理；
8、负责公司各类项目的批文、资质等档案管理；
9、及时完成项目医护人员的注册执业信息的登记与变更；
10、公司资质证照的办理及年度校验审核及企业相关经营资质的管理和维护。
11、负责印章的规范管理工作。
12、负责上级单位及外部来访人员酒店的预订、接待、用餐安排等工作。
13、负责公司商务礼品及相关物品的保存保管，做好物品的出入库登记工作。
14、负责公司及下项目的固定资产台账维护及定期盘点工作。
招聘要求：
① 大专及以上，企业管理或相关专业，3年以上行政工作经验；
② 有较强的沟通协调能力、人际关系处理能力和组织能力，具备较强的团队协作意识；
③ 有较强的工作责任心和上进心，工作细心谨慎，能够承受一定的工作压力；
④ 熟悉计算机操作，熟悉office办公软件操作。
⑤ 人际、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
博鳌镇3年以上本科
五险住房公积金周末双休交通补贴带薪年假
8-8
岗位职责：
1.1 在总经理的授权下，协助总经理对公司的整体事务进行管理。
1.2 协助总经理拟定年度、季度和月度的工作计划及目标，并提醒和协助总经理逐个落实具体的计划和目标，并对工作的进展、结果等进行定期复盘；
1.3 协助总经理对各业务和职能部门进行管理，负责向双方传达总经理的想法、意见，并沟通协调好各部门之间、各部门主要负责人与总经理之间的关系；
1.4 公司重要的业务会议的会议纪要以及事后的落实情况的跟进，各业务及职能部门重大事项的报批相关详细情况的了解等；
1.5 总经理会议的通知、会议纪要的整理及工作事项跟踪；
1.6 外籍医生、护士、管理人员来华邀请申请；
1.7 外籍医护人员执业注册和工作证申请；
1.8总经理认为应该交给助理去办理的其它相关事项。
1.9 领导安排的其他工作；
岗位要求：
1、本科以上学历，具有医疗专业或医疗工作行政经验至少3年以上；
2、具有较强的抗压能力，形象气质佳；
3、有总经理助理岗位工作经验，公文书写熟练，商务接待技能；
4、能接受不定期的加班；
博鳌镇3年以上本科
5-4
职位详情
工作内容：对内行政后勤管理，门诊部医疗以外前期筹备工作；对外政府各职能部门对接沟通，三方外联接待等。
任职资格：
1 、本科及以上学历 有3年以上相关工作经验，接受医美行业。
2 、会开车。
3 、性格开朗，善于沟通合作，具有管理思维。
琼海·长桥街道3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
4-14
1..负责医院质量管理工作，严格检査督促科室规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。
2.按照医院管理标准定期和不定期检査医疗、护理、医技、教学、科研和病历质量，发现问题及时汇报并提出改进建议。
3.经常与科主任、护士长取得联系，了解其对质量检查工作的意见，完善质量检査方法和评分标准，提高质检工作水平。
4、.组织本科人员认真学习医院的管理文件，领会上级领导意图，熟悉医院工作计划，提高人员职责。
琼海不限本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
2-11
1、负责制定客服工作计划并组织落实，定期进行工作总结。
3、负责接待，受理各种形式的投诉，并做好善后处理。
4、负责检查、核对当日及次日客户抵达医院的预约信息，提前给客户发信息问候及注意事项，信息更新及时。
5、随时保持与渠道/客人电话沟通，短信问候等，提醒客人检查/治疗后的注意事项。
6、负责做好交接班、接待、客户意见反馈记录工作，发现问题及时汇报。
7、做好对客人接待中的服务标准、仪容仪表、规范用语工作。
8、负责宣传讲解医院开展的医疗诊治项目。
9、完成专属渠道客户对接服务。
10、完成接待客户的内部协调工作。
11、完成领导交办的其它工作。
琼海5年以上不限
五险住房公积金定期体检带薪年假
11-26
1、负责分公司市场开发运营，完成年度业绩目标；
2、负责渠道资源的整合、对接，组织客户输送转化；
3、负责该区域市场开拓，完成业绩目标；
4、负责团队组建和内部管理。
任职要求：
1、年龄要求在40岁以下，要求热爱大健康产业，有行业运营经验5年以上经验；
2、有丰富的市场渠道开发和C端大客户营销经验和资源；
3、具备团队管理和企业管理能力。
本岗位为集团下属分公司招聘。
琼海3年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假绩效奖金
10-7
1.合同的审核、上报及归档工作；医院相关合作模式的合法性审查及必要的法律风险提示；
2.合同付款的审核、上报及相关履约工作；
3.重大事项提供法律咨询服务，出具法律意见，处理医院相相关诉讼、仲裁；
4.招文会审、合作单位征召及考察、商务标审查、重大合同谈判；
5.负责医院内部法律风险培训。
任职要求：
1.具有三年及以上法律工作经验；
2.工作严谨，有责任心，积极主动，思路清晰，做事；
3.具有良好的综合分析、文字表达、沟通协调、团队协作与研究能力，熟悉办公软件操作；
4.通过司法考试或有律师资格证书虑；
5.具有医疗行业法务工作经验优先考虑；
6.能承受一定的工作压力。
