岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：年龄28-45岁之间
人力资源执行：负责员工招聘渠道的维护与简历筛选，办理员工入离职、转正、调岗等手续；负责每月的考勤统计、核算以及社保公积金的申报与缴纳。
行政后勤管理：负责公司办公环境、固定资产及办公用品的日常管理与维护；负责来访客户的接待、快递收发及日常后勤保障工作。
文书与会议支持：起草和发布公司内部通知、公告等基础公文；负责各类会议的预定、布置及会议纪要的记录与整理。
企业文化建设：协助上级策划并组织员工生日会、下午茶、团建及年会等活动，提升团队凝聚力。
完成上级****交办的其他临时性事务。
二、任职要求：28-45岁
三、福利待遇：包中餐
四、工作时间：8点-17.30.中午休息1个半小时
