吉安行政招聘
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五险包吃包住绩效奖金
1-31
一、工作内容：1.在院长和分管副院长领导 下进行工作，认真完成院领导交办的各项工作。
2.负责医院行政方面的日常管理工作，了解掌握院内各方信息及重要动态，组织协调有关部门共同做好医院综合性行政工作。
3.负责组织、协调、安排各类行政会议，做好会议记录的整理和E发，并对会议决定（决议）的执行情况进行检查、催办、督查和反馈。
二、任职要求：1.思维敏捷、思路清晰，具有良好的职业意识。
2.具有较强的书写、电脑操作能力。
3.要求长期稳定，非诚勿扰
4.工作仔细认真、责任心强、为人正直；
5.具备良好的职业道德。
三、福利待遇：面议
四、工作时间：面议
吉安县2年以上大专
包吃包住绩效奖金
8-30
一、工作内容：办公室助理（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1、负责文书撰写和发布等工作；
2、负责部门间的沟通、协调工作；
3、领导交代的其他工作
任职要求：
1、 大专（含大专）以上学历；
2、 有较强文字功底，熟练Excel、world等相关办公软件，会PPT制作讲解
3、 性格开朗，善于沟通、协调，对数据敏感，会数据分析。
4、 工作认真细心负责，责任性强,能积极主动执行交办工作；
5、 有工作经验优先考虑。
薪资待遇：试用期6500-7000，
转正7500
贾小姐 18938095962 上班地点在南昌市西湖区团结路8号
吉州区1年以上大专
6-15
一、工作内容：
二、任职要求：行政管理和领导交办的其他工作。
三、福利待遇：
四、工作时间：
吉州区不限不限
12-9
一、工作内容：
二、任职要求：有爱心、爱学习、有上进心、有责任心！
三、福利待遇：
四、工作时间：
万安县5年以上本科
5-15
岗位职责：
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。
6、协助财务和各部门做好相关其他工作。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。
吉州区2年以上高中
12-31
1、40岁以下，有两年以上销售经验，高中以上学历；
2、具备良好的人际沟通能力和组织能力，能协助领导切实有效地开展工作，具有出色的团队建设和管理能力；
3、具备全局意识和协作精神，能够胜任各种商务接待，有较强的事业心和工作责任心，能够适应工作岗位要求；
4、熟练掌握运用自动化办公软件（WORD、EXCEL）
5、身体健康，相貌端正，气质良好；
6、有车优先录取（公司提供车补）；
岗位职责:
1、制定并推进的销售计划、销售模式和管理制度。
2、拓展及维护顾客，做好顾客管理；
3、协助完成部门计划业绩和管理工作；
吉州区1年以上本科
6-9
1.协助总经理对接集团各分子公司管理层的工作
2.协助总经理对各分公司进行数据分析后的考核工作
3.有较强的统筹协调能力及书面表达能力
4.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
5.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
6.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供领导决策，协助领导完成方案编纂等；
7.负责上级领导机关或领导的接待、参观工作。
8.领导交代的其他相关工作；
任职要求
1. 本科及以上岗学历，有1-2年的总助工作经验；
2. 具有较强的策划、组织和执行能力、职业的文件资料管理和信息档案管理能力；
吉州区不限不限
包吃
2-19
公司主要是做产后坐月子中心，宝宝专业，妈咪月子餐等
任职资格：
1、20-40岁女性， 有两年护理工作经验，有酒店管理工作者优先
待遇情况：包吃午餐，高薪待遇 做六休一
工作时间：8：15--17：30
万安县不限不限
包吃包住年底双薪
7-1
培训班负责人，主要负责职业技能培训班带班、招生、台账制作等，需要工作积极性高，做事认真负责！
万安县不限不限
包吃包住年底双薪
7-1
1、年龄25-40之间；
2、有过月子会所或美业管理运营经验者优先；
3、要具有强烈的责任感、良好的团队意识；
4、形象气质佳，礼仪得体；
5、能接受偶尔出差学习。
岗位职责： 1、制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，提高员工的技术和销售能力；
2、分析顾客的意见，解释服务门标及及标准，以身作则，执行服务；
3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；
4、督导日常工作，月子会所各环节的正常营运和高质量的服务；
5、负责月子会所业绩管理，包括员工的工作安排、行为考核和监督
6、负责月子会所的各部门的协调，护理部门的监管和各部门服务的提升等。
吉州区不限大专
包吃
11-8
岗位职责：
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、行政管理体系搭建、办公区域装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
1、大专以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；
3、有一定财务经验；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
工作时间：8:00-12：，14:00-17:30
吉州区10年以上本科
包吃
11-8
岗位职责：
1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式
2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长
3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况
5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象
6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件
7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度
8、主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标
9、对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策
任职资格：
1、具有管理大中型企业8年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上
2、具有良好的前瞻性和**决策能力
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力
6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。
