吉安业务院长招聘

康强医疗人才网提供2024年12月吉安业务院长最新招聘,工资10-15K最多(占64%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多吉安业务院长招聘就上康强医疗人才网

业务院长

10K~20K
遂川县·泉江镇10年以上大专
包吃包住
12-17
一、工作内容:对医院医保政策熟悉 二、任职要求:临床医学专业 三、福利待遇:10000-20000 四、工作时间:一天八个小时
青原区·滨江街道2年以上大专
绩效奖金员工旅游五险节日福利8小时工作制
12-17
岗位职责: 1.合理规划门店各部门工作,完成公司下达各项指标; 2.处理好门店内外部关系,维护客情; 3.监督管理各部门日常工作及培训。 任职要求: 1.大专及以上学历(营销类、管理类,受过口腔医疗及相关专业的教育培训者优先) 2.两年以上相关岗位工作经验,运营管理及营销知识精通;熟练掌握行业的业务知识及操作流程,有一定连锁门店管理经验;

业务院长

10K~20K
万安县·芙蓉镇10年以上大专
绩效奖金五险包吃包住生日福利
12-5
1、专科以上学历, 10年以上医院管理经验,至少3年以上医院管理经验精通DLP付费 2、熟悉医院运营模式,具有民营医院管理工作经验者优先,对医疗企业管理有深刻的认识和系统的知识结构;

业务院长

10K~20K
泰和县·澄江镇1年以上大专
五险包吃包住
12-3
1、具有医院管理工作经验; 2、精通医疗政策和法律法规,拥有较强的医院业务管理经验; 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力; 4、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感。
泰和县不限不限
五险包吃包住
12-3
招聘业务副院长,中级职称,1万以上,吃住。五险

院长

5K~10K
永丰县·恩江镇2年以上大专
包吃五险
9-14
具体面谈 1、具有管理工作经验; 2、精通医疗政策和法律法规; 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力; 4、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感。

副院长

10K~11K
万安县·通济街道5年以上大专
包吃包住
8-7
1.有5年左右的医院工作经验,能力强着可适当缩短 2.做好医院各个板块的分工管理工作 3.深入各科室进行监督,检查等工作 4.制定医院各项管理制度,落实到位 5.培养人才,提高员工整体素质

业务院长

10K~20K
万安县·通济街道大专
包吃包住
6-11
以前有从事院长或科室主任以上的医生,外科医生优先,待遇从优。
吉州区不限不限
12-12
1、热爱老年事业,富有爱心,具有一定的临床护理知识及相关资格证书,有医疗保健行业或医疗行业管理工作资历者优先; 2、有较强的管理能力,组织能力,执行能力,沟通能力,熟悉养老院的管理模式、服务流程、行业法律法规及相关政策,拥有相关工作经历; 3、形象、品德端正 岗位职责 1、主持养老院工作,包括:客群定位、市场开发、运营管理、团队建设等方面; 2、负责养老院经营任务分解、落实,合理支配预算,控制成本,各项经营指标实现; 3、加强公共关系建设,与相关职能部门做好沟通工作,做好前期养老院团队建设工作。

业务院长

10K~20K
吉水县5年以上不限
8-23
要求有五年以上临床和管理经验,待遇从优!
吉州区5年以上不限
包吃包住
11-21
一、任职要求: 1、学历:本科以上学历; 2、专业:医学或管理专业; 3、经验:有5年以上二级医院相关职位管理经验。 3、良好的沟通协调能力。 4、有外资医院相关经验者优先。 二、岗位描述: 1、负责医院临床业务的管理。 2、负责制定临床科室的工作计划,督促、检查各项医疗制度、诊疗护理常规、技术操作规程、医院感染管理等规章制度的执行情况。 3、组织医务人员学习及开展新的医疗技术,并定期组织业务考核。 4、负责对处方、病历质量的检查与指导,规范书写标准;负责医院的门急诊病历、资料管理工作。 5、定期组织临床科室的业务会议,协调科室间的医疗业务工作。

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 36% 大专 64%
    吉安业务院长招聘需要什么学历?学历不限占36%,大专占64%

    经验要求分析

    不限经验 27% 1-3年 27% 4-6年 27% 6年以上 18%
    吉安业务院长招聘需要什么经验?经验不限占27%,1-3年占27%,4-6年占27%,6年以上占18%

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