朔州行政招聘

职位描述： 公司简介：本企业是一家专业从事人力资源服务的机构，现因业务发展需要特招一名行政助理兼前台的员工。该岗位的具体工作内容包括但不限于以下几个方面：行政管理、接待来访客户等相关事宜；协助上级领导完成日常办公事务及文件管理工作；负责办公室物品采购和管理等工作。我们期待有志于在人力资源管理领域发展的您加入我们的团队！ 岗位职责: 1. 承担公司的行政和后勤管理工作。 2. 管理并维护好公司的前台区域以及公共区域的卫生和安全情况。 3. 为前来咨询或办理

一、在院办主任的领导下，草拟医院综合性工作 计划、总结报告、通知、请示、申请、通告等行政文件；负责行政会议记录，起草会议纪要等；负责初审以医院名义发出的文稿，把好文字关。 二、协助办公室主任主持院办日常行政工作；负责印鉴工作，开具介绍信和有关证明；处理信访工作。 三、负责医院行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档工作；详细登记、及时处理上报的文件；负 责院内文件的发送和有关联络通知事宜；负责行政科的考勤登记和各种津贴的领发。 四、安排使用会议室，负责行政科办公用品的补充购置、保管、请领；接待参观来访人员。负责院长 的院内外联络工作，为院长的各项活动做好准备。 五、负责领导交办的其它工作。

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。