岗位职责： 1.负责医院人事工作管理： ①负责医院组织架构的调整； ②负责岗位说明书的编写及完善； ③负责医院员工招聘工作 ； ④负责员工入职工作（入职流程：组织面试，试岗培训，带岗人工作内容及考核，试用期考核）； ⑤负责员工晋升工作（确定员工晋升通道，给予员工晋升方法及考核要求） ⑥负责员工离职工作； ⑦负责员工关怀体系搭建； ⑧负责核算薪资/员工档案/社保等工作； 2.负责医院行政工作管理： ①负责医院6S管理工作（医院6S管理的培训、实施、持续考核）； ②负责医院企业文化的宣导工作； ③负责医院资料库建立与管理工作 任职要求： 1.人力资源/工商企业管理等相关专业毕业优先，本科及以上学历优先； 2.具备5年以上人事行政主管工作经验优先 3.具备以下必备技能优先： 亲和力（声音/笑容甜美,具备阳光心态,举止得体）; 沟通力（语速平稳/态度平和/善于倾听总结）; 组织力（会组织开展会议/团建活动/能协调各部门工作） ; 演讲力（具备富有感染力,有激情的演讲能力,能宣讲企业文化）; 学习力（热爱学习,具有较高的学习能力或参加过专业技能方面的相关培训）;

一、工作内容： 二、任职要求： 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇： 四、工作时间：

职位详情 有行政、人事相关工作经验两年以上 工作地点 阳泉郊区诺德口腔天津街景林花园底商诺德口腔

具体面议 .