上海市行政招聘
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五险住房公积金包住绩效奖金
1-18
一、工作内容:
二、任职要求:
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇:
四、工作时间:
静安区不限本科
五险住房公积金
1-18
1、全日制大学本科及以上学历,新闻传媒、法律、英文、医院管理等相关专业;
2、具有一定的公文写作能力;
3、应届生
静安区·天目西路街道3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金
1-18
负责医保和采购的管理工作
一、工作内容:
(一)医保
1、熟悉上海医疗保险等相关法律、法规、医保的操作流程
2、认真执行国家及上海市医保中心医疗保险管理政策、文件和规定
3、负责医疗保险管理工作,医保费用的审核、结算、执行各项医保管理制度,对医保运行情况定期通报
4、异地就诊人员医保备案、报销事项处理,接待参保患者的政策咨询和解释工作
5、做好与上级医保中心的沟通协调,协助监督、检查、审核
6、阳光平台的管理
(二)采购工作的管理和执行
二、任职要求:
1、1—3年医保相关工作经验,临床口腔、护理或药学等专科及以上学历
2、工作态度严谨,认真负责,具有良好的亲和力、职业素养和敬业精神
3、具有良好的沟通协调能力、工作责任心与执行能力
4、具有二级以上医院从事医保相关工作经验者或者医院采购工作经验优先
浦东新区3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
1-18
1.负责医院大型会议的活动安排以及院长办公会、院务会等行政会议的组织安排,起草下发会议纪要;
2.负责院领导日常工作保障以及出席各种会议、外出参加活动安排;
3.负责综合起草医院的工作计划和总结,草拟和审核医院有关公文,严格把好公文的行文格式和文字关;
4.负责医院的大事记录,汇总每周(月)工作情况;
5.配合院长工作安排;
岗位要求
1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、文秘、等相关专业毕业;
2、个人形象气质良好,年龄30-40周岁;
3、文笔佳,熟悉各种常规办公软件操作;
4、良好的沟通协调和组织能力,具备一定的公关能力;
5、有医疗行业从业经历优先,党员优先。
浦东新区5年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
1-18
1、 在医疗院长的领导下,主持本部门的日常工作;
2、 对部门员工的工作进行指导、检查、督促、改进;
3、 建立和完善医院服务管理体系,包括流程和服务标准;
4、 制定患者满意度调查机制、方案、改进措施;
5、 制定回访机制以及健康档案管理,并按照机制有效做好回访;
6、 制定院内投诉的制度与流程;
7、 监管院内患者的饮食与住行,提升客户服务质量。
任职要求:
1、 本科学历及以上,至少5年以上客服管理经验、3年以上医院相关工作经验;
2、 有较好的团队领导能力,合理分配工作任务,培训、提高团队业务水平;
3、 工作细致、严谨、敏捷、并具有战略前瞻性思维;
4、 具有良好的职业素质和心理素质,有应付与解决突发事件的能力及技巧;
5、 具有高度的客户服务意识和危机处理能力;
6、 能够熟练使用office软件。
浦东新区1年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假
1-18
1、 负责门诊、住院患者的接待工作,包括确认预约信息、登记就诊记录、引导就诊挂号等;
2、 负责到院患者的行李寄存、叫车、借轮椅、雨伞等便民服务;
3、 受理院内投诉;
4、 住院患者的满意度调查;
5、 回访住院患者,协助处理相关事宜;
6、 办理各类会员,协助客户签署各类协议。
任职要求:
1、 大专及以上学历;
2、 一年以上相关工作经验,有**医院或星酒店工作经验者优先;
3、 以客户为中心,微笑服务。
长宁区·天山路街道5年以上大专
1-18
岗位职责:
(1)负责医院的总务保障及管理工作;
(2)负责制定各项总务后勤管理制度,并落实制度执行情况;
(3)负责总务管理工作的巡查与整改;
(4)负责总务所属人员(厨房、保安、保洁、维修、水电)的业务指导及考核,提出奖惩意见;
(5)负责全院消防、安全等工作;
(6)负责本院除医疗设备以外的设备管理,建立设备档案、健全操作规程、制定各种设备使用交接班制度,维修保养有计划、有措施、有登记,设备常年处于良好状态,医院工作需要;
(7)负责污水、污物的处理工作,达到国家规定标准
(8)负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作;
(9)负责各项工程协调、整改及验收工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,从事公立医院总务后勤管理者优先;
2、具有组织、协调、沟通和推动力,具有较强的责任心
3、抗压能力强。
长宁区·天山路街道8年以上大专
1-18
岗位职责:
1. **行政管理与规划**:
- 制定并实施门诊部的各项规章制度、工作流程和服务标准。
- 负责门诊部的日常行政管理,包括人员调配、工作安排、绩效考核等。
- 根据医院整体规划,制定门诊部的发展计划和年度工作计划。
2. **患者服务管理**:
- 优化门诊就诊流程,减少患者等待时间,提高就诊效率。
- 监督门诊部的服务质量,处理患者投诉和建议,提升患者满意度。
- 加强医患沟通,维护良好的医患关系。
3. **医疗质量管理**:
- 监督门诊部的医疗质量,包括病历书写、诊断准确性、治疗方案的合理性等。
- 组织医疗质量检查,及时发现和纠正医疗过程中的问题。
- 协同医务部门处理医疗纠纷和医疗事故。
4. **人力资源与培训**:
- 负责门诊部人员的招聘、选拔、培训和考核工作。
- 组织定期开展医务人员专业技能和服务意识的培训,提升团队整体素质。
- 关注员工职业发展,建立合理的激励机制。
5. **财务管理与资源调配**:
- 编制门诊部的年度预算,控制成本支出,财务收支平衡。
- 合理调配门诊部的医疗资源,包括医疗设备、药品、耗材等。
- 定期对门诊部的财务状况进行分析和评估,为管理决策提供依据。
6. **安全与应急管理**:
- 负责门诊部的安全管理工作,包括消防安全、医疗安全、信息安全等。
- 制定应急预案,定期组织演练,在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
7. **对外合作与交流**:
- 与其他部门、机构建立合作关系,拓展门诊部的业务范围和服务领域。
- 参加相关学术会议和研讨会,了解行业动态,提升门诊部的管理水平和服务质量。
8. **持续改进与创新**:
- 关注医疗行业的新技术、新方法,推动门诊部在医疗技术和服务模式上的创新。
- 定期收集和分析门诊部的运营数据,找出存在的问题和改进的空间,推动持续改进。
岗位要求:
1.具临床医疗工作背景,主治医师职称;
2.熟悉国家基本医疗管理规范和行业法规;
3.具备应对突发事件的能力,能面对高强度工作压力;
4.协调沟通能力强、具有良好的敬业精神和团队精神。
浦东新区·花木街道2年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
1-18
任职要求:
1.对金融行业和健康产业有一定了解
2.具有较强数据收集和分析能力
3.大专以上学历,工作年限:2-3年,
4.男女不限,会驾驶加分
5.待遇:面谈
浦东新区·花木街道不限大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
1-18
1.医学、护理等相关专业;
2.热情开朗,沟通、协调能力强。
浦东新区·花木街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
1-18
任职要求:
1.年龄40岁以下,女性 本科及以上学历(医学专业 会计专业 新闻专业)
2.仪表端正,语言及文字表达流畅,身心健康
3.具有良好的思想政治素质和道德品质
4.具有强烈的工作责任心和良好职业道德,具有团队协作和奉献精神
浦东新区·花木街道3年以上中专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
1-18
任职要求:1.部门负责人职位,负责院里的人事,行政,总务等工作
2.按照集团公司要求,落实人事管理六大模块的相关工作
3.负责做好办公室的日常工作,包括公文,外联,证照,法务等方面
4.热爱养老行业,具有较强的计划,沟通,协调能力和较强执行力
5.工作有条理,细致,认真踏实,责任心强,努力肯干
浦东新区·花木街道10年以上不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
1-18
1.从事档案管理工作,10年以上档案管理专业毕业,电脑操作熟练
2.招聘1人,50岁左右,休息2天,薪资4500-6000,
3.亲和力,工作认真负责。
浦东新区·花木街道不限不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
1-18
1.岗位职责:负责口腔门诊行政工作,及人事招聘,培训绩效考核,薪酬福利,劳动关系等
2.任职要求:独立开放招聘网站,便与长期招聘医护,管理,后勤等岗位人才,以满足临床及管理需求。
3.男女不限,年龄28-55岁,
4.薪资具体面谈
5.有意向者联系孙老师,电话是13052058598.,微信同号
6.如有临床专业及口腔专业更最佳
浦东新区·花木街道10年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
1-18
1.临床专业;
2.协调、沟通能力强,服务意识佳;
3.担任过门办主任职务者优先。
浦东新区·金杨新村街道2年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
1-18
一、工作内容:行政管理.人力资源
二、任职要求:具体相应经验与管理能力
三、福利待遇:面议
四、工作时间:
闵行区·鲇鱼山街道5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
1-17
注意:无医疗行业经历请勿投递,岗位地址:深圳市龙华区龙观大道360号深圳蓝生脑科医院
【职位描述】
(一)岗位职责概述
在院长和总经理的统一领导下,在分管副院长的直接领导下,负责院办的工作,主要负责综合协调、计划制定、要务督办、上请下达、服务保障等任务。
(二)岗位职责详述
1、负责全院的文秘档案印鉴收发等行政管理工作。
2、安排全院性的各种会议,做好医院行政例会、周会等的组织工作并做好记录。
3、落实院领导的工作意图,制定实施计划。负责起草医院的工作计划、规划、总结,草拟有关上报的文件、报告、合同等,并负责督促其贯彻执行,负责组织协调拟定医院各项规章制度,参与医院的改革工作,随时督促检查各项规章制度及院办会议的落实情况,向院领导进行汇报,提出建议。
4、统一管理全院信息和信访工作,负责信息的收集、加工、整理利用和上报;做好人民群众的来访接待。
5、能够独立应对各级领导视察的接待和来访;灵活应对各种突发事项。
6、有过院办主任、医务科、医疗管理等经验优先。
【任职要求】
(一)基本要求
1、本科及以上学历,医学类、公共卫生、管理学、中文等相关专业优先考虑。
2、具有5年及以上相关工作经验。
(二)能力素质
1、具有文字综合能力,熟悉公文管理、档案管理,熟悉医院管理与公共关系有关知识,了解与医院有关的经营、管理和技术知识,了解医疗管理现状和发展趋势。
2、具备计算机等办公用设备的应用知识,具备一定的外语能力。
3、备较强的领导能力和宏观分析调控能力,很强的人际沟通和协调能力,很强的计划制定和执行能力,较强的公文写作和表达能力,具备一定的外语阅读能力和交流能力。
青浦区·徐泾镇10年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
1-17
1. 参加公司的兼并、收购、投资、租赁、新设公司主体等重大经济活动,提出法律建议,合同签署谈判,维护公司的合法权益;
2. 负责联络股东,董事、监事,组织负责公司股东会、董事会、监事会的组织召开及相关议题、会议纪要、决议文件的起草、签署;
3. 根据不同业务板块对合同进行起草、审核、修改/拟定标准合同/模板合同,完成合同归档,参与重大合同的谈判;
4. 知识产权管理;
5. 纠纷/争议解决:医疗纠纷(配合外部律师)、公司商务合同纠纷、劳动合同纠纷的处理;
6. 负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作;
7. 负责公司法务部门及子公司法务工作管理制度建立与监督实施;
8. 开展与企业经营管理有关的法律咨询工作;
9. 组织开展法律培训;
10. 上级安排的其他工作。
福利待遇
1、 签订正式劳动合同,缴纳五险一金,并补充意外险或医疗补充险;
2、 提供住宿,居住证及积分办理,人才公寓及公租房办理;
3、 提供餐饮补贴、节日礼金、工会礼品等福利待遇;
4、 为员工生日、结婚、婴儿出生、住院慰问等发放福利;
5、 享有法定节假日、年休、婚假、产假、育儿假、哺乳假等带薪假;
6、 提供具有竞争力的薪酬,不低于上海三级医院均资;
7、 定期组织各类专业培训,提供长期职业发展的晋升通道,知名专家、教授亲自带教;
8、 定期组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练、不定期员工分享会等;
9、 **、舒心的工作环境,快速发展的企业,广阔的职业发展前景,只要敢挑战,实现自身价值的地方;
10、医院交通便利,坐落于上海虹桥主城片区,距离虹桥火车站、虹桥国际机场7公里。
青浦区·徐泾镇3年以上不限
五险住房公积金带薪年假定期体检
1-17
1、协助院长完成前期项目的筹备工作;
2、配合做好与政府的各项对接工作;
3、协助院长组织院整体(对内、对外)活动;
4、协助院长接待领导视察,对接社会各项资源;
5、协助完成各种规章制度的建立;
6、起草、传达行政通知,相关文件或备忘录,协调组织各种活动和会议;
7、协助完成上级主管部门定期检查;
8、临时交办的其他工作。
任职资格:
1、 热爱医疗事业,有在医疗行业工作三年以上经验;
2、 熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知识;
3、 熟悉办公室行政管理知识及工作流程;
4、 工作有条理,细致,认真,有责任心,办事严谨。
青浦区·徐泾镇不限大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
1-17
1、大专及以上学历,行政管理等相关专业;
2、熟悉行政管理相关制度,有医院行政部工作经验;
3、熟悉商务接待礼仪以及文案书写;
4、具有良好的语言表达能力、组织协调能力及主动服务意识。