怀化人事招聘
康强医疗人才网提供2025年2月怀化人事最新招聘,工资2-4K最多(占44%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多怀化人事招聘就上康强医疗人才网鹤城区·城中街道2年以上大专
五险8小时工作制
2-22
一、工作内容：
人事、商务接待、会议策划、文化培训等
二、任职要求：
认真负责，熟练掌握各种办公软件，商务接待，会议策划、培训等工作
三、福利待遇：
带薪休假+法定节假日
四、工作时间：
早上8:00-12:00 下午1:30-5:30
鹤城区·城中街道3年以上大专
包吃包住
12-11
一、工作内容：协助院长日常工作、
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
鹤城区不限不限
12-11
一、工作内容：
二、任职要求：
具有良好的职业道德和团队协作精神。
服从上级领导的工作安排。
三、福利待遇：4000元~6000元/怀化市鹤城区
四、工作时间：
鹤城区1年以上大专
7-25
岗位工作内容：
1、招聘与配置：
协调和统计各部门的招聘需求，制定年度/月度人员招聘计划，并负责实施。
职位说明书的编写与更新，其与实际工作要求相符合。
制定和执行招聘策略，通过不同渠道为公司吸引和选拔合适的人才。
2、培训与发展：
制定公司及各部门的培训计划和培训大纲，并负责组织实施。
对试用期员工进行培训和考核，并根据结果提供建议。
推动公司内部的人才发展和职业成长，提升员工的专业技能和综合素质。
3、薪酬与福利：
管理和优化公司的薪酬福利体系，其竞争力和合理性。
同行业薪酬调查。
4、员工关系：
处理员工关系方面的突发性事件，如劳动纠纷和仲裁诉讼。
梳理常见纠纷的处理流程，预防和解决劳动关系中的问题。
维护员工的合法权益，促进员工与公司之间的和谐关系。
5、人力资源政策执行与监督：
负责检查和监督人力资源政策的执行情况。
公司的人力资源管理符合国家政策和相关法律法规。
鹤城区不限不限
5-30
工作内容：根据公司各项制度，结合税法制度，负责完成院内所有费用归集及账务处理。
?根据医院营销端口提供的营销报表，统计各医院互动营销金额，编制各医院互动营销统计表。
?月末进行各项当月应摊销费用的计提与结转，计提当月应交营业税、城建税及教育费附加并进行账务处理，完成结账工作。
?每向公司领导报送医院的资产负债表、利润表、现金流量表、经营状况表、经营情况分析表等。
?月末负责将各类会计资料整理归类，并逐本装订成册，按指定位置归档保存。
?公司报销费用的审核。
?全员营销、二开奖励的申请及数据审核。
?月度工资及提成的核算和发放协助。
?公司证件、员工证书的保管和借阅登记。
?完成直接上级安排的其它工作任务。
遵守医院各项标准规范与与规章制度，配合医院各类营销活动的开展，服从并执行上级主管安排各项工作。
工作时间：朝九晚六
鹤城区·红星街道不限大专
五险包吃生日福利
4-13
职位详情
1.人员招聘
2.院内制度的落地监督 负责每次会议的签到会议秩序
3.配合门诊主任 督查每日工作奖罚分明
工作地点
怀化鹤城区韩美整形怀化大厦6楼
鹤城区不限大专
8-2
1、根据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，满足公司用人需求;
2、完成公司薪酬绩效体系并负责实施
3、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤等，
4、组织实施公司的各项培训
5、负责各部门的协调与关系维护;
6、完成总经理布置的其他工作
鹤城区不限不限
2-12
有意者可先在线投简历，再电话预约
鹤城区2年以上大专
五险住房公积金包住
9-5
1、大专以上学历，人力资源或相关专业优先；
2、两年以上人力资源工作经验，有C1驾照优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
5、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
