黔南人事招聘

一、工作内容： 1、行政办公室主任需负责处理院办的各类综合事务，包括但不限于文件起草、制度整理、会议安排与记录等。他们需要确保医院行政工作的流畅进行，为医疗工作提供坚实的后盾。 2、负责制定、整理并存档医院的各项行政制度，确保制度的严谨性和有效性。同时，负责起草医院工作总结、草拟有关文件，并督促贯彻执行，实行奖惩，以维护医院的正常秩序。 3、作为医院内部的沟通桥梁，行政办公室主任需负责行政文件的收发登记、转递传阅，确保信息的准确传递。此外，他们还需深入科室，了解职工和患者的意见建议，及时向领导反映，为领导决策提供参考。 3、负责医院的对外宣传工作，提升医院形象。同时，做好来信来访、来宾的接待登记工作，展现医院的良好风貌。 4、负责组织本科室人员的政治、业务学习，提升团队的整体素质。通过有效的团队建设活动，增强团队凝聚力，提高工作效率。 二、任职要求： 1、通常要求本科以上学历，医疗类职位年龄可适当放开。具备管理学、行政管理或相关专业背景者将更具优势。 2、需具备五年以上本专业工作经验，至少三年以上同职位工作经验。能够独立开展本部门管理工作，并具有实操能力。熟悉眼科医院的运作模式和行政管理体系，对医疗行业有深入了解。 3、具备优秀的团队合作精神和出色的沟通与协调能力。能够妥善处理各种复杂情况，确保医院内部各科室之间的顺畅沟通与合作。 4、需严格遵守国家相关法律法规和医疗机构从业人员行为规范。具备较高的政策理论水平，能够准确理解和执行医院的各项决议和政策。 5、需具备良好的职业素养和领导力，能够以身作则，带领团队高效完成工作任务。同时，需具备较强的责任心和事业心，对医院的发展有高度的认同感和使命感。 三、福利待遇：五险 包吃住 四、工作时间： 08：00 -12：00 14：00 -18：00

一、工作内容： 人事：负责医院员工的招聘、入职、离职、转正、调岗等手续办理，维护人事档案； 协助组织员工培训、绩效考核、薪酬福利核算等工作； 跟进劳动合同签订、社保公积金办理，确保人事合规； 行政：负责医院日常行政事务，包括文件起草、打印复印、会议安排、接待等； 管理办公用品采购、发放及固定资产登记，保障医院物资供应； 协调各科室之间的沟通衔接，跟进领导交办的行政任务； 维护医院办公环境整洁，协助处理后勤保障相关事宜（如设备报修、物业对接等）。 文员：负责科室文件、报表的录入、整理、归档，确保资料准确完整； 协助医生 / 科室主任处理日常文书工作，如病历辅助整理、患者信息登记等（非医疗操作）； 接听科室电话，做好信息传达与记录，协助接待患者及家属咨询； 完成科室交办的其他临时性事务。 二、任职要求： 年龄 20-40 周岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘、护理学等相关专业优先； 1 年以上人事、行政或文员工作经验者优先（应届生优秀者也可考虑）； 2年或以上医疗/护理专业工作经验者优先； 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备基础的文字写作和数据整理能力； 性格开朗，沟通表达清晰，有耐心、责任心，具备良好的服务意识和团队协作精神； 了解医疗行业相关政策（如人事岗位）或有医院工作经验者优先，能适应民营医院灵活高效的工作节奏。 三、福利待遇： 周休 1.5天、五险,包住,绩效奖金,定期体检 四、工作时间： 上班时间：08:00-17:30