安康市财务招聘

以下为您草拟的公立医院总会计师招聘启事，它综合了相关政策要求和实际招聘经验，并特别突出了您关注的公立医院背景和年龄要求。 岗位概述 岗位名称：总会计师 岗位性质：医院领导班子成员，协助院长全面负责医院的经济管理和会计核算工作，是医院经济运营管理的核心负责人。 汇报关系：向医院院长和上级主管部门负责。 岗位职责 1. 经济运营管理：组织领导医院的财务管理、预算管理、成本控制、资金管理、资产管理和内部审计等工作。负责建立健全医院财务管理制度和内部控制体系。 2. 战略决策支持：参与医院战略规划、重大财经管理活动及重要经济问题的分析和决策，对重大经济合同和经济协议进行研究与审查。 3. 风险防控与监督：强化经济分析，防范财务风险，确保国有资产安全。对违反国家财经法律法规的行为有权制止或纠正。 4. 团队与信息化建设：负责医院财会机构的设置和会计人员的业务培训与考核。组织推动财务信息化建设，强化财经数据分析能力。 ? 任职资格 资格类别 具体要求 基本条件 具备较高的政治素质和良好的职业道德，坚持原则、廉洁奉公、诚实守信。 学历与专业 要求具有国家认可的会计、审计、金融、财务管理等经济类专业大学本科及以上学历。 执业资格与年龄 必须满足以下任一条件： 1. 具备高级会计师专业技术资格，且年龄在35周岁及以下。 2. 具有注册会计师（CPA） 资格，且年龄在45周岁及以下。 工作经验 具备5年以上三级公立医院经济管理工作经历，且担任经济职能部门主要负责人3年以上。熟悉医疗卫生行业特点和发展趋势。 核心能力 具备卓越的组织领导能力、决策能力、创新能力和财务管理能力。 薪酬与福利 提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。薪酬结构可参照目标年薪制，由基本年薪和管理绩效年薪构成。 按规定缴纳五险一金，享受带薪年假、定期体检等福利。 符合人才引进条件者，可享受安家费、科研启动经费等支持（如适用）。 清晰的职业发展通道，支持参加财务领军人才等高端培训。

薪资具体面谈 1、全日制会计专业专科以上学历，有工作经验，持相关证件。 2、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨。 3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 联系电话 雷老师：,

1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。3、协助经理编制并执行全院预算。4、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。5、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。6、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。7、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。8、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。

1.3年以上二级及以上医院则务科管理工作经验: 2.热思事业单位财务工作政策法规: 3.擅长财务规划。预算编制、财务分析。成本控制、税务管理。风险控制等各环节工作: 4.精通项目编报、投融资管理和资本营运管理等工作。