贵港财务招聘
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2-21
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
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2-21
财务主任
岗位职责
1.负责建立健全医院财务管理体系，制定医院财务制度、财务标准并组织实施。
2.负责医院会计核算工作，编制会计报表，建立财务信息数据库，对接医保、商保、外部审计及有关检查工作。
3.负责医院税务管理工作，及时准确完成纳税申报并开展税务筹划工作。
4.负责医院资金管理工作，做好资金安排，医院资金正常运转。
5.在医院预算及绩效管理委员会的领导下，负责医院成本管理工作，负责财务归口费用的编制，并协助完成医院年度预算报表的汇总编制工作，完成月度财务分析报告，参与绩效方案制定及讨论，并协助完成医院绩效奖金分配的计算工作。
6.负责医院医疗服务项目收费价格的复核管理工作。
7.负责医院内部控制工作；
任职资格：
1.财务相关专业、全日制本科及以上学历。
2.中级及以上职称；5年以上医院工作经验，其中3年以上财会部门负责人工作经验；注册会计师优先，具工程造价管理经验优先。
3.具有良好的口头及书面表达能力。
港北区5年以上本科
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2-21
1、按照法规及医院相关规定编制记账凭证，对会计编制的记账凭证进行审核；按月编制出具符合医院规定的财务报表；对各项税费及时申报，妥善办理各类涉税事项。负责联络协调各部门之间的关系，业务协作单位及地方税务、财政、金融、保险等部门。
2、熟悉财务软件使用，熟悉医院结算系统及医保服务平台使用与操作。
3、做好往来帐款、发票、合同、会计档案的管理；
4、定期或不定期与资产管理部门核对各类资产。对各类资产的变动进行核算及会计处理,进行明细登记核算,定期进清查核对,做到帐物相符。
5、统一运营管理医院资金，有效地控制资金流向和流量。按制度和经费开支标准对医院的各项开支进行核算，根据预算督查检查各项指标落实情况，审核各项开支。对各项成本支出提出控制的方案和意见。
6、根据医院的发展战略、财务状况及计划和指标，组织财务部对收支预算的编制、落实、调整、考核、控制和执行情况分析，定期对收支预算等工作进行总结。
7、对本部门财会人员的进行业务培训，指导财会人员及时正确的完成工作任务。负责财务部内部行政事务管理。合理调配使用人员，监督、指导、激励、评价下属员工的工作，以提供良好的工作氛围，不断提高员工的工作能力和工作效率。
8、 严格遵守财务保密制度，不向无关人员和外界泄露医院的财务情况、资料、程序及有关数据。
任职资格：
1、本科及以上学历、会计相关专业；
2、中级及以上职称；5年以上医院工作经验，其中3年以上财务主管工作经验；注册会计师优先，具工程造价管理经验优先。
3、良好的职业道德、业务知识与技能、沟通协调能力、组织管理能力、激励能力、分析判断能力；原则性强；
平南县·丹竹镇不限不限
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2-17
1、大专以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有会计证者优先考虑；
2、有工作经历，具有财务部门管理经验，熟悉各类财务软件；
港北区·贵城街道3年以上大专
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2-10
需具备岗位需要的相关技能证书，具有应聘岗位相关的、系统的专业训练，专业基础知识扎实，基本操作技能过硬。有公立医院工作经验者优先。有意向者请将个人简历投至我院邮箱（gggdyy@163.com）。薪酬面议。
港北区5年以上本科
10-30
工作内容:
1.负责单位资料（报表、审计报告）的提供、汇总、报送等工作；统计资料的制作、汇总、报送工作；
2.会计处理、工商年检、税务、银行相关事物；负责单位会计核算、纳税申报、日常财务工作；
任职要求:
1.统招本科及以上学历，会计相关专业；
2.5年以上工作经验，2年以上同等职位工作经验，中级会计师及以上职称优先；
3.熟悉财务预算、财务成本分析、财务核算等；
4.具有优秀的职业判断能力和丰富的财务项目处理经验，有医院财务经验优先。
