职位要求： 1）负责体检产品的推广和新客户的开发； 2）全程跟进、服务有合作的客户，定期维护客户关系； 3）认真执行部门营销计划，按时完成销售指标， 岗位要求： 1）热爱销售工作、有勇于挑战高薪的魄力； 2）具备较强的市场开拓能力和表达能力及良好的服务意识。 3）有销售经验和人脉者或有相关医疗经验优先。

一、职责： 1、负责体检科协调管理工作，掌握体检科运营情况，制订体检科年度总体工作计划和总结；　　 2、积极开拓市场，扩大市场份额，负责市场开拓和开展检后服务的各项工作； 3、负责体检任务的落实和体检医师的工作调配，体检科工作、优质运行； 4、负责体检质量管理，及时对体检质量完成情况进行监督检查； 5、对体检各环节进行指导，检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况，防止差错事故发生； 6、组织业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施； 7、负责检查体检运行情况的统计、报告工作，并定期做好分析。 二、任职要求： 1、临床医学或医学相关专业，本科及以上学历； 2、至少3年以上二级医院、独立体检科管理工作经验； 3、熟悉体检行业和健康服务市场，具有较强的计划决策、组织协调和统筹能力和市场运营能力； 4、思维清晰缜密，较强的社交公关、独立工作和沟通协调能力； 5、良好的服务意识和团队协作精神，有较强的执行能力，较强的承压能力。

1、新闻、中文、高级文秘等相关专业，大学本科以上学历； 2、熟悉医疗行业，有广告公司创意、文案相关工作经验者优先； 3、具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力，写作经验丰富，有丰富的提案经验； 4、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程； 5、拥有广告或策划经验，熟悉品牌与企业文化战略规划； 6、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。

负责科室的运营管理 工作内容： 1.负责科室的经营管理工作； 2.制定科室服务和健康管理方案； 3.负责数据分析、并对分析问题进行处理； 4.负责科室业务开展的配合及协调。 职位要求： 1.有科室经营管理经验，熟悉妇产科业务及经营思路； 2.有相关经验，薪资可面谈。 做五休二，五险一金，提供食宿，福利齐全

1、35周岁以上，本科及以上学历，医疗类、医药类、营销管理类相关专业优先； 2、8年以上知名大中型医疗、医药、医疗器械企业营销管理工作； 3、有营销团队管理经验，能独立制定营销方案和团队激励措施，组织实施营销活动，并进行效果评估和总结； 4、能适应经常出差

岗位职责 1、负责口腔门诊客户的开发； 2、收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求及就诊意愿； 3、负责居民小区、学校等集体单位的市场义诊活动； 4、学习专业知识，定期收集区域市场信息； 职位资格 1、医学专业或有口腔专业知识的人员优先； 2、具有医院营销或销售经验的人员优先； 3、男女不限，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、能吃苦耐劳，具有良好的客户服务意识；

岗位职责：对医院内部的渠道建设有一定的了解，熟悉职业病体检，工厂群体体检、义诊、转诊等渠道，

职位描述： 1、在部门负责人领导下，负责医院各类型活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则及活动的落地、执行； 2、协助部门负责人完成医院企业文化方案、品牌形象建设所需文案的攥写工作； 3、能按照需求完成品牌、专家、口腔知识、技术等医院宣传文案的撰写、宣发； 4、完成医院活动方案、主持稿、致辞稿、采访稿等稿件撰写，协调沟通跟进策划方案及活动的执行、落地； 5、与平面设计、视频拍摄剪辑团队紧密合作，完成文案和视觉元素的有效结合。

职位描述： 岗位职责： 1、跟着团队一起，在人流量大的地方，发放小礼品拉人进我们口腔知识微信群，没有销售性质，只负责以发放小礼品的方式，拉人进群即可完成工作。 2、上班时间上午7:30——11:00 下午14:00——18:00。（具体上班时间由部门主管协调安排） 3、培训2-3天后即可外出去驻点上班，不需要来公司打卡，直接去驻点打卡。 4、公司缴纳社保，中午可回食堂吃饭。 岗位福利： 底薪4000+拉人头提成 ，综合薪资在6000以上。

具体面谈 1、具有良好的市场开拓能力与管理能力 2、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验 3、具有从业经验 4、分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力