乌鲁木齐企划/营销招聘

1.负责相关辖区市场开发、产品经营工作。 2.负责诊所技术产品售后服务和数据统计。 3.负责合作医生的学习、培训、带教工作的安排。 4.负责客情关系维护。 5.在诊所发现问题分析问题并给出合理的解决方案。 6.按照公司文件落实重点工作。 岗位要求： 1.责任心强，沟通能力强。 2.吃苦耐劳踏实肯干。 3.大专（含）及以上学历，者可放宽条件。 4.年龄22-45岁，身体健康。 5.熟练操作做常用办公软件。

1、市场营销等相关专业毕业。 2、能独立开展市场调研、市场推广工作，能吃苦耐劳，执行力强。 4、具有较强的公关、表达与理解能力，积极主动，具团队合作精神，抗压能力强。 5、沟通协调能力，较强的市场洞察力及数据分析能力。 6、有医疗行业工作经验者优先。

具体面谈 1、市场营销或医学专业专科以上学历 2、有相关行业同岗工作经验 3、分析问题及解决问题能力强 4、有高度的责任感、学习能力和适应能力，具备良好的沟通合作技巧

职位描述： 1、营销总监负责健君医疗经营管理公司旗下2家门诊的整体营销工作； 2、直接上级：院长（即 总经理）；直接下级：营销中心下属员工（约5个部门，部门总人数20人左右） 3、主要职责： （1）参与制定公司的营销战略，根据战略制定计划，并执行； （2）负责重大公关活动、促销活动的总体指挥，以及现场指挥； （3）定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行分析，及时调整营销策略和计划，制定预防措施，保按期完成营销目标和营销计划； （4）根据市场及同业情况制定公司新产品市场价格，经批准后执行； （5）负责重大营销合同的谈判与签订； （6）主持制定、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行； （7）协助院长建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络； （8）负责部门内营销数据分析，报表制作及汇报； （9）制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。 （10）参与讨论公司部门级以上组织结构；确定下级部门的组织结构；当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。? （11）负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。? （12）上级安排的其他工作。

职位描述： 刚需行业，想赚高薪，想要月入过万欢迎投递简历。 1、岗位内容：配合部门经理开展市场推广活动，收集客资，电话邀约，到店辅诊； 2、任职要求：根据部门安排完成相关工作任务，以达成全部门业绩目标；要求适应性强、学习能力强、销售意识强，有一定的抗压能力、接受外勤岗位特殊性（公司配车 无交通压力），临场应变能力强，性格开朗外向的优先； 3、培养方向：专员-部门组长-部门主管-部门经理； 4、薪资构成：底薪+绩效+活动奖金+五险； 5、福利待遇：部门平均综合薪资8-13K。有餐补、高温补贴、月休6天、五险、员工体检、带薪年假、定期团建等.

本岗位以拍摄剪辑为主，平面工作为辅。 工作内容 1、根据公司日常/活动的主题诉求及内容，负责设计相应的平面视觉表现； 2、根据公司要求的品质形象，把控品牌推广过程中的视觉表现； 3、管理推广设计、物料供方资源； 4、沙龙会或其他宣传活动期间的现场视频拍摄、后期剪辑发布准备工作。 任职要求 1、工作态度踏实严谨，责任心强，具有团队协作精神及敬业态度； 2、能够充分理解上级的指示，具有创造力； 3、审美在线，对美陈有一定的想法； 4、熟练使用Pr、Ps、AI等常用软件。

任职要求 1、工作态度踏实严谨，责任心强，具有团队协作精神及敬业态度； 2、能够充分理解上级的指示，具有创造力； 3、审美在线，对美陈有一定的想法； 4、熟练使用Pr、Ps、AI等常用软件。

1.制定每月的销售计划，完成部门销售指标； 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3.和自己的团队共同沟通工作中的问题，团队合作，共同解决工作中的问题； 4.负责销售区域内销售活动的策划和执行，积极完成销售任务； 5.配合售后部，对合作店家进行管理和维护； 6.定期的进行销售总结。

从事销售相关行业3年以上，带有团队，带有团队业绩 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。

1.为公司眼视光（屈光）部门的客户提供视觉健康方面的业务服务 2.熟练使用各种视光学仪器,掌握各种视能检查方法 3.根据客户视能报告结果对客户进行相关数据讲解并分析客户视能状况 4.能够为顾客提供眼睛保健、护理等方面的咨询及建议