自贡收银招聘

康强医疗人才网提供2025年1月自贡收银最新招聘,工资6-10K最多(占80%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多自贡收银招聘就上康强医疗人才网

收费员

3K~4K
富顺·富世街道1年以上中专
8小时工作制五险
1-9
具体面谈 1、中专以上学历,电脑应用熟练 2、待人接物态度和善、普通话标准,具备良好的服务意识和沟通技巧 3、有良好的职业操守 4、有相关工作经验优先
沿滩·九洪乡大专
免笔试编外
已结束
沿滩·沿滩镇中专
已结束
贡井·筱溪街道1年以上中专
7-6
一、工作内容: 二、任职要求:有药房收费,门诊收费工作经验优先,能独立操作收费系统完成工作,有医学/药学背景优先,有意向可先投简历 三、福利待遇: 四、工作时间:
自流井不限不限
6-8
一、负责医院初诊病人就诊卡办理、就诊住院患者医疗费用的收款工作。 二、严格执行财经纪律、医院财务制度,遵守收费员道德、服务规范,做到精神饱满、服装整洁、微笑服务。 三、按时到岗,备足营业用零钞、收据、发票;开启检查电脑、打印机系统,开启检查医院门诊、住院电子收费结算系统状况,做好营业前的准备及清洁工作,保持桌面的整齐、干净。 四、按照规定穿着工服,保持个人仪表仪容的整洁大方。以良好的仪表、仪容,饱满的精神向病患及其家属提供准确、快捷、礼貌的优质服务; 五、准确掌握现金、信用卡、签单、挂帐等结帐程序; 六、凭处方和各种治疗单据收费结账,加盖收费公章。计算准确,做到不错收、不少收、不漏收。收付现金要唱收唱付、吐字清晰,提醒病患当面点清余额,严禁“摔、甩、扔、丢”余额给病患,收款后开具收据或发票,留有存根复核和备查,现金收付准确;填写相关表单时,字迹要清晰、工整、正确,金额的大小写要一致;所有票据、记录不得随意涂改、作废,对需要作废的票据要经部门主管签字确认才能作废处理。 七、收费室任何营业收入及营业外收入现金只能由医院指定财务人员收取,其他任何人不得以任何理由支取现金,如有违犯规定,一切责任由收费员承担。
富顺不限大专
8-24
相关专业毕业,有经验者优先 有意者可先在线投简历,再电话预约
富顺不限不限
包住
11-25
岗位职责:工作认真,有团队合作精神, 任职资格:有相关经验者优先。

收费员

面议
荣县·旭阳镇中专
五险住房公积金
11-23
岗位职责: 1、负责费用的收取、找零; 2、工作细心、严谨; 3、具有良好的语言沟通能力和亲和力。 4、爱岗敬业,吃苦耐劳,积极进取。 5、负责票据的整理、归类; 6、在财务科长的领导下工作。 任职资格: 1、中专以上学历,会计学或财务管理专业毕业优先; 2、具有3年以上出纳工作经验; 3、熟悉操作医院软件、Excel、Word等办公软件者优先; 4、账目日清; 5、工作认真,态度端正; 6、具有团队合作精神。
自流井大专
7-13
一、任职要求: 1、大专以上学历,电脑应用熟练,会计、护理、医学相关等相关专业毕业; 2、形象较好、待人接物态度和善、普通话标准,具备良好的服务意识和沟通技巧; 3、熟悉医院服务流程标准化,表达能力良好; 4、有良好的职业操守; 5、热情、勤奋,具有敬业精神、有亲和力; 6、有相关医院收费、挂号工作经验优先。 二、岗位职责: 1、负责医院窗口的医疗收费工作。 2、收费员工作必须认真负责,态度和蔼,细心准备掌握各种收费标准和收费程序。 3、收付现金要唱收唱付,当面点清,开出收据留有存根复核和备查。 4、收费处要建立交接班制度,每日收入现金,支票要当日汇总做到前账相符,如有不符立即查找原因及时解决。钱账相符后,交财务结算。 5、收费员每天必须向财务科交门诊收费金额,连同票证一并上缴。 6、收费员严格执行现金管理制度,不得挪用公款或将公款借给他人。 福利待遇: 对录用人员,我院将根据国家政策和医院实际,为您提供较完善的福利条件: 1、予以保留引进人才原事业单位社保相关待遇,参照公办医疗机构事业人员办理社会保险;可按事业单位人员相关政策办理退休手续并享受同等退休待遇。 2、可实行人事代理,档案工资由人事代理机构按事业单位相关政策规定给予晋升;在职称评定、评奖评优、开展业务活动等方面享受公办医疗机构同等待遇。 3、可根据医院规定缴纳住房公积金;对符合自贡市人才引进政策的高级人才,可申请购房补贴、职称晋升补贴、工资外津贴等政府补贴。 其他有关福利待遇、薪酬标准等事宜,欢迎来电咨询或面议。 联系方式

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 60% 大专 40%
    自贡收银招聘需要什么学历?学历不限占60%,大专占40%

    经验要求分析

    不限经验 80% 1-3年 20%
    自贡收银招聘需要什么经验?经验不限占80%,1-3年占20%

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