医院收费人员 

一、任职要求： 
      1、大专以上学历，电脑应用熟练，会计、护理、医学相关等相关专业毕业； 
      2、形象较好、待人接物态度和善、普通话标准，具备良好的服务意识和沟通技巧； 
      3、熟悉医院服务流程标准化，表达能力良好； 
      4、有良好的职业操守； 
      5、热情、勤奋，具有敬业精神、有亲和力； 
      6、有相关医院收费、挂号工作经验优先。 
      二、岗位职责： 
      1、负责医院窗口的医疗收费工作。 
      2、收费员工作必须认真负责，态度和蔼，细心准备掌握各种收费标准和收费程序。 
      3、收付现金要唱收唱付，当面点清，开出收据留有存根复核和备查。 
      4、收费处要建立交接班制度，每日收入现金，支票要当日汇总做到前账相符，如有不符立即查找原因及时解决。钱账相符后，交财务结算。 
      5、收费员每天必须向财务科交门诊收费金额，连同票证一并上缴。 
      6、收费员严格执行现金管理制度，不得挪用公款或将公款借给他人。

    福利待遇： 
       对录用人员，我院将根据国家政策和医院实际，为您提供较完善的福利条件： 
      1、予以保留引进人才原事业单位社保相关待遇，参照公办医疗机构事业人员办理社会保险；可按事业单位人员相关政策办理退休手续并享受同等退休待遇。 
      2、可实行人事代理，档案工资由人事代理机构按事业单位相关政策规定给予晋升；在职称评定、评奖评优、开展业务活动等方面享受公办医疗机构同等待遇。 
      3、可根据医院规定缴纳住房公积金；对符合自贡市人才引进政策的高级人才，可申请购房补贴、职称晋升补贴、工资外津贴等政府补贴。 
      其他有关福利待遇、薪酬标准等事宜，欢迎来电咨询或面议。
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