自贡经营主任/经理招聘

富顺·富世街道 5年以上 大专
8小时工作制五险
11-15
一、工作内容: 1.在公司指导下开展工作,负责全体门诊部的医疗、教学和行政管理工作。 2.组织协调门诊部的日常运作,支撑门诊部正常、超效地开展工作。 3.参加公司规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。 4.组织制定门诊工作计划,并组织实施,督促检查,持续改进,按期总结汇报。 5.监督门诊工作人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,防止差错事故发生。 6.负责门诊诊疗质量、服务内涵的管理,积极组织开展门诊MDT工作,不断提高门诊医疗质量和服务水平。 7.定期召开门诊工作联系会议,加强与其他部门的沟通,协调各部门关系。 8.加强门诊医疗服务流程的管理,规范标识标牌,落实便民设施,维护门诊秩序,改善服务态度,优化服务流程,提高运行效率,不断提升病人就医感受。 9.负责门诊安全工作的日常监管,严格落实反恐防爆、消防安全、环境安全的各项管理工作,提高应急管理水平。 10.高度重视门诊信息化建设,不断提升门诊信息化建设与管理的能力。 11.负责门诊的运营质量与效率的管理,积极做好门诊部优质、超效能、低耗的运营管理,及时总结汇报,为公司决策提供详实依据。 12.负责门诊人员的组织管理、业务学习和综合考核,并对门诊人员的晋升、奖惩提出具体意见。 13.负责医生出诊管理及督查工作。 14.按照门诊管理的职责和相关标准要求,不断修订完善门诊管理的各项工作管理制度并组织实施。 15.严格遵守党风、行风、医德医风等相关管理规范。 16.完成上级领导交办的其它工作任务。 二、任职要求: 1.身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质。 2.具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性,有一定的创新性,具有奉献精神和服务他人的精神。 3.具有较强的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。 4.能维护与执行公司的重大决策,并带领员工共同遵守. 5.熟悉门诊相关专业在国内外及本地区的现状及发展趋势,具有一定的医疗市场洞察力和开发能力。 6.具有公文写作基础,熟练应用办公软件。 三、福利待遇: 入职购买五险一金; 四、工作时间: 8:00-17:30,周末双休

门诊部主任

5K~10K
富顺·富世街道 1年以上 大专
8小时工作制五险
11-15
自流井 不限 不限
五险
3-9

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  • 自贡经营主任/经理招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 25% 大专 50% 硕士 25%
    自贡经营主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占50%,硕士占25%

    经验要求分析

    不限经验 50% 1-3年 25% 4-6年 25%
    自贡经营主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占25%,4-6年占25%

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