廊坊采购部招聘

康强医疗人才网提供2025年2月廊坊采购部最新招聘,工资6-10K最多(占75%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多廊坊采购部招聘就上康强医疗人才网

采购总监

30K~35K
三河市·燕郊经济技术10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
2-5
岗位职责: 1、负责按照集团供应链战略方向,制定公司的业务规划,组织并推进计划实施; 2、负责拓展集团内外部销售订单,指导开展公司的运营工作,落实执行年度业务目标、利润目标、开发新客户目标、回款目标等各项全年主要经营性指标达成; 3、负责按照公司预算,制定全年经营目标实现方案并落地执行,确 保全年经营目标的实现; 4、负责制订公司产品调整和拓展方案,保 证产品质量和性价比、拓展产品渠道,提升供应能力和效率; 5、负责按照GSP要求开展日常业务,确 保公司运营的合规性和规范性; 6、负责制订公司内部管理制度,指导督促制度实施,提升全公司管理水平,加强各职能系统职业化能力提升; 7、负责公司日常管理和集团交办的临时性工作。 三、任职条件: 1、年龄45周岁以内,身体健康; 2、大学本科及以上学历; 3、具有丰富的医疗集团背景的管理经验,具有医药类公司同类岗位任职经历优先; 4、具有高度的责任心、优秀的沟通协调、分析判断、应急处置能力,富有创新意识及解决实际问题的能力; 5、熟悉医药行业方面的国家政策、法律、法规、与相关政府部门有良好的关系; 6、认同企业文化和经营理念,具有良好的团队合作精神。
广阳区不限本科
10-25
Ø 贯彻执行公司的采购工作计划,贯彻落实经营方针、销售策略,对所分管的工作负责; Ø 制定采购供应部年度工作任务,定期分析工作完成进度; Ø 审核并跟进员工工作计划的制定和实施; Ø 辅助采购员完成采购订单(价格、数量、交货期、付款方式等条款)的制定和执行; Ø 根据销售市场及商品信息,对采购进货工作做可行性的分析,管控缺断货的产生、提高库存周转率、督促退换货解决及返利到帐、控制采购成本; Ø 参与供应商的评定、管理工作以及重要客户关系维护; Ø 严格管理采购进货各工作环节,商品质量,杜绝假、劣商品进入公司; Ø 根据市场信息引进适销对路的新品种,不断开发代理品种,及时将产品信息告知采购总监及相关部门人员 Ø 优化完善管理流程。 Ø 做好职责范围内的其它工作,以及领导交办的各种临时性工作。 任职资格: Ø 本科及以上学历医学检验等相关专业毕业,有同行业相关工作经验; Ø 熟悉国家法律法规,具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识;熟悉各项相关工作,具有丰富的实际操作经验; Ø 具有良好的职业素质,乐观敬业;具有团队合作精神,责任心强;具有良好的协调能力和人际沟通力; Ø 熟练应用计算机办公软件,具备较强的的文字功底、公文撰写能力和逻辑性。
广阳区1年以上大专
10-25
1、负责医疗器械、试剂耗材等的采购谈判、订单制作等。 2、建立和维护供应商及商品资料,基本信息,原始记录的准确,及时,完整,建立合格供应商及产品档案。 3、负责各项采购工作的传达及执行,包括采购计划的安排,采购进度的追踪。 4、负责合同校对、编修、装订和保管工作。 5、负责收集、整理统计各种采购单据,并编制报表。 6、领导交办的其他事项。 任职资格: 1、大专以上学历,医学或药学等专业优先; 2、一年以上医疗器械行业或相关岗位工作经验优先; 3、的沟通、表达、协调能力,反应敏捷、良好的团队合作精神和服务意识,能承受较大的工作压力; 4、普通话标准,工作态度端正,责任心强; 5、熟练操作office办公软件,excel熟练。
广阳区5年以上本科
五险住房公积金
5-13
1、根据公司战略制定符合市场需求的供应商管理及运营策略; 2、规划采购预算,控制采购成本,实现年度成本降低目标; 3、负责建立及优化采购管理体系,包括供应商管理体系、成本管理体系、内部工作流程及规范; 4、根据生产计划、业务情况,制定采购计划,商品采购的及时性,库存周转的**性以及采购资金使用的合理性; 5、建立完善供应商动态评估机制; 6、开发各品类的重点供应商,维护各个供应商厂家关系 实时观察市场动态,确定采购的佳时机,按时保质完成企业的采购任务; 7、负责采购中心团队管理、人才梯队建设及人才培养。

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廊坊采购部招聘最新投递

  • 医先生 投递了河北燕达医院医务部-副主任 职位 2025-2-6
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  • 廊坊采购部招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 25% 本科 75%
    廊坊采购部招聘需要什么学历?大专占25%,本科占75%

    经验要求分析

    不限经验 25% 1-3年 25% 4-6年 25% 6年以上 25%
    廊坊采购部招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占25%,4-6年占25%,6年以上占25%

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