具体面谈 女性 1、大专以上学历，药学或相关专业优先，有执业药师证； 2、具有工作经验者优先； 3、有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；? 4、具有良好的个人信誉及职业操守； 5、具备良好的组织协调能力、团队合作观念、策划及谈判、敏锐的市场反应能力。

1、年龄24-45岁，相貌端正，男女不限； 2、两年以上店长管理经验优先； 3、具备具备品行端正、性格开朗、主动热情、认真负责、吃苦耐劳、踏实肯干、较强沟通能力，执行力强； 3、有强烈的责任心、事业心和团队意识、服从工作调配，有积极向上的心态和工作精神，认同公司文化。 福利待遇： 1、一经录用，待遇从优：基本工资+工龄工资+奖金 2、为员工购买养老、医疗、工伤、生育、失业保险、意外险 3、提供伙食补贴以及住宿 4、月休四天，每天工作八小时，享受国家各种法定假期 5、提供各种专业的培训和经典传统文化学习机会及良好的晋升通道 6、工作满一年享有工龄补贴 7、员工享有户外活动、团建及旅游等 8、表现佳者可获得公司年终分红的机会 。

工作内容： 1、负责药品的摆放和管理，确保药品质量和安全； 2、监督药品销售流程，确保顾客服务质量； 3、维护店内环境卫生，确保提供舒适的购药体验； 任职资格： 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效管理店铺运营； 对药品知识有一定了解，能够为顾客提供专业咨询； 具有团队合作精神，能够带领团队实现目标。

1，了解顾客需求，用专业的知识解答顾客的问题，达成销售；不断学习提升自己的专业知识，更好的服务顾客。 2，领导员工实现每业绩的突破，并加强对员工的培训和疏导工作，做好人员的调动和招聘工作；执行好店内的员工奖罚制度，带领员工不断提升。 3，做好店内的产品的报货计划，监督检查好每次的来货和入单情况，做好对产品的价格调整，货物的摆放调动和整齐度，监督好店内的卫生， 4，管理店内的财物安全，做好防损和监督的工作。 5，做好店内的宣传和各种活动的安排，协助运行和操作新店的开展工作。 6，服从领导的其他工作安排。 只要你是认真的，勤快的，诚实的，加入我们，你可以不断提升自己，并且可以成为合作伙伴；我们是人性化的，会尽可能考虑你的情况。

岗位职责： 1、主持店面的管理工作，执行总部下达的各项任务； 2、监督门店商品的清货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和监督服务管理工作； 3、负责药品使用的专业服务，熟知药品知识； 4、提供用药咨询与信息咨询，指导合理用药； 5、为顾客进行专业优质的服务。 任职要求： 1、药学相关专业毕业，统招大专及以上学历，持有执业药师资格证优先考虑； 2、1-2年零售药店店长岗位经验，熟悉药品用法用量用途，熟悉GSP等相关法律法规； 3、具有高度的责任心和执行能力，具备较强的组织、协调、管理能力； 4、能够自觉遵守药师职业道德；

有连锁公司店长工作经验2年以上经验， 有责任心，能够独立完成上级分配的任务。 擅长沟通，有药店管理工作经验者优先。 （可以合作、合伙经营） 真诚期待您的加入！

店长要求： 1、中专及以上学历,专业不限； 2、2年以上零售药店管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、待遇：底薪+提成+奖金，具体面议 6、有药师资格证的优先考虑。 药师要求： 1、中专或以上医药相关学历，，有两年以上零售药店工作经验，有药师职称。 2、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。 3、有培训经验或培训师发展意愿的，优先考虑。

【岗位职责】 1、根据公司预算目标，负责中医门诊店的运营管理，对月度、年度运营考核目标负责； 2、根据医疗工作制度、操作规范、质量管理规范、公司规章制度等，负责门诊部的医疗规范、医疗服务及医疗安全管理工作； 3、负责落地执行营销策划方案、新业务推广； 4、负责门诊部组织架构、人员编制管理、培养员工，按制度定期对员工进行考核； 5、负责客户经营管理，维护老客户，拓展新客户，提升客户满意度、复诊率； 6、负责合规经营，控制医疗风险，妥善处理医疗纠纷， 7、负责商圈管理，开展良好的公共关系工作环境； 8、负责门诊部各项运营成本计费用的管控，降低费率，提成人效产出； 【任职条件】 1、全日制专科以上学历，持执业医师证； 2、具备3年以中医门店管理经验，或中医药及医疗机构的医院管理经验； 3、有较好的经营意识、团队管理能力、数据分析能力，有强烈的目标感，逻辑思维清晰，进取心强，能较好的完成门店经营目标； 4、工作责任心强，热爱大健康行业，认可中医行业并乐于投身中医行业

薪资范围：4000-6000元／月 发薪日期：15日 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 任职要求：药店销售经验 包住

有相关工作经验优先，具体面议。