店长 

大参林的企业文化强调“树正气、讲道义”，这是大参林一直坚守的企业精神。企业文化深深渗透于公司的每一处活动之中，成为员工行为的指南和标准。大参林的企业文化包括忠诚敬业、追求卓越等核心价值观，这些价值观不仅激发员工的使命感，还凝聚员工的归属感，加强员工的责任感。

1999年成立的大参林，最早起家于茂名，2004年总部迁往广州，2009年底公司成立广东大参林医药集团，率先提出“上市大联盟”战略，开创了行业最佳并购模式。不到两年时间大参林门店总数突破1000家。2017年上市之后，大参林的版图快速扩大，截至2020年Q1，大参林布局全国门店4885家，已覆盖广东、广西、河南、福建、浙江、江苏、陕西、河北等十个省份。
随着健康需求持续升级、医院处方药外流等助力药品零售市场扩容，药店零售的地位越来越重要，巨头井喷并购，行业竞争加剧。大参林自上市以来，始终坚持自己的扩张路线——深耕华南，布局全国。集中精力将重点市场下沉做透，达到区域化规模优势，在布局全国的战略方面，主要集中在广东、广西、河南、福建、江西等省外市场，稳步向全国拓展。
2020年，新冠肺炎引发“预防需求+购药转移”，进一步拓宽连锁药店线上销售渠道，正面推动了大参林的业绩高增长，一季度实现营业收入33.62亿元，同比增长30.39％；实现归属上市股东净利润2.80亿元，同比增长52.28％。
以广东为根据地向全国扩张，大参林已在广东、广西、河南形成较强竞争优势。并购门店所在区域进入快速盈利期，使得大参林的业绩提速明显。在可预见的未来，医药分家、处方外流，大参林开启全国加速扩张模式，加上精细化的管理能力，龙头优势突显。
从大参林上市三年的收购进程，可以剖析出大参林如何走到今天，成为全国性连锁药店龙头。
走出两广
2017年大参林共发生了9起同行业的并购投资业务，其中，全资或控股收购项目8起，涉及门店数231家；参股投资项目1起。主要集中在河南，涉及济源、安阳、漯河、南阳等城市。到期末，大参林共有门店2952家：
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广西和河南作为重点发展的区域，业绩取得重大的突破，2017年广西新增门店148家，营业收入同比增长36.79％；河南新增门店84家，营业收入同比增长54.39％。河南的新增门店以收购为主。
大参林坚持稳健的拓展策略，深耕广东、广西市场，加强现有网络布点，下沉渗透已有省份的县域市场，提升各区域布点覆盖率与市场份额。与此同时，推行“上市大联盟”战略，加快并购的步伐，通过并购整合不断推进全国布局。截至2017年年末，大参林已经在河北、贵州、内蒙、江苏等省份完成了多个参股合作项目。

大参林医药集团股份有限公司获得了多项荣誉，包括：

广州市红十字会颁发的“爱心企业”称号，这表明大参林在社会责任和慈善事业方面的积极贡献。
2023年上市公司ESG典范企业奖，这反映了其在环境、社会和治理方面的出色表现。
中国连锁药店销售企业，显示了其在医药零售行业的****地位。
中国服务业企业500强，表明其在服务业的广泛影响力和综合实力。
广东企业500强、广东民营企业100强和广东服务业100强等榜单上的排名，进一步证明了其强大的经济实力和社会影响力。

• 考核晋升
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