厦门医疗器材招聘

工作积极向上，吃苦耐劳，能做事情 学习能力很强，能快速出师的上手，有自我驱动力，能有效沟通的能力，能积极面对一切困难，敢于挑战，会主动分享

岗位职责 1.学习中医保健知识，给客户讲解咨询体验产品。 2.从业务基层做起，学会基础能力后，学习带团队，开分公司。 3.内部孵化，培训，可以学习口才，管理，沟通，交际等能力。 任职要求 1、年龄18-26，男女不限。有上进心，有事业心。 2、学习心态积极。 3、有团队配合精神。 4、通过业务基层提升，发展成公司骨干！ 薪酬待遇 底薪+高提成（20％-34％提成）+奖金+带薪培训 有无经验均可（应届毕业生也可以），一经录用，免费提供住宿，由主管一对一培训！带薪培训，不收取任何费用和押金

工作内容:通过电话微信向医疗单位销售公司年费套餐 要求:沟通能力强，性格开朗 热爱学习，抗压能力强 福利：五险一金，加班补贴，带薪年假等

一、工作内容： 1.负责分公司采购计划的制定，供应商帐目 核对，提交付款申请; 2.负责分公司产品的销退，采退管理，协议 政策、合同及发票，返利的及时收取; 3.按照公司采购制度选择供应商，对供应商 进行询价、比价议价后准确下达采购订单 二、任职要求： 1.大专及以上学历，中药学、药学或相关专 业，熟悉大型药品流通企业的业务流程; 2.有大型医药企业2年采购经验; 3.善于沟通，有较强的责任心和积极进取的 精神，执行力强。 三、福利待遇：月休四天，包吃住，五险

岗位职责： 一、负责新产品的开发及原有产品的升级改造； 二、负责2D、3D图纸的绘制及转化； 三、生产、销售、售后过程中技术问题的支持； 四、生产车间装配工艺的指导和改进； 五、整机样品测试确认及批量生产各环节监控； 六、负责研发/注册资料的编写； 七、负责与供应商相关工作的衔接。 任职要求： 一、机械、电子、电气等相关专业为佳，年龄45岁以内； 二、学历：本科，从事相关专业设计工作6年以上； 三、能够熟练使用CREO（PRO/E）或SOLIDWORKS及AUTOCAD等绘图工具； 四、熟悉常用机械产品的国内标准与规范，熟悉机械设计基本流程，熟悉机械制图标准，能够独立设计机械零部件； 五、能够独立完成系统载荷核算及各部件强度计算及仿真优化； 六、熟悉并能独立设计金属机械加工、金属焊接、钣金、机加、注塑、表面处理等加工工艺； 七、具备医疗器械设计经验或具备振动和噪声控制处理经验者优先。

负责质量管理体系的运行与完善，管理体系的有效运行，符合相关法规要求； 与各部门配合推进项目，实现公司总体目标； 完善质量团队人员的搭建并提供相关培训； 负责组织策划质量体系的管理评审，包括制定内审计划并组织实施内部审核、配合外部审核，以及配合药监部门的各项检查； 负责质量体系文件及记录的维护与优化管理，并督促文件的执行、文件的修订起草； 根据质量体系要求，负责本部门各项制度的建立、实施及完善。制定本部门的工作计划并负责监督实施。负责检验员工作的安排、技术指导、培训及考核。负责与产品相关的各项标准的制定实施完善，同时提供必要的培训； 负责公司质量信息的收集和分析，负责质量问题跟踪和处理； 负责收集与医疗器械有关的法律法规等有关规定，实施动态管理； 负责原材料、生产过程、成品的质量检测标准的制定、修订、验证、实施及完善。根据质量管理体系要求，建立并完善原料、过程、成品质量监控规程； 审核DHF文件符合设计控制程序； 审核并指导QC抽样计划； 负责生产环境和工艺用水的监控管理。实验室检测仪器设备的检定、校准，仪器的有效性； 采用质量工具，对质量控制各个流程的控制数据进行统计收集和分析，为质量改进提供依据； 负责制定各项日常验证及监测，并组织实施； 负责对不合格品进行控制，产品放行的批准； 负责公司ISO 13485及GMP体系认证； 完成公司及上级安排的其它工作任务； 任职资格： 理工科、电气工程师、机械工程师，或生物材料、生物制药相关专业本科及以上学历，硕士优先； ?具有3年以上医疗器械行业质量管理经验； 拥有从产品研发阶段到注册体系考核的设计开发全周期经验； 熟悉国家医疗器械相关法律法规和国际ISO13485管理体系； 有内审证和相关的质量体系证； 有较强的执行力、分析及解决问题的能力，良好的沟通协调能力； 福利待遇：项目技术奖，股权激励，人才公寓，医社保，节日礼品，员工生日礼品，中秋博饼聚餐，尾牙聚餐，不定时团建活动，每年旅游等。

项目经理 岗位职责： 1、依据公司发展战略，组织制定医疗器械项目发展战略规划及组织实施； 2、管理公司的核心技术，组织制定和实施重大技术方案； 3、主持新产品项目研发工作； 4、研究决策公司的技术发展路线，规划产品； 5、负责研发及生产部门人员的团队建设及人员培养。 任职要求： 1、具有生物、医疗器械行业研发经验； 2、熟悉二类、三类医疗器械成功的产品研发经验； 3、熟悉医疗器械法规（医药法规亦可）； 4、良好的沟通协调及组织能力。

工作职责： ? 负责质量管理体系的运行与完善，管理体系的有效运行，符合相关法规要求； ? 与各部门配合推进项目，实现公司总体目标； ? 根据质量体系要求，负责本部门各项制度的修订、实施及完善。 制定本部门的工作计划并负责监督实施及检验员工作的安排、培训及考核； ? 审核DHF文件符合设计控制程序、审核并指导QC抽样计划； ? 负责生产环境和工艺用水的监控管理。实验室检测仪器设备的检定、校准，仪器的有效性； ? 负责制定各项日常验证及监测，并组织实施、对不合格品进行控制，产品放行的批准； ? 完成公司及上级安排的其它工作任务 任职资格： ? 具有多年医疗器械行业质量管理经验； ? 拥有III类心血管介入、植入类产品经验优先； ? 拥有从产品研发阶段到注册体系考核的设计开发全周期经验； ? 国家医疗器械相关法律法规和国际ISO13485管理体系； ? 有内审证和相关的质量体系证； ? 有较强的执行力、分析及解决问题的能力；良好的组织协调沟通和跨部门协作能力； 薪资福利：的精英骨干可享受项目奖励，股权激励政策，另外五险一金，过节礼品，节日费，中秋博饼，尾牙聚餐和不定时团建活动，公司注重人才的发展和培养，有相关经验可投递简历或跟我们联系。

一、人事职责 1、负责协助部门领导修改完善公司人事管理制度，协调、监督执行制度和流程的落实 2、负责招聘统筹管理，如：招聘计划拟定、招聘渠道拓展、招聘流程梳理、招聘实施等工作 3、负责建立、完善人事档案管理管理，花名册的更新及编辑工作 4、负责新入职员工管理，让新员工快速融入公司，创造绩效 5、负责员工关系管理，以提高员工凝聚力 6、负责员工考勤管理，跟进日常考勤及统计每月考勤汇总 二、行政职责 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误: 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，坚持良好的礼节礼貌； 3、对客户的咨询电话，及时填写登记表，并能及时时间传达 4、服从工作安排，做好行政部其他工作； 5、负责整理分类保管公司日常用品并依据实际使用情况进行增补申请。 6、维护公众号、抖音、小红书等相关线上媒体号日常运营。 任职资格: 1．学历要求：大学专科以上 2．专业要求：人力资源管理、心理学、管理学、营养学、医学等 3．工作经验：有2年以上人力资源工作经验，持有健康管理师证或营养师证或运动康复师证的优先录取。 4．知识基本技能：规章制度、公司文化、工作流程、公司产品知识、行业基础知识、人力资源管理专业知识。 5. 专业技能：公文写作能力、语言表达能力、办公室软件操作能力；组织协调能力、创新能力、沟通能力、分析判断能力、培训能力 三、薪资 底薪5K~8K+奖金

岗位职责： 1、负责公司医疗器械销售，开拓新市场，公司产品市场份额的持续增长 2、及时地、有效地向上级汇报或反馈市场信息，客户需求 3、按时完成上级下达的任务指标 4、负责维护老客户，拓展新市场 任职要求： 1、眼视光或医学专业者优先 2、大专及以上学历 3、又较强的沟通表达能力、协调能力强 4、能吃苦耐劳，责任心强，能适应出差 5、欢迎毕业生 薪资：底薪加销售抽成，入职缴纳医社保，餐补，交通补贴，通讯补贴 福利待遇： 上班时间：9:00-6:00 5天制7小时 五险一金：养老保险、生育保险、工伤险、失业险、医疗险、公积金 带薪假期：国家规定的各类带薪假期 满勤奖：每月满勤奖励200元 周末双休：加班可调休 交通补助：每月交通补助随工资发放 定期团建：定期户外拓展活动 下午茶：公司提供免费茶水、咖啡、点心、水果等 娱乐活动：定期组织羽毛球、室内高尔夫、免费钢琴授课 员工活动：聚餐、博饼、尾牙宴 旅游：每年组织员工旅游 激励人心的涨薪体系：入职满1年岗位工资即涨！以后年年涨！ 生日福利：员工生日当天享有公司发放的200元购物卡